Được thành lập ngày 20/08/2008, Sapo ra đời với mong muốn cung cấp cho khách hàng những giải pháp quản lý và bán hàng tốt nhất. Với 2 sản phẩm chủ đạo, Bizweb và Sapo được đánh giá cao, Sapo đã nhanh chóng khẳng định được vị trí của mình trong lĩnh vực bán lẻ và thương mại điện tử. Đến tháng 4/2018, Bizweb và Sapo được hợp nhất tạo thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam với hơn 55.000 khách hàng.
Xác định sứ mệnh rõ ràng ngay từ những ngày đầu thành lập “Làm cho việc bán hàng trở nên dễ dàng hơn”, Sapo góp phần giúp các doanh nghiệp và chủ shop thay đổi cách bán hàng để từ đó việc quản lý hiệu quả hơn.
Hiện tại, Sapo đang mang đến cho các doanh nghiệp bán lẻ một nền tảng quản lý và bán hàng tổng thể từ online đến offline với các dịch vụ:
Thông qua việc sử dụng nền tảng công nghệ đột phá, khách hàng có thể dễ dàng sử dụng dịch vụ nhanh chóng và với chi phí tiết kiệm. Những ứng dụng của Sapo hỗ trợ chủ cửa hàng có thể bán hàng trên tất cả các kênh: Website, Facebook, sàn thương mại điện tử, cửa hàng…
Xây dựng 6 giá trị cốt lõi: Khách hàng là trước tiên – Hành động chính trực – Tốc độ nhanh – Tinh thần đồng đội – Tôn trọng cá nhân và Không ngừng đổi mới, Sapo đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2023 sẽ trở thành “Công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản lý bán hàng đa kênh có nhiều khách hàng nhất Đông Nam Á".
Với hành trình 11 năm phát triển, Sapo đã không ngừng nỗ lực để trở thành sự lựa chọn tốt nhất dành cho khách hàng. Qua đó, những giải thưởng uy tín như: Danh hiệu Sao Khuê (2012, 2015), Nhân tài đất Việt (2013) góp phần khẳng định vị thế của Sapo.
Để hướng đến những mục tiêu lớn, Sapo luôn cần những con người trẻ tài năng, giàu đam mê và khát vọng thành công cùng gia nhập công ty. Là thành viên của Sapo, bạn sẽ được trải nghiệm công việc, đương đầu với những thách thức và phát triển không giới hạn.
Sapo đem đến cho bạn những gì?
Sapo luôn khuyến khích nhân viên tự đặt ra mục tiêu cao cho bản thân, chinh phục những thử thách mới để khẳng định mình. Và công ty sẵn sàng tạo cơ hội để bạn được học tập, được đào tạo, được trải nghiệm để thực hiện điều này.
Là thành viên của Sapo, dù đang làm việc ở bất cứ bộ phận nào cũng đều được quyền bày tỏ ý kiến và đối thoại trực tiếp với sếp bất cứ lúc nào bạn muốn. Công ty sẵn sàng lắng nghe, tôn trọng những đóng góp của các thành viên.
Sapo luôn đem đến những hoạt động thú vị giúp các thành viên của mình cân bằng công việc và cuộc sống. Chương trình “Con đường thành công” được xem là món ăn tinh thần mà tất cả thành viên đều yêu thích vào mỗi ngày đầu tuần.
Trong chương trình này, mọi người sẽ có dịp xem lại những công việc trong tuần qua và định hướng cho tuần tiếp theo. Bên cạnh đó, các tân binh sẽ có cơ hội giới thiệu bản thân với mọi người cũng như nhanh chóng hòa nhập với “gia đình” Sapo. Đặc biệt, những cá nhân, tập thể cũng được vinh danh. Lúc này, mọi người sẽ sẵn sàng “bùng cháy” ở những thử thách mới.
Nếu bạn yêu thích một nơi làm việc thoải mái, tràn đầy năng lượng thì Sapo là nơi làm được điều này. Bên cạnh những ngày làm việc mệt mỏi, các Sapo-er sẽ có được những giây phút nghỉ ngơi và gắn kết với đồng nghiệp với những hoạt động thú vị:
Sapo luôn quan tâm việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích tối đa khả năng sáng tạo và phát triển của từng nhân viên. Chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu. Bạn sẽ được định hướng nghề nghiệp rõ ràng và công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn phát triển.
Thông qua các khóa đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm... sẽ là những cơ hội để bạn ngày càng hoàn thiện và phát triển hơn. Đặc biệt, các tân binh của công ty cũng sẽ được được đào tạo với lộ trình rất rõ ràng.
Tại Sapo, năng lực và đóng góp của bạn được ghi nhận không chỉ bằng khoản lương hàng tháng cố định mà còn được thưởng xứng đáng dựa trên năng lực và đóng góp của mình. Những người giỏi luôn có cơ hội thăng tiến rộng mở. Đặc biệt, chính sách xét duyệt tăng lương 6 tháng 1 lần cũng là nguồn động lực thôi thúc mỗi thành viên nỗ lực không ngừng.
Nhân Viên Kinh Doanh Thực Tập
Công ty có tầm nhìn lớn, mang lại cho các nhà bán hàng nền tảng quản lý để giúp cho thị trường thương mại điện tử việt nam ngày càng phát triển
Với thực tập sinh thì mức áp doanh số cao, nên sẽ gây nản với những người như mình
Cần giảm bớt các bước tăng doanh số theo từng tháng
Có, nếu có cơ hội.
Donor Relations Manager
công ty có mỗi trường làm việc rất thoải mãi , đồ ăn free , các anh chị tiền bối hòa đồng, cấp trên vui tính , trả lương hậu hĩnh
công việc khá nhiều, nhưng tối đã dần quen với điều đó
nhân viên có thể làm dự án ở nhà
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)