Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) ra đời trên cơ sở chiến lược thành lập Tập đoàn tài chính mang thương hiệu BIDV thông qua việc BIDV mua lại phần vốn góp của Tập đoàn Bảo hiểm Quốc tế QBE (Australia) trong Liên doanh Bảo hiểm Việt Úc (là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999) và chính thức đi vào hoạt động với tên gọi mới (BIC) kể từ ngày 01/01/2006.

Kế thừa kinh nghiệm về hoạt động bảo hiểm sau 6 năm của liên doanh và kinh nghiệm tài chính hơn 55 năm qua của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, BIC tiếp tục thực hiện chiến lược cung cấp các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ được xây dựng phù hợp trong tổng thể các sản phẩm dịch vụ tài chính trọn gói của BIDV tới khách hàng.

Theo đánh giá hiện nay, BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và là một trong những công ty bảo hiểm có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trên thị trường.

Hiện nay, BIC có hơn 900 cán bộ nhân viên với 26 công ty thành viên, 150 phòng Kinh doanh và hơn 1.500 đại lý bảo hiểm trên toàn quốc nhằm đem đến những sản phẩm bảo hiểm tối ưu dành cho khách hàng. Định hướng trong tương lai, BIC sẽ trở thành 1 trong 5 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có thị phần, hiệu quả nhất và được ưa thích nhất Việt Nam, duy trì vị trí 1 trong 2 trụ cột chính của hệ thống BIDV. Qua đó, BIC thực hiện sứ mệnh cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng; đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông.

Giải thưởng nổi bật

• Top 10 Công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín nhất Việt Nam.
• Top 50 doanh nghiệp niêm yết hoạt động hiệu quả nhất Việt Nam 3 năm liên tục từ 2014 – 2016.
• Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 6 năm liên tục các từ 2010- 2015…

Môi trường làm việc

BIC thực hiện xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, là nơi các thành viên có thể phát huy hết mọi khả năng của bản thân và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Vì vậy, BIC luôn quan tâm và đầu tư nhằm tạo điều kiện làm việc tốt nhất giúp các nhân viên của mình có thể phát huy sự sáng tạo, đam mê và nhiệt tình trong công việc.

Đào tạo và phát triển

BIC chú trọng việc đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho tất cả cán bộ nhân viên công ty. Với mục tiêu đào tạo nhân viên BIC theo chuẩn mực BIC, các các thành viên được tham dự các lớp đào tạo phù hợp với công việc chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc, giúp họ phát triển tốt hơn trong môi trường cạnh tranh khốc liệt của ngành bảo hiểm tại Việt Nam.

Chương trình đào tạo nhân sự

BIC xây dựng nhiều chương trình đào tạo khác nhau phù hợp cho từng đối tượng cụ thể: đại lý, chuyên viên, các cấp quản lý với cơ chế đào tạo đa dạng, bao gồm cả đào tạo trực tiếp và đào tạo từ xa, đào tạo nội bộ và bên ngoài, đào tạo trong nước và ngoài nước giúp nhân viên luôn nhận được sự hỗ trợ liên tục trên con đường phát triển sự nghiệp của mình.

BIC sở hữu đội ngũ hơn 50 giảng viên là những cán bộ vừa có chuyên môn vừa dày dặn kinh nghiệm và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp. Thông qua các chương trình đào tạo, các thành viên công ty có thể chia sẻ kinh nghiệm, cùng tìm ra những phương pháp làm việc tốt hơn. BIC hiện đang thực hiện các hình thức đào tạo nhằm tập trung để phát triển năng lực của nhân viên.

Mỗi năm, công ty đều cử cán bộ tham gia học tập, khảo sát và đào tạo ở các nước trên thế giới (Úc, Malaysia, Singapore, Nhật Bản, Anh quốc, Hongkong, Thụy Sỹ, Hàn Quốc…) để tham dự các khóa đào tạo những kỹ năng cụ thể cũng như khả năng ứng xử và lãnh đạo. Trong tương lai, BIC sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo, đặc biệt chú trọng tới đào tạo đội ngũ nhân viên nòng cốt phục vụ cho sự tăng tốc của công ty trong thời gian tới.

Chính sách đãi ngộ

BIC cam kết mang đến cho nhân viên của mình một chương trình đãi ngộ rất có ý nghĩa, độc đáo, cạnh tranh, cân đối giữa tiền mặt và các lợi ích khác. Các thành viên của BIC được chia sẻ lợi ích một cách công bằng và xứng đáng. Đây cũng chính là một trong những chính sách thu hút và giữ chân nhân tài của công ty.

Chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên của BIC:

• Chế độ tiền lương theo cơ chế thị trường và được xem xét điều chỉnh hàng năm.
• Chế độ tưởng thưởng xứng đáng dành cho những thành viên ưu tú.
• Chính sách ưu đãii và hỗ trợ tài chính dài hạn dành cho cán bộ nhân viên.
• Cơ hội đầu tư cổ phiếu thông qua những chính sách hấp dẫn.

Bảo hiểm sức khỏe trọn gói

Sức khỏe của cán bộ nhân viên cũng là một trong những vấn đề BIC quan tâm hàng đầu. Công ty mong muốn xây dựng môi trường làm việc an toàn, giúp các nhân viên tránh được những rũi ro về sức khỏe. Vì vậy, các thành viên của BIC đều được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe trọn gói miễn phí chất lượng cao từ các cơ sở y tế liên kết với BIC. Qua đó, các cán bộ của công ty đều được chi trả chi phí y tế khi điều trị bệnh và các khoản bồi thường trong trường hợp có rủi ro.