YourTV Group

YourTV Group được thành lập vào ngày 04/07/2013, tiền thân là công ty Cổ Phần Haiwin. Là công ty đi tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và nội dung số, YourTV chuyên cung cấp đa dạng các dịch vụ trong lĩnh vực sáng tạo như:

• Truyền thông
• Nội dung số
• Thương mại điện tử
• Liên kết công đồng
• Phần mềm và công nghệ 4.0
• Giáo dục và âm nhạc
• Sản xuất phim

Đến nay YourTV Group đã xây dựng cho mình hệ sinh thái Internet rộng lớn, với tham gia của hàng ngàn nghệ sĩ, đối tác doanh nghiệp trên toàn cầu và sinh viên tại các trường đại học cao đẳng, tập trung vào 3 phân khúc khách hàng khác biệt: Nghệ sĩ, thanh niên giới trẻ và doanh nhân.

Sở hữu hệ thống 5 chi nhánh đặt tại Việt Nam, Singapore, Campuchia, YourTV tự hào là nơi hội tụ những con người năng động, nhiệt huyết và dày dặn kinh nghiệm trong ngành. Trong suốt quá trình hoạt động của mình, YourTV Group đã lần lượt cho ra đời nhiều sản phẩm, dự án sáng tạo quen thuộc với khán giả Việt như: Unews.vn, YourAds, hệ thống livestreaming YourTV, Ujet Media, Airinu, A3dstudio.com, CHP Entertainment,…

Tầm nhìn sứ mệnh

Đặt mục tiêu trở thành hệ sinh thái nội dung số hàng đầu Châu Á, kết nối với hàng triệu nhà sản xuất nội dung trên 500 triệu thuê bao vào năm 2022, YourTV Group đã và đang không ngừng mở rộng hợp tác với các đối tác lớn trong và ngoài nước, tiếp tục cải thiện phát triển cơ sở vật chất cũng như những tính năng ưu việt nhất cho sản phẩm, đáp ứng đa dạng nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo phù hợp với xu thế công nghệ 4.0.

Bên cạnh đó, YourTV group với sứ mệnh “xuất khẩu bản sắc văn hóa Việt ra thế giới”, công ty luôn lấy đó làm giá trị cốt lõi cho quá trình sáng tạo, sản xuất ra các sản phẩm dịch vụ truyền thông.

Văn hóa công ty

Một trong những mục tiêu hướng đến của YourTV Group là nằm trong “Top 50 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023”, nơi người lao động tuy khác nhau về trình độ chuyên môn, tuổi tác, kinh nghiệm, phong cách sống và làm việc,…những vẫn luôn được cảm thấy tôn trọng, hạnh phúc với những giá trị thành công mà bản thân đạt được.

Với YourTV Group, văn hóa doanh nghiệp được xem là một phần tất yếu trong quá trình phát triển thương hiệu, chúng được xây dựng kỹ lưỡng bằng nhiều tiêu chí văn hóa: Nhiệt tình, đề cao sự hợp tác, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, vượt lên chính mình, tinh thần trách nhiệm,…

Bên cạnh đó, là một thành viên của “đại gia đình” YourTV Group, các nhân viên phải đáp ứng một trong 4 đặc điểm: Cực kì đặc biệt, vô cùng chuyên nghiệp, cực kỳ lành nghề hoặc rất giỏi thích nghi.

Không chỉ tạo ra môi trường học tập, trau dồi kinh nghiệm đa dạng giữa các thành viên, YourTV Group còn tích cực tổ chức nhiều hoạt động gắn kết tinh thần tập thể, phát động thi đua, các buổi giao lưu gặp gỡ giữa 2 miền và những buổi tham quan dã ngoại đầy hấp dẫn, khích lệ tinh thần của nhân viên sau những giờ lao động hăng say.

Chính sách phát triển nhân sự

YourTV Group luôn chú trọng công tác tổ chức một cách thông minh để mỗi cá nhân được đặt vào vị trí công việc phù hợp với thế mạnh của họ, một mặt giúp công ty có những chính sách phát triển năng lực phù hợp cho nhân viên, mặt khác còn giúp họ nâng cao năng suất lao động.

Ban lãnh đạo công ty có trách nhiệm tư vấn, hỗ trợ cán bộ nhân viên trên con đường thăng tiến sự nghiệp, điều hòa những mối quan hệ tốt đẹp giữa các thành viên trong công ty. Ông Hán Hữu Hải - CEO YourTV chia sẻ:

“Để là một doanh nghiệp xuất sắc, một cá nhân xuất sắc trong môi trường đó chúng ta phải loại bỏ những chướng ngại vật như: Loại bỏ người có tinh thần ỉ nại, uể oải; Xa thải các nhân sự có tinh thần tiêu cực nghi ngờ sứ mệnh, chiến lược của Group; Đào thải các kiểu người ưu thị phi, nghiện rượu bia nói nhiều, làm ít; Loại bỏ các sản phẩm dự án gây thất thoát tài nguyên cho Group; Loại bỏ các đối tác có tinh thần 1 win (chỉ có lợi cho họ) tất cả phải là 2 win (win win- tư duy cùng thắng).”

Bên cạnh việc sàng lọc những ứng viên phù hợp với tiêu chí văn hóa doanh nghiệp, công ty cũng thường xuyên cải thiện các chính sách phúc lợi tương xứng nhằm tăng sự gắn bó, khích lệ tinh thần đóng góp xây dựng trong công ty. Đặc biệt trong số đó phải kể đến là chế độ nghỉ có lương trong ngày sinh nhật của cán bộ nhân viên.