Hyperlogy

Hyperlogy được thành lập năm 2003, được biết đến là một công ty công nghệ sở hữu nhiều nhân tài có chất lượng và trình độ cao. Trên 80% thành viên có chứng chỉ của các hãng công nghệ toàn cầu như Microsoft, IBM, RedHat, Cisco, Fortinet, NetApp, Oracle, CheckPoint, VMWARE,… Trên 93% nhân viên có trình độ đại học và trên đại học, trên 90% nói được ít nhất một ngoại ngữ.

Hyperlogy đã tham gia thực hiện nhiều hệ thống cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn ở Việt Nam như Ngân hàng TMCP Quân Đội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI), VietnamMobile, VNPT, Tổng công ty Viễn thông Quân đội – Viettel, Công ty Thông tin di động – MobiFone, Đài truyền hình Việt Nam, Tập đoàn Hòa Phát, Fujitsu Việt Nam , GDS…

Tập trung vào phát triển phần mềm, tích hợp hệ thống và dịch vụ công nghệ thông tin, hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, Hyperlogy đã đạt được nhiều thành quả đáng tự hào khi những giải pháp của công ty đáp ứng được nhu cầu và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.

Là nhà cung cấp giải pháp công nghệ thông tin hàng đầu, Hyperlogy cam kết cung cấp các giải pháp đột phá, dễ sử dụng kèm theo dịch vụ hỗ trợ chuyên nghiệp, đảo bảo sự an toàn và đáp ứng những nhu cầu của khách hàng.

Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, Hyperlogy còn là đơn vị rất chú trọng đến những hoạt động hướng đến cộng đồng. Tập thể nhân viên công ty đã tích cực tham gia đóng góp, thực hiện các chương trình từ thiện ý nghĩa như:

• Hỗ trợ Làng trẻ em SOS thành phố Hải Phòng; Làng trẻ em SOS Tỉnh Nghệ An; nạn nhân cầu Cần Thơ;
• Đóng góp cho trẻ em mồ côi huyện Ba Vì, Hà Nội;
• Hỗ trợ nạn nhân lũ lụt miền Trung;…

Tầm nhìn

“Hyperlogy mong muốn trở thành một công ty giàu mạnh, liên tục cải tiến, sáng tạo, tầm nhìn toàn cầu, hành động của công ty lớn nhưng cơ cấu nhỏ gọn, linh hoạt và năng động như một công ty nhỏ, góp sức xây dựng đất nước, mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên.”

Sứ mệnh

“Sứ mệnh của Hyperlogy là hỗ trợ các tổ chức, doanh nghiệp nhận thức được năng lực tiềm ẩn và nâng khách hàng lên một tầm cao mới dựa trên sáng tạo công nghệ. Mọi hành động của Hyperlogy đều hướng tới sứ mệnh này.”

Giá trị cốt lõi

“Trung thực, cởi mở, tôn trọng khách hàng, đồng nghiệp; đam mê công nghệ; hành động có trách nhiệm đối với khách hàng, cổ đông, đối tác, đồng nghiệp và xã hội; chủ động tìm kiếm, tạo ra, chấp nhận mọi thách thức để vượt qua; luôn tự phê bình, hoàn thiện chính mình và trọng dụng nhân tài.”

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cạnh tranh

Với bề dày kinh nghiệm hợp tác với các công ty, tập đoàn hàng đầu Việt Nam, Hyperlogy xây dựng được một đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp và đầy tính sáng tạo có khả năng quản lý và xây dựng các sản phẩm CNTT đột phá cùng môi trường làm việc thân thiện.

Văn phòng làm việc được thiết kế kết hợp thiên nhiên xanh, kiến trúc hiện đại, không khoảng cách giữa các phòng ban.. tạo điều kiện cho các thành viên không ngừng phát huy tính sáng tạo.

Quyền lợi xứng đáng với năng lực

Trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực luôn là mục tiêu hàng đầu trong các chiến lược phát triển của Hyperlogy. Vì vậy, công ty luôn đưa ra những chính sách thể hiện sự quan tâm đến nhân viên của mình. Hyperlogy tuân thủ và thực hiện đầy đủ các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước giúp các thành viên yên tâm làm việc, học tập và phát triển sự nghiệp.

Chính sách lương thưởng

Hyperlogy có lương cứng hàng tháng và lương mềm (được tính theo quý, dịp tết, cuối năm). Với những cá nhân xuất sắc, hoàn thành tốt mục tiêu thì lương mềm càng có giá trị cao. Thông thường nhân viên văn phòng nhận được từ 14-18 tháng lương, nhân viên kinh doanh nhận được từ 18-24 tháng lương.

Chế độ phụ cấp

Tùy thuộc vào vị trí và thực tế công việc của từng người mà công ty có những chế độ phụ cấp cụ thể như: Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe, thuê nhà, ăn trưa, thâm niên, công tác phí…

Chế độ phúc lợi

Tại Hyperlogy, tất cả các nhân viên chính thức đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. Đặc biệt, vào những dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ… các thành viên sẽ được nhận quà từ công ty.

Bên cạnh đó, các thành viên của Hyperlogy sẽ được tự do lựa chọn tham gia các Câu lạc bộ bóng đá; Câu lạc bộ bơi lội;… tùy theo sở thích của mình. Mỗi năm, công ty sẽ tổ chức những chuyến du lịch thú vị dành cho nhân viên và gia đình của họ.

Chế độ chăm sóc sức khỏe

Công ty tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín và bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho nhân viên (Theo cấp bậc và thời gian làm việc).