Công ty Cổ Phần Mắt Bão - Mắt Bão Corp

Công ty Cổ Phần Mắt Bão (Mắt Bão Corp) ra đời vào năm 2002, tiền thân là công ty TNHH TMDV Mắt Bão, là một trong những công ty hoạt động về lĩnh vực công nghệ hàng đầu Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ: Trung tâm dữ liệu, cho thuê máy chủ, đăng ký tên miền, các dịch vụ quản lý & phát triển website, chăm sóc khách hàng, đào tạo & phát triển nhân sự.

Ý nghĩa cái tên Mắt bão được lấy cảm hứng từ một bản hòa tấu có giai điệu vô cùng mạnh mẽ, cuồng nhiệt như chính quyết tâm của vị chủ tịch Lê Hải Bình và thể hiện sự yên tâm, thanh bình nhất mà chính công ty luôn muốn đem lại cho khách hàng, các thành viên trong công ty. Thực tế, mắt bão chính là tâm điểm của cơn bão, nơi an toàn nhất trong vòng xoáy khi mà mọi thứ xung quanh đều có biến động xoay chuyển.

Dù ra đời với định hướng ban đầu là phát triển web, đội ngũ lãnh đạo Mắt Bão đã thể hiện rõ tư duy sáng suốt và bản lĩnh của mình khi nhanh chóng nắm bắt xu thế công nghệ, mở rộng mảng dịch vụ và cơ sở hạ tầng cho website với đa dạng dịch vụ domain, hosting, email,…phù hợp với nhu cầu của số đông doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Là đại lý chính thức và đối tác của nhiều tổ chức lớn như: Enom Inc, VVNIC, ICANN, ODS, cPannel, NAPAS, Parallels,…Tập thể Mắt Bão đã và đang không ngừng nỗ lực đổi mới để mang đến đa dạng dịch vụ với giá thành cạnh tranh, phục vụ khách hàng với phương châm “Tin cậy – Tận tâm – Tôn trọng”.

Với triết lý kinh doanh “Trên con đường trở thành số 1”, Mắt Bão thể hiện quan điểm không bao giờ xem mình là số 1 mà luôn tìm tòi, sáng tạo để đạt được những thành tựu xa hơn.

Các giải thưởng đạt được

• Giải thưởng “Khi Tổ Quốc Cần 2012”
• Thành tích xuất sắc trong việc phát triển tên miền quốc gia Việt Nam .Vn
• Giải thưởng “Công nghệ thông tin – Truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh” lần thứ nhất.
• Chứng nhận “Nhà đăng ký tên miền cấp cao mã quốc gia .VN”

Mắt Bão – Bức tranh hài hòa đa màu sắc

Là một trong những doanh nghiệp năng động, Mắt Bão tự hào mang đến môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp. Nơi các nhân viên có thể xem đây như “ngôi nhà thứ 2” của mình, cùng chia sẻ niềm đam mê cống hiến những thành công của bản thân vào sự phát triển của công ty.

Tại Mắt Bão không có đồng nghiệp, thay vào đó, các nhân viên luôn xem nhau như những người anh em, những người bạn thân thiết. Mỗi thành viên của Mắt Bão luôn biết tạo tiếng cười vui vẻ, tự nhiên và hưởng ứng sự hài hước từ những người khác để không một ai phải cảm thấy cô đơn ngay từ ngày đầu làm việc.

Công ty luôn không ngừng đổi mới các hoạt động nội bộ, quan tâm chăm sóc đời sống tinh thần, sức khỏe của nhân viên với nhiều chương trình vui chơi giải trí, tham quan nghỉ dưỡng hằng năm, các giải đấu thể thao như: Điền kinh, thi chạy địa hình Ultra Trail,…

Không chỉ bày trí không gian làm việc kích thích sự sáng tạo, mang lại cảm giác ấm cúng và hạnh phúc, bên trong văn phòng của mỗi chi nhánh Mắt Bão luôn có đầy đủ quầy bar phục vụ café và các trò chơi giúp nhân viên xả stress sau giờ làm việc vất vả. Với mỗi tách café tương đương với số tiền 2000 đồng vào quỹ quyên góp của Mắt Bão, công ty mong muốn mỗi thành viên sẽ là những đại sứ Mắt Bão lan tỏa giá trị văn hóa công ty nhân văn, tốt đẹp đến cộng đồng.

Chính sách tuyển dụng và phát triển nhân sự

Mắt bão mong muốn trao cơ hội thăng tiến công bằng cho tất cả những ai có hoài bão muốn cống hiến. Bất kể ứng viên là những người không hoàn hảo về cơ thể, chỉ cần họ tự tin với năng lực của mình, có thái độ cầu thị và nhiệt huyết với nghề thì vẫn luôn được chào đón tại Mắt Bão.

Công ty luôn có chính sách hỗ trợ các công việc phù hợp với thể trạng của từng người (làm việc tại chỗ tại văn phòng, ít di chuyển,…) và tạo mọi điều kiện để người lao động được phát huy tối đa năng lực.

Với định hướng trẻ hóa bộ máy nhân sự, người lao động tại Mắt Bão đa phần ở độ tuổi 26, trong đó có nhiều nhân viên tuy với tuổi đời còn khá trẻ nhưng với những thành tích đóng góp sáng tạo của mình đã được công ty ghi nhận và cất nhắc lên những vị trí cấp cao hơn.

Đặc biệt, đứng trước nhu cầu nguồn cung nhân lực cho ngành CNTT ngày càng khan hiếm hơn, Mắt Bão đã chủ động xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cho cán bộ nhân viên. Công ty thường xuyên nâng cấp hệ thống công nghệ, ứng dụng quy trình quản lý chuyên nghiệp và nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn cho người lao động.