Đánh giá công ty khác

Công ty cổ phần Hblab

10894
Công ty cổ phần
50 đến 100 nhân viên
https://hblab.vn/
R. 401 LK 4B-(8) Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Mọi thành viên của HBLab xây dựng văn hóa hỗ trợ, chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau. Là thành viên của HBLab là thành viên trong một gia đình có sếp vui tính cùng nhữn đồng nghiệp siêu “đáng yêu”. Hàng tháng, công ty sẽ tổ chức những chuyến đi eam buidling, đ Rated 3.5 based on 7 reviews.

Giới thiệu

Là du học sinh của khoa Công nghệ thông tin – Đại học Keio, Nguyễn Huy Thắng luôn trăn trở về việc Nhật Bản có thể tạo ra những dịch vụ tuyệt vời và làm sao để thực hiện được điều đó. Với kinh nghiệm thực hiện nhiều service, người thanh niên trẻ thành lập công ty cổ phần HBLab vào năm 2015.

HBLab là một công ty offsore ở Việt Nam đảm nhận từ công đoạn phát triển đến vận hành, bảo trì trong những dịch vụ:

  • Phát triển hệ thống web
  • Phát triển mobile
  • Phát triển trò chơi
  • AI R&D

HBLab luôn nỗ lực hết mình để xây dựng một offshore vững mạnh ở Việt Nam nhằm cung cấp đến khách hàng các dịch vụ chất lượng cao. Lấy tinh thần Omotenashi (phục vụ khách hàng hết lòng)và Kodawari (nguyên tắc), tập thể con người HBLab luôn cố gắng nỗ lực hết mình vì công việc, xây dựng một doanh nghiệp trưởng thành nhằm đem đến những lợi ích vượt trội cho khách hàng như:

  • Không còn lo lắng về vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực.
  • Linh hoạt giải pháp.
  • Chi phí tiết kiệm nhất.

Với đội ngũ BrSE, comtor thành thạo tiếng Nhật, và đặc biệt là những Project Manager người Nhật, HBLab tự tin có thể thấu hiểu những nhu cầu của khách hàng. Vận dụng văn hóa làm việc của người Nhật kết hợp với khối óc và bàn tay nhiệt huyệt của những con người Việt trẻ, HBLab đảm bảo cung cấp các dịch vụ đạt tiêu chuẩn chất lượng cao - chất lượng Nhật Bản. Qua đó, HBLab cũng mong muốn góp phần vào sự phát triển, thành công của khách hàng.

Mục tiêu của HBLab chính là trở thành doanh nghiệp cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản thông qua nguồn kỹ sư tài giỏi Việt Nam với khả năng cung cấp sản phẩm chất lượng cao - chất lượng Nhật Bản, qua đó có thể thúc đẩy sự phát triển và trưởng thành của cả 2 nước. Qua đó, đứng trên lập trường là một công ty offshore, HBLab cũng không ngừng nỗ lực để sáng tạo những dịch vụ cải tiến dựa trên sự kết hợp của công nghệ hiện đại và những ý tưởng đột phá nhằm tạo ra những dịch vụ hoàn hảo. "Tiếp tục tìm kiếm công nghệ mới, đóng góp vào việc tạo ra một xã hội phong phú" được xem là sứ mệnh mà công ty luôn hướng đến.

Văn hóa con người

Tự hào là thành viên của HBLab

Đứng trên lập trường của một kỹ sư, khi thấu hiểu nhu cầu khách hàng, HBLab luôn nỗ lực để tạo ra những giải pháp góp phần vào sự thành công của dự án. Để nâng cao chất lượng sản phẩm, HBLab luôn cần một đội ngũ giỏi.

