Đánh giá công ty khác

Kokuen Tenko

14149
Công ty TNHH
Không xác định
http://j-job.com.vn/
Tầng 3, tòa nhà Đại Phát, ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Tin tưởng rằng “nguồn nhân lực là tài sản lớn nhất của công ty”, J-JOB nhận thức tầm quan trọng của một đội ngũ tài năng, chuyên nghiệp sẽ đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, J-JOB không chỉ tập trung việc tuyển dụng m Rated 1.5 based on 21 reviews.

Giới thiệu

Website: www.j-job.com.vn được xây dựng năm 2012 bởi Công ty TNHH Kokuen Tenko với mục đích xây dựng mạng lưới kết nối nhân lực chất lượng cao, góp phần đáp ứng nhu cầu của xã hội.

J-JOB hướng đến sứ mệnh trở thành cầu nối đáng tin cậy giữa các doanh nghiệp và các ứng viên giỏi thông qua các dịch vụ:

  • Lựa chọn nhân tài từ trung cấp đến cao cấp (quản lý đến chuyên gia quản lý chung và Chuyên gia đặc biệt)
  • Lập bản đồ và kết hợp tài năng chính xác
  • Cung cấp tài năng trên các ngành và chức năng khác nhau
  • Các giải pháp tùy chỉnh về tối ưu hóa chiến lược và quy trình tuyển dụng
  • Báo cáo thông tin thị trường tài năng

Khách hàng chính của J-JOB là những công ty Nhật tại Việt Nam, hay các công ty Việt Nam làm việc tại Nhật. J-JOB cam kết tạo dựng những cơ hội việc làm tốt nhất với định hướng nghề nghiệp của các ứng viên.

Tin tưởng rằng “nguồn nhân lực là tài sản lớn nhất của công ty”, J-JOB nhận thức tầm quan trọng của một đội ngũ tài năng, chuyên nghiệp sẽ đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, J-JOB không chỉ tập trung việc tuyển dụng mà còn chú trọng việc tìm kiếm các đối tác chất lượng cho các doanh nghiệp. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, J-JOB mong muốn trở thành đối tác lâu dài và đáng tin cậy với khách hàng, mang đến những giải pháp tốt nhất phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Để thực hiện mục tiêu này, J-JOB tập trung 2 nguyên tắc:

  • Hợp tác lâu dài dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau, tuân thủ các quy định nghề nghiệp cũng như cam kết cung ứng nguồn ứng viên chất lượng.
  • Xây dựng niềm tin dựa trên việc bảo mật thông tin khách hàng và ứng viên.

Đội ngũ của J-JOB đã và đang nỗ lực không mệt mỏi để vươn ra châu Á và thế giới, hướng đến tầm nhìn trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn nhân sự, từ đó có thể hỗ trợ thêm cho sự phát triển và mở rộng của các doanh nghiệp trên toàn thế giới trong tương lai.

Hiện nay, J-JOB tự hào khi được lựa chọn là đối tác đáng tin cậy của các công ty lớn tại Việt Nam như: Yamaha, Nokioo, Evoltech, Global Cybersoft Vietnam, Bosch Vietnam, Framgia, NTT Data, Mulodo…

Lương/Quyền Lợi
1/5
Work-life balance
1/5
Đào tạo
1/5
Quản lý
1/5
Văn phòng làm việc
2/5
Văn hóa công ty
1/5
Cơ hội thăng tiến
2/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Nhân viên quèn

| 5 năm trước

Công ty tệ bạc, lừa lọc nhân viên

Tôi thích công ty vì

Flexible về thời gian làm việc

Với tôi có vài điều chưa ổn

Làm ơn trả mấy tháng lương và chốt bảo hiểm cho nhân viên chúng tôi đi. Mồ hôi công sức lao động chứ có phải đi ăn xin đâu hả sếp Huyên? Tính quỵt lương bằng cách im lặng và lươn lẹo lắt léo hứa suông để trốn tránh trách nhiệm thì chị sẽ gánh nghiệp đấy!

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Sập đi chứ cái kiểu làm ăn bất chính kiểu này tồn tại sao được!

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Nhân viên

| 5 năm trước

Người đứng đầu công ty không có ý thức về việc coi trọng nhân viên của mình

Tôi thích công ty vì

Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau

Với tôi có vài điều chưa ổn

Cấp quản lý cơ bản đã không tốt nên các chính sách, chế độ cũng không tốt.
- Mọi thứ đều chậm trễ và không rõ ràng: HĐLĐ, policy, phụ cấp.
- Lễ Tết không có thưởng
- Lương trễ nhưng khi NV hỏi thì chỉ đáp lại bằng sự im lặng
- Những lời hứa không bao giờ được thực hiện đúng và nhanh chóng
- BHXH không đóng đầy đủ
- Thưởng KPI và payslip không đầy đủ/ hoặc thiếu

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

1 khi đã có ý nghĩ đầu tư thì nên có trách nhiệm với quyết định đó! Đồng nghĩa với việc đã thuê NV thì phải chịu trách nhiệm hoàn thành nghĩa vụ 1 người sếp đối với NV! Nhắm không thể trả lương cho NV được thì ngay từ đầu hãy báo NV nghỉ và bồi thường chứ đừng để NV nài lưng ra làm rồi không có 1 đồng lương kèm theo những lời hứa! NV cũng phải chi tiêu ăn uống như sếp chứ không phải để sếp ăn cơm sống còn NV ăn không khí để sống!
Trừ khi Sếp đổi thái độ và cách làm việc thì may ra công ty tồn tại được

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Chuyên viên tư vấn nhân sự

| 5 năm trước

Đây là một công ty tệ, không nên làm việc

Tôi thích công ty vì

Công ty có những đồng nghiệp trẻ và thân thiện

Với tôi có vài điều chưa ổn

Quy trình của Công ty không rõ ràng, Chính sách luồn lách để chèn ép quyền lợi nhân viên. Cố ý xử lý HDLD chậm để kéo dài thời gian thử việc, vi phạm Luật Lao Động. Không có bất kỳ một văn bản về Nội quy và Chế độ của Công ty, không thưởng vào dịp lễ. Chi trả lương chậm, không có bất kỳ thông báo và xin lỗi gì về trễ lương. Cách làm việc cảm tính và áp đặt, cấp quản lý không tiếp nhận góp ý.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Cải thiện quy trình và tư duy quản lý

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Kokuen Tenko

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com