Công ty CP Công nghệ Tiên Phong - ITD Group

Tập đoàn ITD, tiền thân là trung tâm CATIC, được thành lập vào năm 1994 bởi các nhà khoa học trẻ mang hoài bão lớn, mong muốn đóng góp vào công cuộc công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.

Trong suốt quá trình hơn 20 năm xây dựng, tập đoàn ITD luôn đi đầu trong việc cập nhật, giới thiệu và cung cấp các thiết bị hiện đại, dịch vụ kỹ thuật cao, giải pháp tích hợp và chuyển giao công nghệ, trở thành một trong những doanh nghiệp hoạt động đa dạng ở nhiều lĩnh vực và nhận được sự tín nhiệm của khách hàng.

Đến nay, ITD đã trở thành một tập đoàn uy tín có công ty mẹ Tiên Phong và 6 công ty thành viên hoạt động chuyên sâu trong các lĩnh vực kỹ thuật cao, bao gồm: Giao thông thông minh, Tin học - viễn thông, Điện - tự động, Hạ tầng kỹ thuật điện… ITD phát triển hệ thống kinh doanh trên toàn quốc với trụ sở chính tại Tp Hồ Chí Minh, văn phòng đại diện tại Hà Nội và Đà Nẵng.

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp và kết nối các cơ hội sáng tạo trong việc tiên phong ứng dụng thành công tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ vào cuộc sống.

Sứ mệnh

ITD tự hào góp phần vào sự thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm kỹ thuật cao, các giải pháp tích hợp công nghệ mới và dịch vụ hoàn hảo.

Giá trị cốt lõi

• Hoài bão

ITD luôn mong muốn góp phần làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua thúc đẩy và triển khai áp dụng những công nghệ mới.

• Đổi mới

ITD không ngừng nỗ lực, bền bỉ, học hỏi không ngừng, đổi mới, sáng tạo và đi đầu trong mọi hoạt động.

• Chuyên nghiệp

ITD luôn hoàn thành công việc một cách chuyên nghiệp, đúng cam kết và với tinh thần trách nhiệm cao.

• Tinh thần đồng đội

ITD luôn tin tưởng, tôn trọng, hợp tác và phối hợp với các đồng nghiệp, cùng hỗ trợ nhau phát triển sự nghiệp.

• Thành đạt

ITD luôn gắn liền sự phát triển của công ty với sự thành công và thỏa mãn của cá khách hàng, đối tác, cổ đông và sự thành đạt của mỗi thành viên tập đoàn.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến

Với quan niệm “Nhân viên là tài sản quý giá nhất », ITD xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cùng những chính sách đãi ngộ tốt dành cho những thành viên của mình, giúp họ có cảm giác ITD chính là ngôi nhà thứ 2 của mình.

ITD là nơi làm việc thích hợp dành cho những ai hội tụ:

• Trung thực, tự giác và tinh thần trách nhiệm.
• Khiêm tốn và cầu tiến
• Tác phong chuyên nghiệp và hòa đồng với tất cả mọi người

Chính sách tuyển dụng nhân sự

ITD sẽ tuyển dụng thông qua nhiều nguồn khác nhau: Sự giới thiệu từ nội bộ, đăng tin tuyển dụng trên báo chí và các trang website tuyển dụng. Những ứng viên trúng tuyển sẽ có thời gian thử việc từ 1-2 tháng trước khi trở thành nhân viên chính thức. Trong quá trình thử việc, nhân viên mới sẽ nhận được sự hướng dẫn tận tình của cấp trên.

Chính sách đào tạo nhân sự

ITD dành một ngân sách nhất định đầu tư cho việc đào tạo hàng năm. Nhân viên của ITD được tham gia những khóa đào tạo trong và ngoài nước, được đào tạo các năng cần thiết với công việc và năng lực từng người.

Chính sách lương, thưởng, phúc lợi đồng bộ

ITD xây dựng chế độ lương thưởng hài hòa và đồng bộ dành cho tất cả mọi người. Các thành viên sẽ có thu nhập xứng đáng với năng lực của mình. Đặc biệt, họ cũng có thể trở thành cổ đông của công ty thông qua qui chế về cổ phần hóa và stock option.

Những chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt dành cho nhân viên công ty như: Khám sức khỏe định kỳ; Ngày hội gia đình; Hoạt động tập thể; Quà tặng trong những dịp lễ tết; Các giải thi đấu thể thao; các hoạt động xã hội...

Chính sách đánh giá năng lực

Việc giao nhiệm vụ vào đầu năm và đánh giá hoàn thành nhiệm vụ vào cuối năm giúp nhân viên nhìn rõ hơn định hướng và sự phát triển của từng thành viên. Vào giữa năm, ITD sẽ thực hiện đánh giá năng lực nhân viên giúp mỗi người sẽ lên được kế hoạch đào tạo và phát triển bản thân.

Với những thành viên cầu tiến và có tinh thần học hỏi sẽ có cơ hội được bổ nhiệm vào những vị trí cao hơn. Ngoài ra, với những bạn trẻ mới ra trường cũng sẽ được tạo cơ hội phát huy và khẳng định năng lực bản thân.