Đánh giá công ty khác 
Công ty Thanh Toán Quốc Gia Việt Nam - NAPAS
Giới thiệu
Công ty CP Thanh Toán Quốc Gia Việt Nam (NAPAS) được thành lập năm 2004 trên cơ sở đổi tên từ công ty CP Chuyển Mạch Tài Chính Quốc Gia Việt Nam, sau khi đã hoàn thành sáp nhập với Smartlink.
Là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam, NAPAS hiện đang quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông mạng lưới 18.600 máy ATM, 261.000 máy POS, trên 100 triệu thẻ của 48 ngân hàng thương mại trong nước và quốc tế đang hoạt động tại Việt Nam.
Đồng thời, công ty còn cung cấp các dịch vụ cổng thanh toán điện tử kết nối với các nđơn vị cung cấp dịch vụ công, các doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực hãng hàng không, viễn thông, khách sạn, du lịch và nhiều dịch vụ thanh toán điện tử tiện ích khác cho người dân.
Với tuyên ngôn “một kết nối, mọi thanh toán”, NAPAS đã và đang nỗ lực phối hợp với các ngân hàng, đối tác và các tổ chức chuyển mạch quốc tế với mục tiêu mang đến nhiều sản phẩm dịch vụ thanh toán điện tử tiên tiến nhất thế giới.
Văn hóa con người
Chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự
Xem con người là tài sản quý giá của doanh nghiệp, NAPASluôn chú trọng và ưu tiên đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ, chất lượng nhân sự hàng đầu.
Các thành viên NAPAS thường xuyên có cơ hội được nâng cao trình độ, kinh nghiệm thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước, các hội thảo chuyên đề,…Đồng thời, công ty cũng rất quan tâm đến việc đổi mới các hình thức đào tạo giúp nhân viên không nhàm chán khi tham gia.
Ngoài ra, tại NAPAS còn có chế độ tài trợ học phí và tạo mọi điều kiện để nhân viên hoàn thành các chương trình học cao học, các chương trình nâng cao dành cho cấp quản lý,…
Chính sách phúc lợi tại NAPAS
Với định hướng trở thành nơi làm việc tốt nhất, công bằng và minh bạch cho nhân viên, NAPAS đã và đang không ngừng nỗ lực xây dựng các điều kiện làm việc, các chính sách sách phúc lợi thỏa đáng:
- Cơ chế lương thưởng theo hiệu quả, năng suất của nhân viên.
- Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc, văn phòng làm việc hiện đại, thuận tiện.
- Xét xuyệt tăng lương dựa trên kết quả thu thập, đánh giá hiệu quả công việc hàng quý/năm.
- Vào các dịp lễ lớn, Tết, sinh nhật,…nhân viên cũng sẽ có một khoản thưởng.
- Công ty hỗ trợ công tác phí, trang phục, điện thoại, các chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện,…
- Phụ cấp ăn trưa, tổ chức thăm hỏi, khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Được tham vào các hoạt động đoàn thể như: Team building, nghỉ mát thường niên,…
- Các chế độ bảo hiểm tại NAPAS bao gồm: BHXH, BHYT, BHTB và các chế độ khác theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở, được học tập và làm việc với các chuyên gia/tổ chức tài chính ngân hàng hàng đầu Việt Nam và thế giới.
Đánh giá về Công ty Thanh Toán Quốc Gia Việt Nam - NAPAS
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
