Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Việt (Hương Việt Group) được thành lập vào năm 2008 chỉ với 8 nhân sự chủ chốt. Đến nay, với hơn 10 năm phát triển, Hương Việt đã trở thành một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm hỗ trợ đào tạo, kinh doanh khóa học và số hóa tài liệu tại Việt Nam.
Khởi đầu là những sản phẩm phần mềm đóng gói dành cho ngành giáo dục, hiện tại Hương Việt không ngừng phát triển và mở rộng thêm các sản phẩm – dịch vụ phong phú khác. Với 7 sản phẩm chủ đạo phục vụ các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, nhà trường, Hương Việt đáp ứng những nhu cầu đa dạng của khách hàng. Trong đó phải kể đến những sản phẩm nổi bật như: Phần mềm hệ thống cơ quan điện tử, phần mềm liên thông dữ liệu giáo dục, phần mềm trợ giúp giáo viên Trí Việt, phần mềm ứng dụng GIS; Các hệ thống thông tin, cổng thông tin (portal), website…
Sau hơn 1 thập kỷ không ngừng nỗ lực, Hương Việt Group đã xây dựng đội ngũ nhân sự lên đến 200 người, góp phần mang lại thành công lớn trong lĩnh vực Phần mềm công nghệ giáo dục và đào đạo qua những con số ấn tượng:
Không ngừng quyết tâm chinh phục đỉnh cao mới, Hương Việt Group hướng đến tầm nhìn sẽ trở thành tổ hợp công nghệ giáo dục hàng đầu tại Việt Nam và có sản phẩm dịch vụ cạnh tranh hiệu quả trên thị trường quốc tế.
Hương Việt Group hướng đến việc tạo dựng một môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo và công bằng dành cho đội ngũ. Tất cả các thành viên công ty luôn được đối xử bình đẳng, được tạo cơ hội phát triển, được tôn trọng để không ngừng nâng cao năng lực bản thân.
Qua đó, nhân viên Hương Việt Group cũng nhận được những chính sách đãi ngộ tốt từ công ty như:
Quản lý
- Văn phòng tốt, hiện đại
- Có hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
- Lương cơ bản cao hơn thị trường.
- Có các hoạt động lễ tết, sinh nhật,..
- Vận hành như công ty gia đình.
- Chính sách thay đổi liên tục và quy trình làm việc không rõ ràng.
- Đánh giá KPI cảm tính, thiếu minh bạch
- Thay đổi nhân sự liên tục.
- Chưa có chương trình đào tạo nội bộ.
- Sự gắn kết nội bộ rất kém.
Thuê ngoài một giám đốc mới để thay đổi văn hóa làm việc.
Không, tôi không khuyến khích.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)