Bytesoft Việt Nam

1360

Không xác định

50 đến 100 nhân viên

https://bytesoft.vn/

Tầng 12, Tòa văn phòng 1, Tổ hợp Sunsquare, Số 21 Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Giới thiệu

Giữa bối cảnh phát triển mạnh mẽ của internet và thương mại điện tử, Bytesoft Việt Nam với hoài bão “Xây dựng giải pháp công nghệ thông tin (CNTT) cho doanh nghiệp”. ByteSoft được sáng lập bởi các chuyên gia hàng đầu về lập trình, thiết kế website chuyên nghiệp, có tư duy tốt, kỹ thuật chuyên môn cao. ByteSoft tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu xây dựng hàng trăm sản phẩm phần mềm chất lượng và hiệu quả tối ưu nhất với những dịch vụ chính:

Tư vấn chiến lược CNTT;
Gia công phần mềm;
Giải pháp bảo mật và an toàn thông tin.

Mang sứ mệnh đem đến các giải pháp CNTT tối ưu dành cho khách hàng, ByteSoft thường xuyên cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất và tập trung xây dựng một đội ngũ giỏi chuyên môn. Mục tiêu của ByteSoft là trở thành đơn vị xây dựng phần mềm và cung cấp dịch vụ CNTT hàng đầu tại Việt Nam.

Văn hóa con người

Sự khác biệt tạo nên giá trị của ByteSoft

ByteSoft muốn tạo ra khác biệt không chỉ ở công nghệ mà còn ở con người. Con người luôn được đặt là giá trị trung tâm. Tự hào sở hữu một đội ngũ chuyên nghiệp, Bytesoft tự tin khẳng định sự khác biệt trong từng sản phẩm, dịch vụ. Với những chương trình đào tạo chuyên sâu, ByteSoft đã, đang và sẽ tạo ra những đội ngũ không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn đầy nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc. Nhân viên công ty được liên tục thực hành những phương pháp quản trị mới, hiện đại, hiệu quả; làm việc với các chuyên gia trong và ngoài nước trên thế giới nhằm phát triển nâng cao năng lực của mỗi cá nhân.

ByteSoft tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, các thành viên sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc. Để khuyến khích nhân viên, ByteSoft đưa ra chính sách thưởng hấp dẫn: Thưởng theo hiệu quả công việc; thưởng theo quý/ tháng; đặc biệt là tăng lương ít nhất 2 lần/ năm…

Văn hóa ByteSoft năng động và trẻ trung khi thường xuyên tổ chức các phong trào văn hóa nội bộ, teambuilding, du dịch thú vị giúp các nhân viên có một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe và gắn kết.