Eway

3292
Công ty cổ phần
20 đến 50 nhân viên
Tầng 2, tòa nhà VET, 98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.
Làm nhanh và phá vỡ quy tắc (chấp nhận rủi ro một cách thông minh): Khi chạy quá nhanh hoặc phá vỡ một vài quy tắc tất yếu sẽ gây ra lỗi, điều này cũng bình thường thôi. Tất nhiên là cần thận trọng để tránh gây những lỗi dạng thảm hoạ hay là những kết quả Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Được thành lập vào năm 2009, Eway là Công ty Marketing Technology, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi. Với tham vọng xây dựng một hệ sinh thái hoàn chỉnh về Affiliate Marketing (Tiếp thị liên kết), cùng với tinh thần tiên phong và sáng tạo, không ngừng nỗ lực để mang đến những giải pháp và nền tảng Marketing hiệu quả nhất để hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển kinh doanh và thương mại dễ dàng hơn.

Sau 8 năm phát triển mạnh mẽ với những bước đi thần tốc, Eway đang dần khẳng định được vị thế tại thị trường Đông Nam Á và có tham vọng trở thành Top 3 công ty quảng cáo trực tuyến tại Châu Á trong năm 2020.

Giá trị cốt lõi

  • 1. Happiness - Xây dựng môi trường làm việc đem đến hạnh phúc cho tất cả nhân viên.
  • 2. Growth Hack - Luôn tìm cách để kết hợp giữa tư duy Marketing, Kinh doanh và Công nghệ để có thể tạo ra các giải pháp đột phá mới.
  • 3. Mass Tech - Eway cam kết chỉ làm trong lĩnh vực liên quan đến Mass Technology, tức là xây dựng các sản phẩm dịch vụ có khả năng phục vụ hàng trăm, hàng triệu khách hàng.

Văn hóa con người

10 nguyên tắc tại Eway

1. Khách hàng là số 1: Khách hàng là ưu tiên hàng đầu của Eway. Những phản hồi từ phía khách hàng luôn được ưu tiên xử lý đầu tiên. Eway cũng cam kết đem đến những dịch vụ vượt trội vượt trên sự kỳ vọng của các khách hàng và đối tác.

2. Làm việc nhóm: Đồng đội chính là thế mạnh của Eway và phát huy tinh thần làm việc nhóm giúp tối ưu sức mạnh của từng cá nhân để cùng tạo ra những sản phẩm và nền tảng đột phá.

3. Làm tốt việc của chính mình và tạo ra thành công chung cho cả đội.

4. Làm điều đúng: Tư duy thực tế + Đánh giá chính xác + hành xử chính trực.

5. Làm nhanh và phá vỡ quy tắc (chấp nhận rủi ro một cách thông minh): Khi chạy quá nhanh hoặc phá vỡ một vài quy tắc tất yếu sẽ gây ra lỗi, điều này cũng bình thường thôi. Tất nhiên là cần thận trọng để tránh gây những lỗi dạng thảm hoạ hay là những kết quả tệ đến mức không thể cứu vãn được.

6. Trọng dụng nhân tài và ai cũng là chủ: Mỗi thành viên đều được xem là cổ đông hoặc là đối tác và có quyền lên tiếng vì công ty.

7. Không ngừng cải tiến để học hỏi nhanh.

8. Cởi mở và minh bạch: Văn phòng Eway được thiết kế theo kiến trúc mở. Cởi mở và minh bạch là nguyên tắc quan trọng mà các thành viên tuân thủ khi làm việc cùng nhau.

9. Chơi vui và hãy tích cực: Các thành viên cùng làm việc vui vẻ trong một môi trường thân thiện. Eway đặc biệt yêu thích những con người luôn lạc quan, tích cực, vị tha và thân thiện.

10. Tạo ra những đóng góp tích cực: Các thành viên Eway không ngừng cố gắng để không chỉ làm tốt công việc của mình mà còn đóng góp tích cực cho môi trường hay cộng đồng như việc tham gia những chương trình từ thiện ý nghĩa.

Eway là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho những ai:

  • Yêu thích giải quyết các bài toán thách thức bằng sự đơn giản và tối ưu.
  • Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi tốt, sẵn sàng chơi “khô máu” và không ngại khó khăn.
  • Sẵn sàng phá bỏ các quy tắc khuô khổ để tạo ra nhiều đột phá mới.
  • Sẵn sàng chịu trách nhiệm và thử sai liên tục.
  • Muốn gắn bó lâu dài, được ghi nhận và trao cơ hội.
  • Tạo giá trị trong sứ mệnh xây dựng nền tảng Tiếp thị liên kết phục vụ thị trường toàn cầu.

Video

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Eway

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?