Đánh giá công ty khác 
Công ty Cổ phần Telsoft
Giới thiệu
Được thành lập vào năm 2008, Công ty Cổ phần Telsoft tập trung xây dựng các ứng dụng phần mềm và các dịch vụ giá trị gia tăng trong lĩnh vực viễn thông. Sau hơn 10 năm xây phát triển, Telsoft vẫn không ngừng nỗ lực để trở thành công ty cung cấp giải pháp Phần mềm và Dịch vụ giá trị gia tăng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực.
Sở hữu đội ngũ kỹ sư, cử nhân bằng cấp cao và có nhiều năm kinh nghiệm triển khai các hệ thống phần mềm và dịch vụ giá trị gia tăng trong lĩnh vực viễn thông, Telsoft hướng đến mục tiêu cung cấp các “giải pháp toàn vẹn, dịch vụ hoàn hảo” đến với khách hàng của mình.
- Những sản phẩm – dịch vụ chính của Telsoft tiêu biểu như:
- Hệ thống Tính cước và quản lý khách hàng.
- Hệ thống phần mềm quản lý bán hàng.
- Hệ thống phần mềm Chăm sóc khách hàng – Loyalty
- Hệ thống phần mềm tính cước và quản lý dịch vụ chuyển vùng quốc tế - RMQT.
- Hệ thống phần mềm thanh toán quốc tế
- Hệ thống phần mềm quản lý tính cước GPRS/MMS, SMS, SMS Contents…
Kinh doanh dựa trên 3 triết lý: Khách hàng là trung tâm – Liên tục đổi mới – Không ngừng sáng tạo cùng 4 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sẻ chia – Chân thành – Sáng tạo, Telsoft mong muốn trở thành một doanh nghiệp có thể mang lại cuộc sống đầy đủ về vật chất và tinh thần cho bản thân và công ty góp phần phát triển văn minh xã hội. Qua đó, góp phần đưa đất nước Việt Nam hội nhập với nền công nghệ tiên tiến của thế giới thông qua các sản phẩm và dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
Văn hóa con người
Luôn mong muốn đem đến một cuộc sống ổn định và thu nhập tốt dành cho các thành viên của mình, Telsoft xây dựng một môi trường gần gũi, gắn bó, tương trợ, dân chủ trong công ty. Những hoạt động văn hóa tại Telsoft được tổ chức thường xuyên là cơ hội để mọi người giải trí và gắn kết với nhau: Tổ chức tiệc sinh nhật cho nhân viên hàng tháng; Lễ kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Tiệc sinh nhật công ty; Tất niên cuối năm…
Công ty cũng thúc đẩy các chương trình đào tạo nhằm hỗ trợ nhân viên phát triển một cách hoàn thiện, nâng cao kỹ năng chuyên môn cũng như kinh nghiệm thông qua các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ …
Qua đó, việc chế độ đãi ngộ tốt dành cho nhân viên cũng được chú trọng như:
- Ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những nỗ lực, đóng góp của nhân viên với chính sách xét tăng lương 2 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất với những nhân viên xuất sắc.
- Tạo cơ hội để mỗi cá nhân đều có khả năng phát huy hết khả năng để phát triển sự nghiệp của bản thân.
- Thưởng lễ Tết, nghỉ mát hàng năm.
- Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Khám sức khỏe 1 năm/ 1 lần.
Video
Đánh giá về Công ty Cổ phần Telsoft
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
