Panasonic Vietnam Group

Với bề dày lịch sử 100 năm, Panasonic được biết đến là một trong những tập đoàn sản xuất điện tử lớn nhất và hàng đầu trên thế giới. Thương hiệu Panasonic nổi tiếng với sự uy tín và tự hào với cam kết đóng góp vào sự phát triển, tiến bộ của xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống trên toàn thế giới.

Dựa trên công nghệ điện tử tiên tiến, Panasonic cung cấp nhiều sản phẩm, hệ thống và dịch vụ, từ sản phẩm điện tử tiêu dùng đến thiết bị công nghiệp, sản phẩm xây dựng và nhà ở.

Từ những năm 1960, Panasonic đã bắt đầu cung cấp những hỗ trợ kỹ thuật ở miền Nam Việt Nam. Tháng 3/1971, Panasonic đã có mặt ở Việt Nam với tên gọi Công ty Vietnam National (Navinaco) tại thành phố Hồ Chí Minh. Panasonic mở văn phòng đại diện đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.

Sứ mệnh của Panasonic chính là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam - bắt nguồn từ những chiếc rađiô và TV được sản xuất trong một công xưởng quy mô nhỏ từ những năm 1970 tại Thành Phố Hồ Chí Minh. Cũng chính nơi đây đã cho ra đời những sản phẩm mang thương hiệu National (nay là Panasonic), gắn liền với nhiều kỷ niệm với mỗi người dân Việt Nam.

Hiện nay, Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam (PVG) có cơ cấu gồm 7 công ty, trong đó có:

• Công ty chủ quản và bộ phân kinh doanh,
• Công ty nghiên cứu và phát triển phần mềm,
• Năm công ty sản xuất, và trung tâm nghiên cứu và phát triển máy giặt và tủ lạnh

Hơn 7,000 công nhân viên đã cùng Panasonic theo đuổi thực hiện cam kết "Một cuộc sống tốt đẹp hơn, một thế giới tốt đẹp hơn" cho mọi người dân Việt Nam và trên toàn thế giới.

Văn hóa công ty

Với danh mục đầu tư ấn tượng trải rộng ở 4 lĩnh vực kinh doanh chính bao gồm điện tử tiêu dùng, giải pháp B2B, nhà ở, và ô tô, Panasonic tự hào có thể thu hút và phát triển tài năng nhiều ngành nghề với cơ hội sự nghiệp phong phú và đa dạng dành cho các ứng viên.

Với triết lý cốt lõi “Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm” được thừa kế từ nhà sáng lập Konosuke Matsushita, Panasonic tin tưởng rằng, phát triển con người chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển thành công mạnh mẽ.

• Panasonic xây dựng môi trường làm việc thân thiện nơi các thành viên được khuyến khích chia sẻ và gắn kết.
• Panasonic truyền cảm hứng và đam mê với công nghệ kỹ thuật tân tiến nhất, kết nối chuyên gia toàn thế giới.
• Panasonic cam kết phát triển nguồn nhân lực, tạo điều kiện cho mọi thành viên nâng cao kinh nghiệm , phát triển sự nghiệp và cân bằng công việc – cuộc sống.
• Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy công ty đem đến chế độ phúc lợi đảm bảo rằng các thành viên của mình được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ.

Phát triển nghề nghiệp

Con người luôn là yếu tố được đặt lên hàng đầu, tạo nền tang cho doanh nghiệp. Vì vậy, các nhân viên của Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể phát triển sự nghiệp ngày càng cao hơn.

Với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, nhân viên công ty sẽ có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.

Bên cạnh một lộ trình nghề nghiệp tập trung vào nhân viên, Panasonic kết hợp nhiều khóa đào tạo phù hợp với từng vị trí và chuyên môn, hướng tới sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp cho mọi thành viên.

Cao Đăng Trân (Trưởng phòng nghiên cứu & phát triển – Panasonic Appliances Việt Nam)

"Tại Panasonic Appliances Việt Nam, chúng tôi làm việc theo nhóm và luôn hỗ trợ lẫn nhau. Do đó, mỗi nhân viên khi mới bắt đầu công việc đều nhận được nhiều sự giúp đỡ, nhanh chóng hòa nhập với môi trường công ty. Ngoài ra, công ty cũng hỗ trợ phương tiện đi lại, các bảo hiểm toàn diện, bữa ăn trưa phong phú,... Nhiều cơ hội đào tạo và công tác trong và ngoài nước được tổ chức để nhân viên được học hỏi và hoàn thiện bản thân. Tôi tin rằng nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực thiết kế cơ khí thì Panasonic chính là nơi dành cho bạn."

Nguyễn Viết Thành Sơn (Kỹ sư phần mềm – Panasonic R&D Center Việt Nam)

"Ngày mới đi làm, dù còn nhiều bỡ ngỡ, các anh chị đồng nghiệp đều rất nhiệt tình giúp đỡ tôi. Công ty áp dụng thời gian làm việc linh hoạt để mỗi người chủ động được kế hoạch cá nhân mà vẫn đảm bảo được tiến độ công việc. Nhiều lớp đào tạo kỹ năng mềm cũng được tổ chức hàng tháng ví dụ như kỹ năng giao tiếp, báo cáo, kỹ năng quản lý thời gian… Với tôi, Panasonic R&D Center Việt Nam là môi trường tốt để tất cả kỹ sư IT được trải nghiệm, trau dồi kỹ năng và phát triển toàn diện."