SystemEXE Việt Nam

Bắt đầu đi vào hoạt động năm 2010, công ty Systemexe Việt Nam công ty IT Nhật Bản tại Việt Nam chuyên tư vấn thiết kế và sản xuất phần mềm quy mô lớn cho các đối tác hàng đầu tại Nhật Bản. Dựa trên phương thức công nghệ thông tin hiện đại, công ty chuyên về phát triển giải pháp toàn diện cho các doanh nghiệp từ lớn đến nhỏ thông qua các dịch vụ, sản phẩm đa dạng bao gồm hệ thống quản lí sản xuất, bảo hiểm ngắn hạn và gia công phần mềm. Với kinh nghiệm làm việc cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, Systemexe Việt Nam cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ tiêu chuẩn Nhật Bản với giá cả hợp lí.

Văn hóa giao thoa Việt – Nhật

SystemEXE là một điển hình của việc kết hợp quy trình quản lý tiêu chuẩn của Nhật Bản với đội ngũ nhân tài người Việt trong ngành công nghệ thông tin. Trong xu hướng các công ty IT của Nhật đổ bộ vào Việt Nam gần đây, SystemEXE nổi bật với triết lý rõ ràng về nhân tài cũng như văn hóa làm việc giao thoa Nhật – Việt. Công ty thực hiện quy trình quản lý theo tiêu chuẩn Nhật Bản và được điều hành bởi người Việt Nam được đào tạo tại Nhật Bản. Văn hóa công ty chính là sự kết hợp hài hòa và chọn lọc của nhưng đặc trưng văn hóa cả Vệt Nam và Nhật Bản. Bên cạnh đó, với tinh thần của con người Nhật, SystemEXE luôn chú trọng yếu tố con người, theo quy tắc “Nâng tầm nhân viên”, từ đó có thể “Cống hiến khách hàng”, và “Phát triển xã hội”.

SystemEXE luôn được đánh giá cao về môi trường làm việc chuyên nghiệp cũng như tác phong có kỷ luật. Một môi trường làm việc đầy tính kỷ luật, thách thức nhưng cũng không kém tiềm năng phát triển là nơi dành cho những bạn trẻ mong muốn được làm việc và trưởng thành trong một môi trường chuyên nghiệp.

Đào tạo nguồn nhân lực

Sự thành công của nhân viên chính là một trong những tiêu chí được ưu tiên hàng đầu tại SystemEXE Việt Nam. Công ty luôn hiểu rằng, sự phát triển của nhân viên chính là nền móng vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển. Chính vì lý do đó, SystemEXE luôn quan tâm đến việc đào tạo nguồn nhân lực thông qua những khóa học được thường xuyên tổ chức phù hợp với từng người. Từ những lớp đào tạo kỹ năng mềm đến những khóa học chuyên môn nghiệp vụ nhằm đem đến cho các thành viên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển.

Ngoài ra, những thành viên của SystemEXE cũng là những “kỳ cựu” với khả năng giao tiếp tiếng Nhật siêu đẳng. Trong môi trường đòi hỏi các kỹ sư người Việt phải thường xuyên trao đổi công việc, giao tiếp với những kỹ sư người Nhật. Vì vậy, những lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí mỗi ngày theo từng cấp độ từ N5 – N1 với thời gian học linh hoạt cũng là cơ hội nâng cao trình độ ngoại ngữ cho các thành viên.

Là thành viên của SystemEXE còn có cơ hội được đào tạo tại công ty mẹ ở Đất nước mặt trời mọc. Chi phí đi lại, sinh hoạt đều được công ty hỗ trợ miễn phí để 100% nhân viên có thể yên tâm làm việc và học tập.

Quá trình tuyển dụng

SystemEXE Việt Nam với câu slogan “Mở ra tương lai thịnh vượng cùng IT” , trong đó bao gồm cuộc sống thịnh vượng của từng nhân viên, sự thành công, thịnh vượng của khách hàng, và sự phát triển thịnh vượng của xã hội. Điều này cũng được thể hiện qua quá trình tuyển dụng, phỏng vấn và làm việc, sự chăm chút của công ty dành cho các ứng viên và nhân viên của mình.

Trong quá trình tuyển dụng, SystemEXE luôn chọn những ứng viên ưu tú nhất bằng cách sử dụng 2 bài test ban đầu, 1 bài để kiểm tra khả năng kỹ thuật và 1 bài để đánh giá về sự thích hợp trong lĩnh vực phần mềm. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, ứng viên cũng có thể nhận được những câu hỏi, thảo luận hoặc bài kiểm tra để đánh giá xác thực hơn về khả năng của từng cá nhân.

Chế độ lương thưởng cạnh tranh

Theo những khảo sát thực tế, các nhân viên làm việc tại công ty Nhật thường nhận được mức lương tương xứng với khả năng của mình, không phụ thuộc vào bằng cấp hay độ tuổi. Điều này được phản ánh rõ nét tại SystemEXE Việt Nam, chính sách lương thưởng công ty luôn ghi nhận xứng đáng những nỗ lực của nhân viên. Công ty luôn muốn từng thành viên của mình nhận được những gì mà họ xứng đáng và đồng hành cùng hành trình phát triển, trong từng thành công của công ty.

Chính sách đãi ngộ xứng đáng

Khi ứng viên đã gia nhập SystemEXE, công ty đảm bảo rằng họ sẽ nhận được những đãi ngộ xứng đáng nhất. Cụ thể như:

• 2 kỳ thưởng mỗi năm, vào tháng 7 và cuối năm.
• Thưởng dựa trên thành tích làm việc.
• Team building, du lịch cùng công ty.
• Câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, bơi lội.
• Khám sức khỏe hàng năm.
• Giải thưởng dành cho những cá nhân, tập thể xuất sắc.

Chia sẻ từ nhân viên công ty
Anh Biện Lâm Quang Thiện – Team Leader

“Tôi cảm thấy yêu công việc hiện tại, nơi tôi có thể cùng anh em trong team tìm hiểu và ứng dụng công nghệ mới vào Project. Khi vào công ty, tôi là sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm chưa có. Công ty đã tạo điều kiện để tôi được học hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm. Xung quanh tôi có nhiều anh chị đi trước, và tôi được các anh/chị dạy rất nhiệt tình, đặc biệt là anh Hoài Nam, người đã và đang hướng dẫn tôi rất nhiều thứ từ ngày mới vào công ty. Tuy là một người sếp, nhưng anh lại xem tôi như anh em trong nhà.”