BESCO Consulting

2199
Không xác định
100 đến 200 nhân viên
Tòa nhà Lotus (tầng 5), 16 Cửu Long, Phường 2, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Với mong muốn phát triển xa hơn nữa, một đội ngũ nhân viên tuyệt vời chính là sức mạnh của BESCO. Công ty luôn mong chờ sự đồng hành của những con người trẻ trung, năng động và tràn đầy nhiệt huyết. BESCO đem đến các cơ hội dành cho cả các ứng viên chưa c Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

BESCO Consulting được thành lập vào tháng 3/2014 bởi những thành viên có niềm đam mê lớn với giải pháp ERP. Mang cam kết đồng hành cùng các doanh nghiệp đi đến thành công, BESCO không ngừng nỗ lực hết mình để cung cấp cho khách hàng những giải pháp thiết thực nhất, trong đó chất lượng dịch vụ được đặt lên hàng đầu.

BESCO xây dựng và phát triển các nhóm giải pháp chức năng như:

  • Cung cấp giải pháp ERP;
  • Cung cấp phần mềm bán hàng;
  • Phần mềm quản lý nhân sự;
  • Cung cấp giải pháp Odoo ERP;
  • Cung cấp phần mềm kế toán;
  • Phần mềm sản xuất;
  • Cung cấp giải pháp phần mềm quản lý đa năng;
  • Cung cấp phần mềm quản lý doanh nghiệp;

Với hơn 40 chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp, BESCO tự tin mang đến những giải pháp phù hợp giúp các doanh nghiệp nâng cao hoạt động, giảm thiểu chi phí tối đa. Chính vì vậy, các giải pháp của BESCO nhận được sự tin tưởng từ các công ty lớn như: Ringier Việt Nam, NedCoffee, Ori, công ty Bảo hiểm nhân thọ Phú Hưng, Metro Mart, Mắt Bão, Basic Việt Nam…

Văn hóa con người

Với mong muốn phát triển xa hơn nữa, một đội ngũ nhân viên tuyệt vời chính là sức mạnh của BESCO. Công ty luôn mong chờ sự đồng hành của những con người trẻ trung, năng động và tràn đầy nhiệt huyết. BESCO đem đến các cơ hội dành cho cả các ứng viên chưa có kinh nghiệm. Chỉ cần bạn tự tin, có khả năng, có nhiệt huyết, BESCO cho đó là những giá trị quan trọng nhất và sẵn sàng chào đón.

BESCO đem đến những gì cho đội ngũ của mình?

Một đội ngũ thân thiện và luôn tràn đầy năng lượng: Những thành viên mới sẽ nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc tại đây với sự thân thiện, hài hước và sẵn sàng hỗ trợ của các nhân viên kỳ cựu.

Không gò bó giờ giấc làm việc: Các thành viên công ty sẽ không bị gò bó bởi khung giờ công sở để sẵn sàng khởi đầu 1 ngày mới đầy năng động bởi BESCO cho rằng hiệu quả làm việc là kết quả quan trọng nhất. Mỗi năm, công ty sẽ thực hiện chính sách thẩm định tăng lương hàng năm.

Nơi làm việc tiện nghi: Với phòng giải trí giúp các thành viên xả stress giữa các giờ làm việc căng thẳng. Đặc biệt, thức ăn nhẹ luôn được chuẩn bị để sẵn sàng phục vụ mọi người.

Được đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Phúc lợi tốt: Thưởng cuối năm, du lịch cùng công ty, hoạt động nội bộ thú vị hàng tháng…

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về BESCO Consulting

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?