Navigos - Vietnamworks

20016
Không xác định
Không xác định
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4, TP.Hồ Chí Minh
VietnamWorks là công ty tuyển dụng lâu đời nhất tại Việt Nam. Thấu hiểu nhu cầu của người tìm việc, VietnamWorks không chỉ đem đến cho họ một công việc mà còn là sự thăng tiến và cơ hội phát triển. Với số lượng tin đăng tuyển khổng lồ mỗi năm, VietnamWork Rated 4.5 based on 14 reviews.

Giới thiệu

VietnamWorks là công ty tuyển dụng lâu đời nhất tại Việt Nam. Thấu hiểu nhu cầu của người tìm việc, VietnamWorks không chỉ đem đến cho họ một công việc mà còn là sự thăng tiến và cơ hội phát triển. Với số lượng tin đăng tuyển khổng lồ mỗi năm, VietnamWorks hiện được đánh giá là công ty tuyển dụng hàng đầu, đồng hành với người tìm việc và nhà tuyển dụng Việt Nam thực hiện giấc mơ sự nghiệp.

Sứ mệnh và tầm nhìn

Tại VietnamWorks, tất cả nhân viên đều được gọi là Dream Maker – Những người thực hiện ước mơ. Tất cả các thành viên đều hướng đến thực hiện sứ mệnh giúp nhà tuyển dụng tuyển đúng người và giúp người tìm việc đến gần hơn với giấc mơ của mình. VietnamWorks cam kết luôn làm hài lòng khách hàng và người tìm việc với những dịch vụ tốt nhất.

VietnamWorks thấu hiểu giấc mơ của người tìm việc và đem đến cho họ những công việc phù hợp nhất, những lời khuyên nghề nghiệp giá trị và những sự kiện việc làm hữu ích nhất. Hết mình hỗ trợ người tìm việc thành công trên con đường sự nghiệp.

VietnamWorks cung cấp những giải pháp tốt, nhanh chóng, linh hoạt và chuyên nghiệp để đảm bảo đem đến kết quả như mong đợi cho khách hàng và người tìm việc. Bên cạnh các thông tin tuyển dụng, VietnamWorks còn có những bài viết chia sẻ bí quyết thăng tiến sự nghiệp, việc làm, phỏng vấn… bổ ích dành cho người tìm việc, người đi làm và nhà tuyển dụng.

Văn hóa con người

Môi trường làm việc

Ông Harvey khi còn là CEO của VietnamWorks đã xây dựng văn hóa doanh nghiệp nổi bật, chú ý ngay cả trong từng điều nhỏ nhặt nhất. “Tôi đã cố gắng biến Vietnamworks thành một nơi đặc biệt và tuyệt vời để làm việc. Chúng tôi có những dịp lễ như Halloween và Giáng Sinh. Để nhớ tên mọi người trong công ty, chúng tôi thường tổ chức một trò chơi nhỏ. Một cuộc gặp gỡ trong toàn công ty được diễn ra hàng tháng. Và điều quan trọng nhất là tôi muốn truyền tải đến cho nhân viên ý nghĩa công việc họ đang làm và giúp họ thực hiện được ước mơ của mình” – Ông Harvey chia sẻ.

Ngoài yếu tố văn hóa, VietnamWorks còn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp; sản phẩm đơn giản và rõ ràng tạo thuận tiện cho người dùng; dich vụ thân thiện và vui vẻ. Để khi sử dụng dịch vụ của VietnamWorks, khách hàng đều sẽ cảm nhận được sự chuyên nghiệp và thân thiện.

Tại VietnamWorks, tất cả nhân viên đều được gọi là Dream Maker vì mỗi thành viên cùng làm việc vì một sứ mệnh: giúp đỡ tất cả mọi người thực hiện giấc mơ sự nghiệp.

VietnamWorks xây dựng một ngôi nhà lớn dành cho tất cả Dream Maker. Tại đây, mỗi thành viên đều nhận được sự quan tâm chân thành và ân cần. Các mối quan hệ được xây dựng dựa trên sư tin tưởng, kết nối và chính sách tưởng thưởng xứng đáng cho những cá nhân xuất sắc. VietnamWorks đem đến môi trường làm việc thân thiện, gần gũi, cân bằng giữa công việc và cuộc sống thông qua các hoạt động thư giãn được tổ chức thường xuyên.

Môi trường làm việc tại VietnamWorks rất năng động và trẻ trung, cùng với những chế độ phúc lợi vô cùng hấp dẫn. Tại đây, mọi người đều là những tài năng và có thể đóng góp ý tưởng của mình và phát huy khả năng giải quyết vấn đề của mỗi cá nhân.

Tại VietnamWorks, tất cả Dream Makers luôn được tin tưởng, chăm sóc và được kết nối. Văn hóa làm việc tại VietnamWorks dựa trên 4 giá trị cốt lõi:

  •  Dịch vụ trên cả tuyệt vời: VietnamWorks luôn đem đến sự hài lòng cho khách hàng và người tìm việc thông qua những dịch vụ vượt trội.
  • Luôn luôn cải tiến: Các thành viên của VietnamWorks không ngừng hoàn thiện, phá triển bản thân thông qua những chương trình đào tạo, huấn luyện giúp mỗi cá nhân có điều kiện cải tiến, vượt qua giới hạn bản thân và phát triển.
  • Chịu trách nhiệm: Các Dream Maker luôn chịu trách nhiệm với những hành động của mình và hoàn thành tốt những mục tiêu đề ra.
  • Giao tiếp thẳng thắn: Các Dream Maker cùng trao đổi chân thành, cởi mở và thẳng thắn để xây dựng sự tin tưởng và phát triển các mối quan hệ.

