Đánh giá công ty khác 
Công ty CP Giấy Vĩnh Tiến
Giới thiệu
Thương hiệu Giấy Vĩnh Tiến ra đời từ một cơ sở sản xuất giấy đánh máy, giấy quay Roneo vào ngày 30/5/1980 với đội ngũ nhân sự chỉ 15 người. Chia sẻ về sự khởi đầu này, ông Lâm An Dậu, nhà sáng lập và là Chủ tịch Công ty CP Giấy Vĩnh Tiến tự hào: “Khi tổ hợp sản xuất giấy Vĩnh Tiến ra đời, dù thị trường tràn ngập các loại giấy nhập từ Campuchia, Trung Quốc và tổ hợp chỉ có 15 người, nhưng tôi vẫn xác định mục tiêu cho những bước đi xa hơn. Để tìm bước đột phá, tôi miệt mài nghiên cứu nhằm tạo nên sự khác biệt cho sản phẩm của Vĩnh Tiến khi so với các loại giấy tập cùng loại trên thị trường.”
Năm 1988, với tầm nhìn của ban lãnh đạo công ty, Vĩnh Tiến đã mạnh dạn đổi mới công nghệ, hòa nhập với cơ chế thị trường mở rộng. Đánh dấu cho sự thay đổi này là sự ra đời của tập vở học sinh “Tập Nai nhí”.
Đến nay, Vĩnh Tiến đã trở thành thương hiệu văn phòng phẩm hàng đầu, ghi dấu ấn sâu sắc với người tiêu dùng cả nước. Liên tục học hỏi, cải tiến và đổi mới công nghệ, đến nay thương hiệu Vĩnh Tiến đã cung cấp cho thị trường hơn 80 dòng sản phẩm. Trong đó nổi bật là các dòng sản phẩm Vibook Super Kids, Vibook Gold dành cho học sinh tiểu học; Vibook Silver,Vibook Dream, Vibook Vision dành cho học sinh trung học cơ sở…
Trải qua 40 năm thành lập và phát triển, với một đội ngũ nhân viên giỏi, tràn đầy nhiệt huyết, Vĩnh Tiến tự tin phát triển trên con đường hội nhập với những thành tích đáng ghi nhận:
- Danh hiệu “Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao” 20 năm liền do người tiêu dùng bình chọn.
- Top 50 thương hiệu nổi tiếng Việt Nam, Danh hiệu Sao vàng Đất Việt.
- Top 10 “Thương hiệu tiêu biểu Châu Á – Thái bình Dương 2020” (Asia – Pacific Outstanding Brand 2020)
- Nhà sáng lập công ty Giấy Vĩnh Tiến, ông Lâm An Dậu cũng vinh dự được Bộ Giáo Dục & Đào Tạo trao tặng danh hiệu “Vì Sự Nghiệp Giáo Dục.
Văn hóa con người
Với tốc độ phát triển nhanh chóng, Vĩnh Tiến luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên có năng lực, có nhiệt huyết và sẵn sàng cống hiến cùng công ty phát triển. Chính điều này tạo nên một môi trường làm việc cạnh tranh và hiện đại tại đây.
Tại Vĩnh Tiến, mỗi nhân viên đều có nghĩa vụ hiểu rõ công việc của mình. Song song đó, công ty cũng luôn có những định hướng phát triển rõ ràng cho từng thành viên. Với chính sách tuyển dụng nội bộ, Vĩnh Tiến luôn ưu tiên cơ hội thăng tiến dành cho những nhân viên có năng lực.
Chính sách đào tạo đa dạng
Vĩnh Tiến chú trọng thực hiện các chương trình đào tạo nhằm khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội nâng cao trình độ. Các hoạt động đào tạo đa dạng bao gồm:
- Đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới;
- Đào tạo thường xuyên giúp nhân viên năng cao kỹ năng, chuyên môn, phát triển cơ hội thăng tiến;
- Đào tạo đặc biệt dành cho cán bộ quản lý chủ chốt.
Chính sách lương và phụ cấp hấp dẫn
Vĩnh Tiến xây dựng chính sách lương riêng phù hợp và cạnh tranh đảm bảo nhân viên nhận được xứng đáng với năng lực và công việc của từng cá nhân. Hàng năm, công ty sẽ thực hiện việc xét tăng lương chung cho tất cả cán bộ nhân viên, những cá nhân xuất sắc sẽ được điều chỉnh mức lương xứng đáng.
Các chính sách phúc lợi khác:
- Thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước.
- Các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm dành cho tất cả nhân viên.
- Khen thưởng lương tháng 13; thưởng định kỳ; thưởng đột xuất cho cá nhân và tập thể dựa trên hiệu quả công việc, có sáng kiến hay, đạt thành tích tốt…
Đánh giá về Công ty CP Giấy Vĩnh Tiến
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