Tại HBLab, việc tuyển dụng được thực hiện gắt gao. Hơn 40% dev của công ty đến từ trường đại học bách khoa Hà Nội - Ngôi trường hàng đầu về kỹ thuật của Việt Nam. HBLab luôn muốn xây dựng một đội ngũ nguồn nhân lực có kỹ thuật cao, có tri thức và luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Có nhiều nhân viên là người Nhật và nhiều người đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật nên HBLab chú trọng việc giáo dục cho nhân viên về văn hóa ứng xử ở Nhật và tiếng Nhật. Điều này giúp các thành viên có thể giao tiếp, làm việc với khách hàng một cách dễ dàng.

HBLab là một gia đình

Mọi thành viên của HBLab xây dựng văn hóa hỗ trợ, chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau. Là thành viên của HBLab là thành viên trong một gia đình có sếp vui tính cùng nhữn đồng nghiệp siêu “đáng yêu”. Hàng tháng, công ty sẽ tổ chức những chuyến đi eam buidling, đi ăn giúp mọi người có cơ hội gần nhau hơn. Bên cạnh thời gian làm việc, nhân viên công ty còn được thưởng thức snack, coffee, trà chiều tâm sự “mỏng” với đồng nghiệp.

Tại HBLab, mọi người sẽ được sống hết mình với team esport: AOE, LOL, Half-life, Liên quân,... ngoài ra, họ còn có thể chơi foosball để kiếm item hàng ngày nữa.

Bên cạnh đó, nhân viên HBLab sẽ có cơ hội được sử dụng những kiến thức đang có và nắm bắt được những kiến thức mới và phát huy hết khả năng bản thân, công ty luôn sẵn sàng tạo điều kiện cho đội ngũ của mình.

Lương/Quyền Lợi
3/5
Work-life balance
4/5
Đào tạo
2/5
Quản lý
3/5
Văn phòng làm việc
3/5
Văn hóa công ty
3/5
Cơ hội thăng tiến
5/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Fresher

| 4 năm trước

Chào mọi người, mình từng làm fresher ở công ty được khoảng 1 tháng. Sau đây là cảm nhận khách quan của mình:

Tôi thích công ty vì

- Nếu làm ở đây 1 thời gian chắc cũng vui vì đúng như chữ B ( Brother ) trong tên công ty, công ty rất vui vẻ, mọi người đều hòa đồng.
- Về vấn đề chốt lương hôm phỏng vấn mình thấy công ty ko sát lắm, cá nhân mình ra trường đúng hạn nhưng xét về chuyên môn thua 1 em sinh viên ( cũng sắp ra trường, làm gần như fulltime vì phải nghỉ 1 2 kíp 1 tuần ) ấy thế mà lương mình cao hơn em nó khá nhiều ( xét trên cơ sở cả mình và em nó đều ko có kĩ năng deal lương, ngta cho sao nhận vậy nhé ).
- Công ty phù hợp với các bạn sinh viên đi làm đến khi tốt nghiệp hoặc sau khi tốt nghiệp một thời gian ngắn. Stay lại khả năng thăng tiến sẽ cao ( vì người đến người đi như chợ phiên, ở lâu + có ý phấn đấu thì ắt lên ).

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Công ty rất nhiều người trẻ, nên môi trường có phần năng động thái quá ( ý kiến chủ quan của mình: giờ hành chính nhưng mình thấy rất ồn ào người nói chuyện cả việc công việc tư )
- Giờ nghỉ trưa cũng vì tính "năng động" của công ty nên đèn ko tắt, nhiều người chơi game gõ phím lạch cạch, rồi thì nói chuyện vô tư như giờ hành chính trong khi có rất nhiều người nằm nghỉ ngơi. Bonus thêm là tòa nhà ko cho lắp lò vi sóng nên bác nào mang cơm đi ăn phải chú ý nhé.
- Mảng trainning FE cho fresher ở đây rất yếu (hời hợt) - có lẽ đó cũng là lí do chính mình xin nghỉ ở công ty, cá nhân mình đánh giá đào tạo như vậy ko biết thế nào.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Công ty cổ phần Hblab

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com