Công ty Công Nghệ Phần Mềm và Nội Dung Số OSP

2441

Công ty cổ phần

50 đến 100 nhân viên

https://osp.com.vn/

Số 82, Phố Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Giới thiệu

Công ty CP Công Nghệ Phần Mềm và Nội Dung Số OSP được thành lập năm 2008, chuyên cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động và sáng tạo, OSP đã phát triển thành công các sản phẩm công nghệ, được khách hàng đón nhận và đạt được vị trí nhất định trên thị trường như:

Hệ sinh thái AiCI (Ai Customer Insight): Được tích hợp hệ thống các giải pháp hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trong việc thấy hiểu khách hàng, quản lý thương hiệu, xây dựng & thực thi chiến lược kinh doanh,…
Hệ sinh thái AiCIS (Ai Customer Insight Eco – System): Bao gồm ISM (iSocial Media Monitoring) giúp phân tích xu hướng trên mạng xã hội; 360 Customer Insight giúp hỗ trợ phân loại theo mức độ tương tác và dự đoán hành vi người dùng; AiG ( Ai TeleSale) tích hợp Ai và tính năng học máy để xác định khách hàng tiềm năng; AiM - AiTarget Marketing và M – Target.

Với phương châm “luôn là đối tác tin cậy của khách hàng”, OSP không ngừng hoàn thiện và đổi mới dịch vụ ngày một tốt hơn. Minh chứng cho những nỗ lực đó, OSP đã được trao tặng nhiều giải thưởng danh giá:

Giải thưởng Sao Khuê 2011, 2012 và 2014
Thương hiệu xuất sức – Excellent Brand 2016

Tầm nhìn sứ mệnh

OSP với sứ mệnh cung cấp các giải pháp, dịch vụ tiên tiến, tạo dựng xu hướng sử dụng công nghệ mang tính ứng dụng cao, đem lại hiệu quả kinh doanh cho các doanh nghiệp. Qua đó, OSP thể hiện mục tiêu mong muốn trở thành đơn vị phát triển hàng đầu trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin tại Việt Nam.

Giá trị cốt lõi

Sáng tạo từ tinh hoa nguồn lực
Uy tín là nền tảng phát triển
Chất lượng tạo nên giá trị thương hiệu

Văn hóa con người

Không gian làm việc hiện đại

Sự sáng tạo được xem là một trong những giá trị cốt lõi hàng đầu tại OSP. Vì vậy, công ty đã chủ động xây dựng môi trường làm việc năng động, trẻ trung cùng phong cách bài trí xanh, tiện nghi và khơi nguồn hứng khởi làm việc cho nhân viên.

OSP bố trí các phòng ban trong một không gian mở với đầy đủ trang thiết bị hiện đại, tạo mọi điều kiện để các nhân viên có thể dễ dàng trao đổi công việc, học tập, giao tiếp tăng sự kết nối nhiều hơn.

Ngoài khu vực văn phòng làm việc, OSP còn trang bị thêm khu vực phòng bếp phục vụ ăn trưa và góc thư giãn để nhân viên thư giãn, nhâm nhi tách café hoặc 1 quyển sách sau những giờ làm việc căng thẳng. Hoặc người lao động OPS có thể tận dụng nơi đây để họp nhóm, thay đổi không khí và kích thích sự sáng tạo.

Chính sách phát triển nhân sự

Không chỉ là một nơi để người lao động được làm việc và cống hiến cho công việc, OSP còn mang đến một “mái nhà chung” cởi mở, vui vẻ với những người đồng nghiệp luôn đoàn kết, đồng lòng giúp đỡ nhau cùng phát triển.

Với triết lý kinh doanh xem con người là yếu tố quan trọng đối với sự thành bại của doanh nghiệp, OSP cam kết xây dựng lộ trình thăng tiếnrõ ràng với các chương trình đào tạo bài bản, sâu sát với yêu cầu thực tế.

Dưới dự dẫn dắt, tư vấn từ đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, dám nghĩ dám làm, mỗi thành viên OSP sẽ có cơ hội khám phá bản thân ở những vị trí công việc phù hợp.

Bên cạnh đó, hằng năm công ty còn tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí, tạo sự gắn kết giữa các thành viên như: