Amela Technology

2816

Không xác định

50 đến 100 nhân viên

https://amela.vn/

Số 170 Đê la Thành, Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội

Giới thiệu

Được thành lập năm 2019, Amela Technology là một startup trong lĩnh vực công nghệ chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm và công nghệ thông tin (CNTT). Cụ thể bao gồm: Dịch vụ phát triển phần mềm theo dự án; Dịch vụ cho thuê kỹ sư; Dịch vụ Onsite; Giới thiệu nhân lực IT và Dịch vụ BPO.

Tuy đóng vai trò là một công ty trẻ nhưng Amela tự hào với một đội ngũ kỹ sư CNTT tài năng, phát triển mạnh mẽ và có khả năng giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng. Với một đội ngũ trẻ mang trong mình sự sáng tạo, tận tình và hết mình, Amela luôn mong muốn thấu hiểu để đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. Amela luôn sẵn sàng để cùng với khách hàng tạo ra những sản phẩm IT tốt nhất. Với con số ấn tượng: Hơn 60 nhân sự đã thực hiện hơn 25 dự án, Amela hướng đến mục tiêu là người đồng hành giúp khách hàng thực hiện ước mơ tạo ra các sản phẩm đột phá mang lại giá trị cho xã hội.

Văn hóa con người

Amela luôn mong muốn có được mối quan hệ cùng có lợi lâu dài với khách hàng trong tương lai. Để thực hiện được mục tiêu này, Amela tập trung xây dựng đội ngũ nhân sự giỏi, không ngừng học hỏi để phát triển năng lực và chấp nhận các thử thách công nghệ phức tạp.

Tại Amela, tất cả mọi người đều đề cao tinh thần teamwork để cùng nhau tạo ra những sản phẩm tối ưu nhất. Ngay từ giai đoạn đầu tiên của mỗi dự án, các thành viên được tham gia với vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng và cùng thực hiện.Các lớp đào tạo kỹ năng mềm thường xuyên được tổ chức nhằm giúp đội ngũ không ngừng nâng cao chuyên môn.

Được làm việc trong một môi trường trẻ trung,năng động tại Amela, bất kỳ thành viên nào cũng có thể thoải mái sáng tạo và phát triển. Mỗi thành viên của công ty đều được định hướng một lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và sẽ nhận được những cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.

Ngoài ra, Amela còn đem đến rất nhiều phúc lợi hấp dẫn khác dành cho nhân viên. Bao gồm:

Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng sau dự án, thưởng theo hiệu quả làm việc…
Nhiều hoạt động kết nối các thành viên: team building, sinh nhật, thưởng, ...
Tham gia các chương trình Training công nghệ, phương pháp làm việc…
Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản.