Đánh giá công ty khác 
IMLINK Việt Nam
Giới thiệu
Được thành lập vào ngày 05/04/2007 bởi vị giám đốc người Nhật Bản, Imlink Việt Nam là công ty cung cấp các giải pháp phát triển hệ thống Offshore và phát triển phần mềm trọn gói. Không ngừng nỗ lực để cung cấp những giải pháp chất lượng nhất, Imlink hi vọng sẽ chinh phục thị trường Việt Nam và trở thành sự lựa chọn hàng đầu của khách hàng.
Mong muốn thực hiện dịch vụ triển khai hệ thống theo phong cách Nhật Bản nhưng với chi phí phù hợp, đóng góp cho khách hàng thông qua việc triển khai những dự án offshore, IMLINK thực hiện theo phương châm:
1．Nâng cao tính tín nhiệm trong việc triển khai offshore.
2．Theo đuổi triệt để tính hiệu suất của triển khai offshore.
3．Tăng cường môi trường học tập kĩ thuật dành cho nhân viên.
4．Đóng góp đối với ngành nghề IT trong nước Việt Nam.
Imlink với toàn thể đội ngũ của mình quyết tâm sẽ là 1 phần hỗ trợ cho sự phát triển của ngành IT tại Việt Nam.
Văn hóa con người
Xây dựng văn hóa công ty đậm nét Nhật Bản
Imlink luôn xem trọng việc đối đãi với nhân viên của mình, điều này thể hiện qua việc công ty luôn tổ chức những chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn cho đội ngũ. Mỗi thành viên đều có quyền chia sẻ ý kiến, nguyện vọng, đề xuất và làm chủ trong công việc.
Văn hóa: Chào hỏi với nhau, dọn vệ sinh mỗi sáng, viết báo cáo ngày và báo cáo tuần bằng tiếng Nhật, họp công ty định kỳ, tổ chức party ăn uống định kỳ, tiệc cuối năm… của công ty mang đậm phong cách Nhật Bản.
Tại Imlink, tiếng Nhật sẽ được khuyến khích sử dụng, mọi người có cơ hội trau dồi và nâng cao trình độ ngoại ngữ của mình. Công ty hướng vào mục tiêu Tiếng Nhật hóa trong nội bộ. Trong hoạt động công việc hàng ngày, mọi thành viên đều sử dụng tiếng Nhật.
Tại Imlink, nhân viên và công ty là một khối thống nhất
Với mong muốn hướng đến mục tiêu tất cả mọi nhân viên đều cùng nhau tiến bộ và trở thành một khối thống nhất để có thể trở thành những nhân viên xuất sắc, Imlink chú trọng việc đào tạo kỹ thuật nền tảng cho nhân viên của mình. Qua đó, chính sách đào tạo phát triển tại Imlink cụ thể:
- Mỗi tháng nhân viên sẽ họp với cấp trên nhằm trao đổi ý kiến, nguyện vọng, lắng nghe suy nghĩ của nhau.
- Làm việc và tu nghiệp tại Nhật dành cho những nhân viên ưu tú.
- Tạo điều kiện thăng tiến phù hợp với từng giai đoạn, từng vị trí của từng người. Công ty sẽ dựa trên điểm mạnh của từng người để có chương trình đào tạo phù hợp.
- Đào tạo nhân cách nhân viên thông qua việc: dạy cách chào hỏi, tuân thủ nguyên tắc, kính trọng người khác để có thể nhận được niềm tin từ khách hàng.
Đánh giá về IMLINK Việt Nam
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
