Công ty CP Tập Đoàn Mavin

Công ty CP Tập Đoàn Mavin được thành lập năm 2004, là dự án liên doanh với Australia theo chuỗi giá trị “từ nông trại đến bàn ăn” với 4 lĩnh vực hoạt động chính:

• Cung ứng thức ăn chăn nuôi
• Hoạt động chăn nuôi
• Dược thú y
• Thực phẩm chế biến

Mavin cũng là doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam áp dụng quy trình tự động hóa trong tất cả công đoạn sản xuất và chăn nuôi, nhằm hướng đến mục tiêu tăng năng suất, giảm thiểu tác động môi trường và mang lại các sản phẩm an toàn cho sức khỏe cộng đồng.

Bằng thực lực tài chính vững mạnh cùng niềm đam mê, tâm huyết phát triển trong lĩnh vực chăn nuôi công nghiệp, Mavin đã nhanh chóng khẳng định được uy tín & vị thế thương hiệu trong và ngoài nước.

Mavin định hướng phát triển bền vững với 2 tiêu chí chất lượng và sản lượng, từ một nhà máy sản xuất tại Hưng Yên, công ty đã mở rộng năng lực với công suất hoạt động của hàng chục nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi, chế biến thực phẩm và thú y, 9 công ty thành viên, gần 20 chi nhánh kho trải dài từ Bắc chí Nam.

Song song với hoạt động kinh doanh, công ty luôn nỗ lực góp phần nâng cao nền chăn nuôi của quốc gia bằng các hoạt động hỗ trợ, chuyển giao công nghệ hiện đại cho hàng nghìn hộ chăn nuôi, tạo điều kiện để họ được tham gia vào chuỗi cung cấp sản phẩm nuôi sạch, chất lượng tuyệt hảo.

Mavin đặt mục tiêu tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, đưa các sản phẩm chăn nuôi của Việt Nam ra thị trường thế giới. Để làm được điều đó, công ty đã và đang không ngừng nỗ lực cải tiến, chú trọng ứng dụng công nghệ hiện đại trong quy trình sản xuất chăn nuôi, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động xã hội, thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Các giải thưởng đạt được

• Chứng nhận doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ năm 2013 – 2017
• Giải thưởng Rồng vàng từ 2014 – 2018
• Công ty hoạt động xuất sắc nhất Việt Nam
• Doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao

Văn hóa công ty

Là thành viên của tập đoàn đa quốc gia, Mavin tự hào mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa dạng văn hóa, hội tụ nhiều nhân viên tài năng đến từ các quốc gia khác nhau nhưng có có niềm đam mê và nhiệt huyết cống hiến trong lĩnh vực nông nghiệp.

Nằm trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam trong 5 năm liên tục, tập thể Mavin luôn gìn giữ và phát huy các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bao gồm: Đoàn kết - Đổi mới - Trách nhiệm - Chất lượng - Sự hài lòng của khách hàng – Minh bạch.

Tại Mavin, ngoài việc tạo mọi điều kiện để người lao động có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, công ty còn khuyến khích nhân viên chủ động học tập, trau dồi kinh nghiệm lẫn nhau theo tinh thần có trách nhiệm, sáng tạo và đổi mới.

Văn hóa Mavin là văn hóa của sự tôn trọng. Các thành viên trong công ty được khuyến khích chia sẻ những ý kiến đóng góp nhằm cải thiện chất lượng và môi trường làm việc tốt hơn. Phần thưởng cho những đóng góp tích cực mang tính xây dựng được Mavin trao tặng lên đến 10.000 USD mỗi năm.

Chính sách phát triển nhân sự

Tại Mavin, đội ngũ nhân sự luôn được tôn trọng và bồi dưỡng tính đa dạng về tuổi tác, trình độ kinh nghiệm, địa lý,…Công ty xem đó như là giải pháp để duy trì sự sáng tạo và mới mẻ trong mọi hoạt động.

Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, hằng năm công ty tổ chức nhiều chương trình đào tạo chuyên môn với các giảng viên đầu ngành trong nước và quốc tế, các khóa huấn luyện kỹ năng như: 5S, dịch vụ khách hàng,…nhằm nâng cao trình độ cho nhân viên, hướng tới sự phát triển bền vững.

Phương châm của Mavin là “đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không chỉ là để phát triển Mavin mà còn là để đóng góp cho ngành nông nghiệp Việt Nam những chuyên gia, kỹ sư chất lượng cao”.

Bên cạnh đó, công ty đã chủ động tổ chức nhiều buổi tọa đàm chiến lược, giao lưu kiến thức trong toàn nhân viên, các diễn đàn nội bộ, bản tin nội bộ,…nhằm đảm bảo mọi thông tin, chiến lược phát triển của doanh nghiệp được truyền đạt xuyên suốt và đầy đủ đến các nhân viên cấp dưới.

Công ty cũng chú trọng xây dựng các chính sách lương thưởng cạnh tranh, hài hòa lợi ích của người lao động với doanh nghiệp, thường xuyên tổ chức nhiều chương trình vui chơi giải trí, hoạt động team building hằng năm cho toàn thể CNBV, góp phần vun đắp tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tập thể Mavin.