Được thành lập vào năm 2012 tại Hà Nội, Rikkeisoft được biết đến là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực sản xuất phần mềm, đặc biệt với các sản phẩm và dịch vụ thế mạnh như:
Làm việc cho thị trường chính ở Nhật Bản, Rikkeisoft có mối liên hệ với trên 1000 doanh nghiệp của Nhật Bản và đã hợp tác với 70 khách hàng lớn, liên tục tạo ra những sản phẩm sáng tạo chất lượng tốt, công ty đã vinh dự nhận được những giải thưởng, bằng khen uy tín như:
Một trong những yếu tố giúp Rikkeisoft ngày càng tạo dựng được lòng tin cũng như sự uy tín đối với khách hàng là luôn luôn lắng nghe và cung cấp đến đến khách hàng những sản phẩm công nghệ cũng như dịch vụ mang lợi ích thiết thực, phù hợp với nhu cầu thực tế.
Với việc sử dụng quy trình phát triển phần mềm chuẩn cùng các thành viên giàu nhiệt huyết của Rikkeisoft luôn được tạo động lực để cùng phát huy tối đa năng lực và khả năng sáng tạo của mình để làm ra những sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, đáp ứng tốt những yêu cầu khắt khe cũa thị trường Nhật Bản “khó tính”.
Sở hữu đội ngũ gần 300 thành viên là những kỹ sư CNTT tốt nghiệp từ những trường đại học hàng đầu Việt Nam và Nhật Bản, tài năng và không ngừng nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất, Rikkeisoft luôn tự tin đem đến những sản phẩm dịch vụ sáng tạo và chất lượng cao cho khách hàng. Góp phần cống hiến cho sự phát triển của xã hội và kỳ vọng sẽ trở thành một trong 5 doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phát triển phần mềm của Việt Nam.
Luôn luôn lắng nghe để cung cấp những sản phẩm công nghệ và dịch vụ tốt nhất, Rikkeisoft trong 4 năm hoạt động đã xây dựng được lòng tin từ khách hàng, đã trở thành đối tác của hơn 70 công ty lớn với phần lớn thị phần ở “xứ sở hoa anh đào”. Yếu tố tạo nên sự thành công của Rikkeisoft hôm nay chính là tạo ra một môi trường làm việc tốt để tạo động lực cho các nhân viên có cơ hội phát huy tối đa năng lực và khả năng sáng tạo của bản thân. Cùng thúc đẩy niềm đam mê, trách nhiệm và sức mạnh của tập thể để làm ra những sản phẩm chất lượng.
Ở Rikkeisoft, khoảng cách giữa sếp và nhân viên hầu như không tồn tại. Các nhân viên và sếp có thể thoải mái giao lưu nói chuyện, chia sẻ, cùng chơi game giải trí với nhau. Là những người từng làm việc và sinh sống lâu dài tại Nhật Bản, ban lãnh đạo công ty luôn muốn đem đến cho các nhân viên của mình một môi trường làm việc mang tính chất “mở”, luôn luôn lắng nghe, quan tâm và tạo điều kiện phát triển cho mỗi thành viên trong công ty. Chế độ phúc lợi tốt, đời sống tinh thần của nhân viên là một trong những yếu tố được quan tâm hàng đầu.
Là đối tác thường xuyên làm việc với các công ty Nhật Bản, Rikkeisoft mở ra cơ hội cho các nhân viên nâng cao khả năng của bản thân qua các khóa đào tạo về Tiếng Nhật, chuyên ngành kỹ thuật và quản lý, các kỹ năng mềm, kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn. Những thành viên của Rikkeisoft luôn được trải nghiệm những điều thú vị và mới mẻ mỗi ngày.
Bên cạnh đó, Rikkeisoft còn thường xuyên tổ chức rất nhiều các hoạt động giải trí cộng đồng cho toàn thể công nhân viên như: teambuilding, du lịch và các giải thể thao cực kì vui vẻ…. đem lại mọi người tinh thần thoải mái, xả stress và có thể cân bằng công việc và cuộc sống.
Được làm việc trong một môi trường tiên tiến, cùng với những bạn trẻ tràn đầy nhiệt huyết và sáng tạo góp phần tạo nên một Rikkeisoft tích cực, đoàn kết, cởi mở. Hứa hẹn sẽ giúp Rikkeisoft từng bước phát triển vững chắc, chinh phục những thị trường mới và ngày càng tạo được chỗ đứng trong ngành CNTT.
Assistant HR Manager
Tôi thích công ty vì môi trường làm việc ở đây rất nặng động và hiện đại. Vì là công ty mang hơi hướng phong cách làm việc từ Nhật Bản nên tư tưởng của sếp rất văn minh làm ra làm chơi ra chơi, có năng suất có thưởng rõ ràng, luôn tạo động lực và định hướng phát triển cho nhân viên. Tôi tin chắc khi các bạn làm việc ở đây sẽ có rất nhiều cơ hội phát triển
tôi thấy công ty có một số bất ổn như áp lực công việc hơi nhiều, bạn phải thật sự tập trung và nỗ lực hết mình mới hoàn thành target nên nhiều bạn hơi nản khi làm việc. Giờ giấc làm việc ko ổn định lăm, thường ít khi đc về đúng giờ. Phuc lợi hơi hạn chế
Theo mình công ty nên tăng thêm phúc lợi cho nhân viên, hỗ trợ thêm phí đi lại phí gửi xe cho nv. Thường xuyên tổ chức team building để tăng thêm tính toàn kết và refesh lại nguồn năng lượng cho ho vì công ty toàn các bạn trẻ. Nên giãm khối lượng công việc ra 1 xíu để các bạn đỡ căng thăng hơn
Có, nếu có cơ hội.
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu
Mội trường làm việc tốt
Đồng nghiệp hoà đồng , thân thiện
Lương OT rõ ràng.
Lương khởi điểm không được cao
Nên tăng lương qua các đợt ở mức trung bình
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Hr assitant Manager
Bạn hãy chia sẻ nhưng kinh nghiệm của bạn trong mảng Hr?
Mình được công ty liên hệ giới thiệu việc và mời pv
Không
Chế độ lương hấp dẫn (1)
Tăng lương hàng năm (1)
Chế độ thưởng hấp dẫn (1)
Lương tháng 13 (1)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (1)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (1)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (1)