UHM Group

12485

Không xác định

200 đến 500 nhân viên

http://uhmhotelsgroup.com/

117 Nguyễn Minh Hoàng, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

Giới thiệu

UHM Group là tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và vận hành hệ thống Khách sạn, Nhà hàng, Resorts và các dịch vụ giải trí. Với đội ngũ chuyên gia đến từ các nước hàng đầu trên thế giới như: Hà Lan, Anh, Australia, Mỹ, Pháp, Italia, Tây Ban Nha, Brazil, Singapore, Thái Lan....UHM group không ngừng nỗ lực để trở thành nhà tư vấn chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này. Những thương hiệu của UHM group đang trên đà chiếm lĩnh thị trường như: UHM Luxury Resorts, UHM Luxury Hotels, UHM Luxury Condotel, UHM Doking, UHM Luxury Coffee…

Mang sứ mệnh “Vì một thương hiệu lớn mạnh”, UHM Group gắn liền sự phát triển của mình cùng với sự phát triển của xã hội, lợi ích cộng đồng và bản sắc văn hóa Việt Nam. 5 giá trị cốt lõi “Tâm – Tín – Đức – Trí – Nhân” cũng được xem là những tiêu chuẩn, phẩm chất và giá trị tốt đẹp thể hiện bản sắc văn hóa công ty mà tập thể cán bộ nhân viên công ty không ngừng nỗ lực thực hiện.

UHM Group xem sự tín nhiệm của khách hàng và các đối tác làm nhân tố quan trọng nhất góp phần vào sự thành công của công ty. Chính vì vậy, UHM Group đặt chữ TÂM lên hàng đầu và khẳng định đây chính là nền tảng quan trọng hoạt động kinh doanh cũng như cách làm việc của nhân viên công ty. Đồng thời, UHM Group đưa ra cam kết của mình:

Luôn mang đến những sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất dành cho khách hàng và các đối tác.
Tuân thủ pháp luật, chính sách và quy định của Nhà nước.
Luôn coi trọng chữ TÍN vì đối tác, vì khách hàng và vì danh dự của UHM Group.
Cam kết với nhân viên thông qua các chính sách và chia sẻ các giá trị.

Những thành tựu đáng ghi nhận của UHM Group đến nay:

Sở hữu 40 dự án trải dài khắp cả nước
Có hơn 200 đối tác trực tiếp
Có 20 các công ty liên kết, công ty thành viên

Văn hóa con người

Nhân lực là một trong 5 giá trị cốt lõi mà UHM Group xem trọng như một tài sản quý giá để thực hiện cho sự phát triển bền vững cũng như sứ mệnh của tập đoàn. “Tâm – Tầm – Tài” là 3 giá trị cốt lõi của chính sách tuyển dụng giúp UHM Group tuyển dụng và nuôi dưỡng nhân tài. Quan điểm trong chiến lược nhân sự của công ty chính là: tuyển dụng và bổ nhiệm đúng năng lực, đúng vị trí; tưởng thưởng xứng đáng với năng lực và sự đóng góp của từng nhân viên.

Chính sách đào tạo được chú trọng

UHM Group luôn chú trọng việc đào tạo nhằm nâng chất – nâng tầm cho cán bộ nhân viên, từ đó tạo sự gắn bó lâu dài giữa nhân viên và công ty. Chính sách đào tạo tại UHM Group đa dạng dành cho tất cả thành viên như:

Đào tạo hội nhập giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với UHM Group thông qua các kiến thức về: Giới thiệu tổng quan về lịch sử hình thành, văn hóa công ty; Lắng nghe các chia sẻ từ Ban lãnh đạo; được phổ biến rõ về các chính sách và quyền lợi của công ty…
Đào tạo phát triển kỹ năng làm việc và nâng cao trình độ dành cho tất cả thành viên. Các cấp quản lý và lãnh đạo sẽ được tham gia học tập tại các trung tâm đào tạo uy tín liên kết với UHM Group. Đặc biệt, UHM Group sẽ hỗ trợ nhân viên được tiếp tục theo học để nâng cao trình độ ở các cấp bậc đại học và sau đại học.

Chính sách đãi ngộ hấp dẫn

Chế độ lương, thưởng

Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh đảm bảo giữ được người tài và thu hút được nhân sự. Bao gồm:

Lương thâm niên dành cho những nhân viên gắn bó lâu dài cũng công ty theo các mốc 5 năm, 10 năm, 15 năm…
Lương theo năng lực, sự cố gắng, thành tích đóng góp xứng đáng với từng thành viên.

Chế độ phúc lợi

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chăm lo, quan tâm đến đời sống cán bộ nhân viên: Thăm viếng, hiếu hỉ các sự kiện như: kết hôn, thai sản, sinh nhật, ốm đau ...
Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ.