Ngày 14/01/2008, Công ty CP Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion) được thành lập với mục tiêu trở thành doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực thanh toán điện tử tại Việt Nam.
Ngày 18/02/2009, Dịch vụ Thanh toán Payoo của VietUnion được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán. Payoo là sản phẩm của VietUnion được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Với nền tảng này, VietUnion cam kết mang lại các sản phẩm, dịch vụ thanh toán sáng tạo, tiện lợi và an toàn cho các bên liên quan. Năm 2011, VietUnion chính thức gia nhập vào tập đoàn NTTDATA.
Xây dựng 6 giá trị cốt lõi: Năng động – Sáng tạo – Tận tâm – Đạo đức – Tinh thần đồng đội – Cam kết, VietUnion mong muốn đem đến những dịch vụ đáp ứng tất cả yêu cầu và làm tốt hơn cả sự mong đợi của khách hàng. VietUnion đặc biệt chú trọng những lĩnh vực: Thanh toán hóa đơn, các giải pháp Thanh toán thương mại điện tử, Chính phủ điện tử, Chuỗi nhà hàng cũng như các cửa hàng bán lẻ.
Tính đến đầu năm 2019, Payoo liên kết với hơn 10.000 điểm thanh toán trên toàn quốc, thanh toán trên 350 loại hóa đơn dịch vụ. Tầm nhìn trong tương lai, VietUnion không ngừng nỗ lực để trở thành đơn vị trung gian thanh toán hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế.
Những giải thưởng và chứng chỉ uy tín ghi nhận sự phát triển mạnh mẽ của VietUnion:
VietUnion luôn tạo điều kiện để đội ngũ của mình có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng và phát triển các giá trị của bản thân. Văn hóa công ty được xây dựng dựa trên tinh thần:
VietUnion là một môi trường làm việc của những con người trẻ trung, thân thiện, năng động và tràn đầy nhiệt huyết. Tại đây, các cấp quản lý sẵn sàng hướng dẫn, luôn luôn lắng nghe và chia sẻ với nhân viên của mình. Các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn, ngoại ngữ được tổ chức thường xuyên trong và ngoài công ty đem đến nhiều cơ hội học hỏi cũng như phát triển cho nhân viên. Những cá nhân ưu tú sẽ có cơ hội thăng tiến xứng đáng với năng lực.
VietUnion thực hiện chính sách thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực của từng thành viên. Ngoài mức lương hàng tháng, nhân viên công ty còn nhận được những khoản thưởng hấp dẫn khác như: Tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, thưởng đột xuất, thưởng sau khi hoàn thành xuất sắc dự án, thưởng lễ tết, thưởng theo doanh thu hàng năm của công ty.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)