Công ty CP Công Nghệ DNG

1407

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

https://diemnhan.com/

84 Nguyễn Háo Vĩnh, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty CP Công Nghệ DNG ra đời năm 2009, tiền thân là công ty TNJ Công Nghệ & Tư Vấn Điểm Nhấn, đã có hơn 10 năm hoạt động và phát triển đa dạng trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ và đào tạo nghề spa.

DNG hiện đang sở hữu một loạt thương hiệu nổi tiếng như: chuỗi spa Seoulspa.vn với hơn 30 chi nhánh trong và ngoài nước, thương hiệu Seoulcenter.vn chuyên sâu về các dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ, thương hiệu mỹ phẩm thiên nhiênLaaskin và kinh doanh khách sạn Peace hotel.

DNG đặt mục tiêu nỗ lực không ngừng đến năm 2025 sẽ phát triển vượt bậc ra khu vực Đông Nam Á, trở thành tập đoàn về làm đẹp – sức khỏe và đào tạo hàng đầu, tập trung vào các giá trị chân thiện mỹ của con người.

Tầm nhìn sứ mệnh

DNG ra đời với sứ mệnh cung cấp các dịch vụ làm đẹp uy tín, chất lượng và hiệu quả, giúp mọi người hài lòng và hạnh phúc hơn trong cuộc sống, tạo nên những giá trị nhân văn xã hội.

Văn hóa con người

Văn hóa DNG

Văn hóa công ty là những gì mà các thành viên trong công ty thể hiện và mang tính biểu tượng cho tập thể DNG, chúng được đúc kết trong các tiêu chí dưới đây:

Luôn đúng giờ
Giữ đúng lời hứa
Thẳng thắn giải quyết vấn đề
Sẵn sàng chấp nhận sự thay đổi
Sẵn sàng giúp đỡ người khác
Chịu trách nhiệm 100% về bản thân
Không vì cá nhân làm ảnh hưởng tới mục đích chung
Không vì vấn đề cá nhân làm ảnh hưởng người khác
Không đòi hỏi sự cảm thông và quan tâm của mọi người
Luôn chia sẻ bài học thành công mỗi ngày
Chúc mừng thành quả và động viên những người chưa làm được

Chính sách phát triển nhân sự

Với DNG, con người là điều cốt lõi để tạo nên những thành công ngày hôm nay của doanh nghiệp, vì thế công ty đã hoạch định rõ những gì mà mỗi một thành viên tại DNG nên và xứng đáng có được khi tham gia làm việc tại đây, bao gồm:

Chế độ phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng thu nhập cho toàn thể nhân viên
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo
Công nhận thành tích, sự nỗ lực vươn lên của nhân viên một cách tương xứng
Chú trọng cân bằng công việc cuộc sống cũng như đem lại những giá trị tinh thần, gắn kết nhân viên với công ty

Bên cạnh đó, với sự phát triển liên tục và mở rộng hệ thống, DNG không ngừng đầu tư vào đào tạo con người, xây dựng lộ trình thăng tiến sự nghiệp phù hợp với thế mạnh của nhân viên, đồng thời mở ra nhiều cơ hội tham gia vào đội ngũ lãnh đạo đối với những cá nhân có thâm niên gắn bó và nhiều thách tích cống hiến.