Công ty CP Cơ Khí Xây Dựng AMECC

8919

Công ty cổ phần

200 đến 500 nhân viên

http://amecc.com.vn/

Km 35, Quốc lộ 10, Xã Quôc Tuấn, Huyện An Lão, TP. Hải Phòng

Giới thiệu

Công ty CP Cơ Khí Xây Dựng AMECC được thàn lập năm 2008, tiền thân là công ty CP Lisemco 2, chuyên gia công chế tạo, phủ tráng kim loại và xây lắp các thiết bị công nghiệp.

AMECC hiện đang vận hành 2 nhà máy chế tạo thiết bị và kết cấu thép với tổng diện tích hơn 210.000m2, được trang bị hệ thống cơ sở vật chất và công nghệ hiện đại, tự động hóa các quy trình sản xuất để cho ra những sản phẩm có chất lượng tốt nhất.

Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao, đạt các chứng chỉ quốc tế đã giúp doanh nghiệp luôn đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe của khách hàng trong và ngoài nước.

Trong đó, AMECC đã xây dựng được uy tín và lựa chọn là đối tác cho nhiều dự án trọng điểm quốc gia như: Tổng thầu EPC các công trình nhiệt điện, thủy điện, phong điện, hóa dầu, giao thông thủy, bộ, hàng không,…

Tầm nhìn sứ mệnh

Với phương châm “an toàn – chất lượng – tiến độ - hiệu quả”, AMECC luôn nỗ lực phát triển vững mạnh để thực hiện sứ mệnh góp phần đưa ngành công nghiệp chế tạo, xây lắp tại Việt Nam vươn tầm thế giới.

Văn hóa con người

Môi trường làm việc đề cao tính an toàn

“An toàn mang lại hạnh phúc cho mọi người, mọi nhà và cho toàn doanh nghiệp” là triết lý kinh doanh được toàn thể nhân viên AMECC chú trọng trong mọi hoạt động và xem đó như một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp.

Qua đó, AMECC luôn nỗ lực đảm bảo nhân viên được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, an toàn và công bằng trong việc tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Công ty cam kết tuân thủ các yêu cầu Pháp luật, cộng đồng địa phương cũng như những quy tắc tiêu chuẩn chất lượng quốc tế về an toàn lao động OHSAS 18001:2007, nhằm hạn chế những ảnh hưởng sức khỏe của người lao động ở mức tối đa.

Các chính sách phát triển nhân sự

Với phương châm “mọi việc bắt đầu từ con người”, xem con người là tài sản vô giá, là sức mạnh và là nhân tố quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường, AMECC luôn chú trọng phát triển nguồn lực cả về số lượng lẫn chất lượng.

Tại AMECC, quy trình tuyển dụng được chia sẻ công khai và sâu sát với những yêu cầu công việc thực tế giúp doanh nghiệp đảm bảo chất lượng nhân lực đầu vào theo tiêu chí “đúng người đúng việc”.

Người lao động tại AMECC được tham gia thường xuyên vào các chương trình đào tạo bài bản và chuyên sâu, tạo điều kiện để các thành viên trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau.

Bên cạnh đó, để khuyến khích nhân viên hăng say trong công việc và gắn bó công tác lâu dài, AMECC luôn chủ động cải thiện các quy chế lương thưởng, các chính sách phúc lợi hấp dẫn như:

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Luật Lao Động
Tổ chức thăm hỏi và trao quà cho CBNV ốm đau, gia đình có hoàn cảnh khó khăn,…
Tổ chức các hoạt động đoàn thể về văn hóa – thể thao, phong trào thi đua sáng tạo nhằm tạo động lực phấn đấu cho nhân viên.
Tham quan nghỉ mát hằng năm tại các địa điểm du lịc nổi tiếng trong nước nhằm tái tạo sức lao động.
Kịp thời ghi nhận những thành quả đóng góp và tạo cơ hội thăng tiến bình đẳng trong nhân viên.