Swiss Post Solutions Việt Nam - SPS

14650

Công ty nước ngoài

200 đến 500 nhân viên

https://spsvietnam.vn/

Lầu 8, tòa nhà Saigon ICT, Công viên phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Thuộc Tập đoàn Swiss Post Solutions Thụy Sỹ, Swiss Post Solutions Việt Nam (SPS) ra đời vào năm 2004 hoạt động với phương châm “Chất lượng Thụy Sỹ - Sản xuất tại Việt Nam”. Kế thừa nền tảng từ tập đoàn SPS Thụy Sỹ, SPS Việt Nam được đánh giá là công ty hàng đầu về lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT), chuyên về những dịch vụ:

Nhập dữ liệu (Data entry);
Xử lý văn bản (Date Processing);
Gia công phần mềm doanh nghiệp phức tạp (BPO);
Các dịch vụ vận hành CNTT (IT Operational Services);
Phát triển phần mềm (Software Development)

Là một công ty có sự phát triển mạnh mẽ và nhanh chóng, SPS hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp dịch vụ uy tín trên toàn thế giới với chất lượng vượt trội, giá cả cạnh tranh và mức độ bảo mật thông tin cao nhất.

Với sự kết hợp giữa đội ngũ quản lý Châu Âu chuyên nghiệp cùng các nhân viên giỏi đến từ các trường đại học hàng đầu đến từ các trường đại học hàng đầu giúp SPS có cơ hội tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mang chất lượng Châu Âu nhưng được sản xuất tại Việt Nam. Đây cũng chính là lợi thế giúp SPS cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Bên cạnh đó, việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cho đội ngũ cũng là điều SPS luôn chú trọng.

Văn hóa con người

SPS Việt Nam xem con người là nhân tố cốt lõi

SPS đánh giá nhân lực là một phần quan trọng không thể thiếu trong hầu hết các hoạt động của công ty. Với đội ngũ nhân sự lên đến 1.500 nhân viên, Swiss Post Solutions Việt Nam không chỉ muốn đây là nơi làm việc mà còn là “ngôi nhà thứ 2” để các thành viên gắn bó lâu dài.

Tại SPS Việt Nam, mỗi thành viên có thể thoải mái làm những gì mình thích, phát triển phát triển bản thân, xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp thăng tiến cao trong sự nghiệp nếu là những người có năng lực. SPS Việt Nam trở thành một nơi làm việc tuyệt vời đối với nhân viên bởi vì:

Cơ hội thăng tiến cao

SPS Việt Nam luôn xem thành công của một nhân viên cũng chính là một phần quan trọng đối với sự thành công của công ty. Vì vậy, SPS Việt Nam luôn mang đến sự hỗ trợ tốt nhất để các thành viên của mình hoàn thiện kỹ năng và kiến thức, tạo điều kiện để họ có được thăng hoa vượt bậc trong sự nghiệp.

Chế độ phúc lợi tuyệt vời:

Các thành viên của SPS Việt Nam nhận được những chế độ phúc lợi xã hội hấp dẫn như: Bảo hiểm, du lịch, tham gia các câu lạc bộ thể thao và phòng tập thể dục, quà tặng và tiền thưởng….mà họ xứng đáng nhận được. Điều này cũng thể hiện sự quan tâm của công ty dành cho đội ngũ của mình.

Cơ hội bức phá giới hạn bản thân:

Đội ngũ SPS Việt Nam luôn được khuyến khích không ngừng sáng tạo, vượt qua những giới hạn của bản thân và không ngừng cải thiện hàng ngày. Tại đây, mọi người không ngừng truyền cho nhau cảm hứng, nhiệt huyết và thôi thúc nhau cùng phát triển.

Không bị bó hẹp:

Với đội ngũ gần 7000 người trên toàn cầu, SPS Việt Nam đem đến cho các thành viên của mình những cơ hội mở rộng, tiếp cận với những chân trời mới. Đội ngũ SPS Việt Nam có cơ hội làm việc, cộng tác và trao đổi ý tưởng sáng tạo của mình với hơn hàng nghìn nhân viên khác của tập đoàn và khách hàng ở khắp nơi trên thế giới.

Nơi nuôi dưỡng tham vọng và hiện thực hóa ước mơ

SPS Việt Nam giúp các thành viên của mình ấp ủ những hoài bão lớn và biến chúng trở thành hiện thực. Công ty thường xuyên thực hiện những chương trình phát triển tài năng như - Rising Stars, cơ hội lí tưởng để trở thành thành viên đội ngũ quản lí của SPS Việt Nam trong tương lai.