Công ty CP Mía Đường Lam Sơn - Lasuco

Công ty CP Mía Đường Lam Sơn (Lasuco) được thành lập năm 1980, tiền thân là nhà máy đường Lam Sơn, một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam về sản xuất mía đường, nông sản trong nước và xuất khẩu.

Khởi đầu từ câu chuyện thực phẩm hữu cơ và những lợi ích của chúng đối với sức khỏe, từ đó Lasuco đã đầu tư xây dựng mô hình nông trại bao tiêu từ khâu nuôi trồng đến thành phẩm, hướng tới mục tiêu cung cấp những sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao.

Với sứ mệnh nâng cao chất lượng cuộc sống, Lasuco đã đẩy mạnh xây dựng khu công nghệ cao, trang bị hệ thống công nghệ hiện đại đáp ứng các tiêu chuẩn quản lý chất lượng thế giới để cho ra các sản phẩm đường hữu cơ đúng chuẩn.

Đến nay, công ty đã liên kết, phát triển hơn 10 hợp tác xã với tổng diện tích 1.348 hecta, sở hữu 2 nhà máy sản xuất đạt công suất 10.500 tấn mía/ngày và một trung tâm nghiên cứu chuyên nhân giống và cung cấp các loại mía có năng suất, chất lượng cao.

Không chỉ dừng lại ở đó, cuối tháng 09/2018, Lasuco đã khánh thành khu du lịch sinh thái tre luồng Thanh Tam, nơi quy tụ, lưu trữ và bảo vệ hơn 300 loài tre luồng quý hiếm trên thế giới. Dự án này còn giúp tạo điều kiện tham quan du lịch và kích cầu sản phẩm làng nghề ở các tỉnh, thành phố lân cận.

Bên cạnh đó, bảo vệ môi trường là một trong những cam kết hàng đầu của doanh nghiệp, Lasuco tự tin với hệ thống cơ sở vật chất có đủ điều kiện để kiểm soát trong vấn đề xử lý chất thải triệt để, tái sử dụng chất thải nông nghiệp để sản xuất phân bón, chất đốt,…có lợi cho cây trồng.

Tầm nhìn sứ mệnh

Lasuco đặt mục tiêu phấn đấu để trở thành tập đoàn hàng đầu thế giới về lĩnh vực nông nghiệp chuyên sâu, tập trung sản xuất và phục vụ chuỗi sản phẩm dinh dưỡng, an toàn tuyệt đối từ thiên nhiên. Đồng thời, công ty cũng theo đuổi các hoạt động phổ biến, giáo dục nhận thức cho người dân, góp phần xây dựng nên một cộng đồng văn minh, tốt đẹp hơn.

Doanh nghiệp phát triển khi con người phát triển

Tại Lasuco, lực lượng lao động được xem là nhân tố cốt lõi quyết định sự thành công của doanh nghiệp, khi nhân viên làm việc hiệu quả thì doanh nghiệp mới phát triển mạnh mẽ. Vì vậy, công ty luôn chú trọng xây dựng các chính sách phát triển nhân sự với những điều kiện làm việc và chính sách phúc lợi tương xứng.

Lasuco khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất những ý kiến đóng góp, chia sẻ những khó khăn trong công việc nhằm cải thiện môi trường làm việc bền vững, năng động và chuyên nghiệp nhất có thể:

Với người lao động: Lasuco cam kết lộ trình thăng tiến phù hợp với năng lực và định hướng phát triển của nhân viên. Đồng thời, công ty cũng tạo điều kiện để nhân viên phát triển toàn diện cả trong công việc lẫn cuộc sống.

Với chuyên gia: Lasuco luôn chào đón các chuyên gia giàu kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực nông nghiệp tham gia làm việc và kiến tạo những giá trị thành công cho bản thân. Qua đó, công ty sẽ đáp ứng các nhu cầu cần thiết hỗ trợ công việc, trang bị hệ thống máy móc hiện đại phục vụ cho quá trình nghiên cứu.

Với các sinh viên: Lasuco mong muốn sở hữu nguồn nhân lực trẻ, tràn đầy năng lượng và chuyên nghiệp tham gia vào mục tiêu vươn ra thế giới. Vì vậy, công ty luôn tạo điều kiện thực tập và tiếp nhận chính thức đối với những sinh có thành tích thực tập xuất sắc.

Hệ thống đãi ngộ nhân sự

Là một thành viên của Lasuco, bạn sẽ được đảm bảo tham gia đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định của Luật Lao Động. Công ty luôn chú trọng cải tiến các chính sách phúc lợi cạnh tranh, nhằm thu hút và giữ chân nhân viên.

Định kỳ hằng năm, Lasuco đều đặn tiến hành khám và chăm sóc sức khỏe cho các cán bộ nhân viên, qua đó, bố trí công việc phù hợp với điều kiện sức khỏe cá nhân.

Công tác kiểm tra và cải thiện môi trường làm việc được thực hiện định kỳ hằng năm. Bên cạnh đó, công ty còn chủ động trang bị đồ bảo hộ lao động, tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, bảo hộ lao động,...giúp nhân viên chủ động trong xử lý công việc và tự bảo vệ mình trong quá trình làm việc.

Đồng thời, người lao động tại Lasuco sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, chính sách ngày nghỉ, các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch định kỳ,…nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.