"Nếu bạn cảm thấy giúp đỡ người khác làm cuộc sống mình trở nên ý nghĩa hơn, bạn sẽ muốn trở thành một Dream Maker của VietnamWorks" - Gaku Echizenya (Tổng Giám Đốc) chia sẻ.

Mức lương và quyền lợi

VietnamWorks xây dựng môi trường làm việc tốt với các chế độ phúc lợi dành cho các nhân viên. Các Dream Maker sẽ được:

  • Thực hiện bảo hiểm theo luật lao động với các chế độ bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn với các công ty bảo hiểm uy tín.
  • Được chăm sóc sức khỏe với gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại các bệnh viện lớn.
  • Giúp các nhân viên có cơ hội cân bằng công việc và cuộc sống với phụ cấp tập thể thao, câu lạc bộ, hội nhóm …
  • 6 tháng tăng lương mỗi lần và thưởng dựa trên hiệu quả làm việc. VietnamWorks xây dựng những chương trình Spirit Award, Service Hero and Service Award nhằm ghi nhận và tương thưởng xứng đáng cho những cá nhân xuất sắc.

Phát triển con người là một trong những chiến lược của VietnamWorks. Do đó, công ty tự hào chia sẻ thư viện cho nhân viên và chương trình đào tạo dài hạn thông qua "Naviworks University".

Báo chí nói về công ty

Video

Lương/Quyền Lợi
5/5
Work-life balance
5/5
Đào tạo
5/5
Quản lý
5/5
Văn phòng làm việc
5/5
Văn hóa công ty
5/5
Cơ hội thăng tiến
4/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Consultant

| 5 năm trước

Làm tại Navigos Group trên 3 năm

Tôi thích công ty vì

- Có rất nhiều cơ hội được training thêm kỹ năng về nghề và thị trường tuyển dụng của Việt Nam
- Đồng nghiệp và sếp cực support
- Chế độ đãi ngộ (ngoài lương) tốt, HR quan tâm đến đời sống nhân viên
- Có nhiều hoạt động, event gắn kết. Công ty cho đi du lịch sang xịn
- Văn phòng cực chất, nằm ở khu trung tâm
- Thông tin nội bộ, các vấn đề về revenue và profit của công ty rõ ràng, nhân viên cấp dưới nắm được

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Lương base khá thấp, tăng lương hơi chậm
- Làm lâu công việc sẽ hơi nhàm chán
- Văn hóa Nhật nên hay có họp hành nhiều

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (1 )

Nhân viên

| 6 năm trước

Môi trường năng động, thách thức và thăng tiến

Tôi thích công ty vì

Đây là một cty rắt năng động với đội ngũ nhân viên trẻ, nhưng đầy thách thức cho bạn khi mới vào làm. Mọi thức trở nên tuyệt vời khi bạn thích nghi tốt và làm việc một cách chăm chỉ, bạn sẽ thấy cơ hội thăng tiến đến với bạn

Với tôi có vài điều chưa ổn

Văn phòng hơi chận, chỗ làm việc chưa được đẹp, không có thang máy. Gửi xe hơi vấn vả.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Thật tuyệt vời khi cty có không gian tốt hơn, chỗ làm việc thoai mái, chỗ gửi xe tốt hơn.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Navigos - Vietnamworks

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Associate Product Manager (1người )
14,100,000 VND
Min 14T - Max 14T
Consultant (1người )
11,750,000 VND
Min 12T - Max 12T
Nhân viên (1người )
60,000,000 VND
Min 60T - Max 60T

Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn

Thú vị Bình thường Không có gì đặc biệt

Mức độ khó của cuộc phỏng vấn

Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)

Đánh giá phỏng vấn

Consultant

5 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Tham dự thi tuyển:

Không

Cảm ơn (53) Phản hồi (0 )

Employee

6 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Rất là rườm ra và không hiệu quả? khi huy động quá nhiều người phỏng vấn, Yêu cầu thì quá cao trong khi thực tế lạ không cần tới. Vòng phỏng vấn của Giám đốc kỹ thuật thì toàn hỏi về Agile và kỹ thuật, trong khi đó đã qua vòng Tech rồi..
Nhìn nhận con người chưa chính xác khi phỏng vấn, tóm lại kỹ năng phỏng vấn còn yếu kém

Tham dự thi tuyển:

Không

Cảm ơn (77) Phản hồi (0 )

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (2)

  • Tăng lương hàng năm (3)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (2)

  • Lương tháng 13 (3)

  • Phụ cấp ngoài lương (2)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (1)

  • Chế độ hưu trí riêng (1)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (2)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (3)

  • Khám nha định kỳ (1)

  • Du lịch hàng năm (3)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (3)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (3)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (3)

  • Xe đưa đón (1)

  • Giờ làm việc linh động (2)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (3)

  • Có căn tin riêng (3)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (3)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (3)

  • Trợ cấp đi lại (2)

  • Trợ cấp ăn trưa (1)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (1)

  • Trợ cấp chỗ ở (1)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (2)

  • Trợ cấp xe hơi (1)

  • Trợ cấp laptop (2)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (1)

Nhận xét của bạn về công ty này?