RiveCrane Vietnam

2759

Công ty TNHH

Dưới 20 nhân viên

https://rivercrane.vn/

Tầng 20, Tòa nhà Havana, Đường Hàm Nghi, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Có trụ sở chính tại Tokyo và các văn phòng, công ty con khác tại Yokohama, Đài Loan, Thái Lan, Tập đoàn RiverCrane tiếp tục chọn Việt Nam là nơi mở rộng và phát triển. Cùng với chiến lược toàn cầu hóa của tập đoàn RiverCrane, công ty RiverCrane Việt Nam được thành lập từ cuối năm 2012 với mục tiêu tạo dựng những dịch vụ IT có giá trị không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới. RiverCrane Việt Nam hiện tập trung nghiên cứu và phát triển các giải pháp về phần mềm và hệ thống thương mại điện tử.

RiverCrane Việt Nam đem đến những giải pháp công nghệ có giá trị cao và đa dạng dịch vụ nhằm đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. Với những chuyên gia công nghệ hàng đầu, RiverCrane cam kết nỗ lực để hỗ trợ tốt nhất những mục tiêu của khách hàng ở những lĩnh vực :

Thực hiện các dự án phần mềm cho thị trường Nhật Bản và các nước Châu Á.
Vận hành và bảo trì các hệ thống thương mại điện tử.
Phát triển các dự án Labor.

Bên cạnh mục tiêu đem đến những dịch vụ IT tốt nhất dành cho khách hàng, RiverCrane cũng xem việc thể hiện trách nhiệm cộng đồng là một trong những sứ mệnh của mình. Hài hòa lợi ích công ty với lợi ích xã hội, tích cực đóng góp cho các hoạt động cộng đồng… là những hành động thiết thực RiverCrane hướng đến.

Văn hóa con người

Quan điểm “Nhân viên là nền tảng phát triển của công ty», vì vậy RiverCrane luôn mong muốn xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với nhiều phúc lợi xứng đáng, nơi nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực bản thân.

“RiveCrane Việt Nam luôn luôn sẵn sàng chào đón và tạo ra cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt nhất cho các ứng viên tài năng, khát khao khẳng định bản thân và sẵn sàng cống hiến.

Bạn muốn được thử thách trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động? Hãy đến và cùng chúng tôi xây dựng và phát triển RiverCrane vững mạnh cùng với tương lai của chính bạn.” Lời chia sẻ đến từ Ban lãnh đạo công ty.

Chính sách lương thưởng và phúc lợi

Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên công ty còn nhận những khoảng thưởng hấp dẫn hàng tháng hoặc hàng quý. Bên cạnh đó, chính sách đánh giá tăng lương được thực hiện 2 lần/ năm vào tháng 6 và tháng 12. Mức lương mới sẽ ngay lập tức được thay đổi vào tháng 1 và tháng 7. Đây là cách khuyến khích nhân viên không ngừng nỗ lực để làm việc tốt và phát triển bản thân.

Chính sách đào tạo tại Nhật Bản

Với mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình và tiếp cận với những công nghệ mới, Rivercrane Việt Nam thực hiện chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

Chế độ bảo hiểm

Nhân viên Rivercrane Việt Nam được đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. Đặc biệt, họ còn được cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt 2,5 - 3,5 triệu / nhân viên/năm.

Các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác

Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm lên đến 17 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở RiverCrane). Đặc biệt, nhân viên sẽ dược hoàn tiền phép năm nếu không sử dụng hết.
Các câu lạc bộ thể thao, tiếng Nhật được tổ chức ngay tại công ty.
Chế độ chu cấp kinh phí (300$ - 1000$/người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kĩ thuật, softskill tại các trường chuyên môn.
Sau 14:30 vào ngày thứ 6 hàng tuần là thời gian dành cho các thành viên tự nghiên cứu để nâng cao kiến thức.
Các chương trình du lịch trong và ngoài nước được tổ chức hàng năm.