Đánh giá công ty khác 
HPT Vietnam Corporation
Giới thiệu
Được thành lập vào ngày 13/01/1995, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Cor - poration) đã trải qua một thời gian hình thành và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực CNTT và Truyền thông cho khách hàng tại thị trường Việt Nam cũng như quốc tế. Góp phần vào sự phát triển của khách hàng, của chính HPT và nước nhà.
HPT hiện nay là nhà cung cấp các giải pháp, dịch vụ thuộc lĩnh vực CNTT với những mảng chính:
- Giải pháp Tích hợp Hệ thống.
- Dịch vụ Tích hợp Hệ thống.
- Tích hợp Phần mềm.
Không ngừng nỗ lực đóng góp cho sự nghiệp phát triển CNTT của nước nhà, góp phần vào sự phát triển của cộng đồng, HPT liên tục được các cơ quan Nhà nước và các Hiệp hội trong ngành ghi nhận những đóng góp cũng như sự phát triển của mình qua những bằng khen:
- Huân chương Lao động hạng 3;
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
- Bằng khen của Bộ TT&TT;
- Giải thưởng CNTT-TT, Top 5 và HCV đơn vị Tích hợp hệ thống;
- Top 5 và HCV đơn vị Phần mềm do Hội Tin học TP.HCM trao tặng;
- Chứng nhận là Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2015 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) trao tặng…
Một trong những yếu tố tạo nên thương hiệu cũng như giúp HPT liên tục giữ vững niềm tin với khách hàng chính là Tập thể HPT không ngừng hướng đến xây dựng một HPT hoạt động dưới những phương châm:
Chính trực – Cam kết: Là một trong những giá trị quan trọng hình thành nên phong cách riêng của HPT, hướng đến xây dựng một doanh nghiệp đáng tin cậy, nâng cao uy tín thông qua những cam kết lâu dài với khách hàng và các đối tác.
Luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu: Tận tụy với khách hàng chính là yếu tố giúp HPT ngày càng thành công và nhận được sự tín nhiệm. HPT luôn đặt mục tiêu và lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và nỗ lực thực hiện những cam kết với khách hàng vì mục tiêu phát triển của khách hàng và của HPT.
Chuyên nghiệp: Xây dựng một doanh nghiệp không ngừng học tập, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT. Xây dựng một tập thể đoàn kết: Nhân lực chính là giá trị lớn nhất mà HPT đang có. Tinh thần tập thể tại HPT luôn thể hiện sự chia sẻ, kết nối, hoàn thành mục tiêu phát triển chung của tổ chức, xã hội, và hỗ trợ cùng nhau phát triển năng lực bản thân.
Với tầm nhìn sâu rộng mà tập thể HPT đang hướng đến: “Xây dựng HPT trở thành Công ty dịch vụ công nghệ thông tin, truyền thông và phát triển phần mềm đẳng cấp quốc tế”, HPT mong muốn sẽ trở thành một doanh nghiệp hiện đại có năng lực phát triển mạnh mẽ, góp phần vào sự phát triển của cộng đồng và là môi trường cho nhân tài phát triển, xứng đáng là một trong những Công ty CNTT hàng đầu Việt Nam.
Văn hóa con người
HPT duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc con người và văn hóa riêng. HPT xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể hiện văn hóa nhân bản, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nguyên tắc nhưng cũng là môi trường cho các thành viên có cơ hội giao tiếp và vui chơi giải trí. Xây dựng một tập thể giàu truyền thông văn hóa, tinh thần doanh nghiệp mạnh mẽ, thể hiện tinh thần đồng đội là những gì mà HPT đã và đang hướng đến.
Với mong muốn đưa đến những cơ hội phát triển cho các cá nhân, HPT luôn tạo ra những môi trường thuận lợi để cho các thành viên của mình có điều kiện phát huy hết tài năng của mình, đồng thời đóng góp cho sự phát triển chung của HPT và cho cả cộng đồng.
Vì vậy, HPT xây dựng một phong cách làm việc kiểu mới, đề cao xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau, giữa cá nhân và tổ chức trên nền tảng các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp:
- Chính trực – cam kết
- Tận tụy với khách hàng
- Chuyên nghiệp
- Tinh thần đồng đội
- Nhân bản – hài hòa
Văn hóa đặc trưng của HPT cùng với một môi trường lao động tốt là cơ sở để mọi thành viên HPT có cơ hội phát triển tài năng bản thân, tạo nên một sức mạnh chung, giúp HPT có khả năng hoàn thành những sứ mệnh mà mình đang hướng đến.
Video
Đánh giá về HPT Vietnam Corporation
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
