Công ty CP Gạch Khối Tân Kỷ Nguyên - Eblock

9324
Công ty nhà nước
Trên 500 nhân viên
60 Đặng Dung, Phường Tân Định, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Eblock mang đến cơ hội thăng tiến nghề nghiệp công bằng và bình đẳng cho mọi thành viên, không phân biệt đối xử chủng tộc, màu da, tôn giáo,…Ban lãnh đạo công ty luôn khuyến khích nhân viên chi sẻ những ý kiến đóng góp và cân nhắc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đ Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Công ty CP Gạch Khối Tân Kỷ Nguyên (Eblock) là đơn vị đi tiên phong và dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất gạch bê tông nhẹ và các sản phẩm đồng bộ mang thương hiệu Eblock theo công nghệ khí chưng áp tại thị trường Việt Nam.

Với sự hợp tác của tập đoàn Fosset – Anh Quốc, dự án nhà máy sản xuất đầu tiên áp dụng công nghệ Đức đã được ra đời tại Long An, với công suất lên đến 450.000 m3 sản phẩm/năm.

Sự ra đời của nhà máy cùng hệ thống dây chuyền khép kín đã giúp Eblock có lợi thế chủ động trong sản xuất, kiểm soát được chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo mỗi viên gạch tới tay khách hàng có chất lượng tốt nhất.

Đồng thời, sự thân thiện môi trường do hạn chế lượng khí thải CO2 trong quá trình sản xuất gấp 5 lần các sản phẩm gạch nung thông thường của Eblock đã và đang ngày càng giúp doanh nghiệp khẳng định uy tín thương hiệu trong nước và quốc tế.

Đến nay, Eblock đã vinh dự được lựa chọn là đối tác cung cấp cho hàng trăm dự án lớn như: Tòa nhà Indochina, bệnh viện đa khoa Đồng Nai, trường đại học RMIT, khách sạn 5 sao Pullman, nhà máy Robert Bosch,…

Định hướng phát triển bền vững trương lai, Eblock luôn nỗ lực nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, đầu tư vào công nghệ hiện đại nhằm góp phần mang đến những giải pháp xây dựng an toàn cho sức khỏe và sự phồn vinh của xã hội.

Văn hóa con người

Chính sách tuyển dụng nhân sự

Nhận thức được tầm quan trọng của con người đối với sự phát triển của doanh nghiệp, Eblock đã xây dựng chính sách tuyển dụng linh hoạt, đảm bảo tính công bằng, minh bạch, đồng thời tạo cơ hội việc làm rộng mở cho ứng viên phù hợp với yêu cầu trình độ và văn hóa công ty.

Công tác tuyển dụng dựa trên tiêu chí đúng người đúng khả năng, đúng việc và được phân bổ phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của công ty.

Các chính sách đào tại và phát triển nhân sự

Tại Eblock, nâng cao chất lượng, trình độ cho nhân viên là một trong những vấn đề được ưu tiên hàng đầu. Vì vậy, định kỳ hàng năm, người lao động sẽ được tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu với chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước.

Nội dung của các khóa học được thiết kế sâu sát với thực tiễn công việc, hình thức đào tạo phong phú như: Học lý thuyết, thảo luận nhóm, tiếp cận thực tế, kết hợp với các hoạt động ngoại khóa,…Cuối mỗi khóa đào tạo, học viên sẽ làm bài thu hoạch và báo cáo kết quả học tập nhằm đảm bảo chất lượng khóa học.

Ngoài ra, đối với những CBNV làm việc từ 6 tháng trở lên còn được tham gia luân chuyển công tác, bố trí tham gia các dự án, nhằm giúp nhân viên phát huy năng lực và khám phá những lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với bản thân.

Eblock mang đến cơ hội thăng tiến nghề nghiệp công bằng và bình đẳng cho mọi thành viên, không phân biệt đối xử chủng tộc, màu da, tôn giáo,…Ban lãnh đạo công ty luôn khuyến khích nhân viên chi sẻ những ý kiến đóng góp và cân nhắc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận trong tương lai đối với những nhân viên có thành tích xuất sắc.

Định kỳ mỗi năm 2 lần, Eblock tổ chức đánh giá năng lực, hiệu quả công việc và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên để điều chỉnh quy hoạch nhân sự phù hợp theo từng giai đoạn phát triển.

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Công ty CP Gạch Khối Tân Kỷ Nguyên - Eblock

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?