Vui lòng đăng nhập để đánh giá. Tất cả các thông tin cá nhân của bạn đều được giữ kín và các đánh giá của bạn đều dưới hình thức ẩn danh để đảm bảo quyền riêng tư
Vui lòng tạo tài khoản để đánh giá. Tất cả các thông tin cá nhân của bạn đều được giữ kín và các đánh giá của bạn đều dưới hình thức ẩn danh để đảm bảo quyền riêng tư
Lô T2-1.2 đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Tân Phú, Quận 9, TP.Hồ Chí Minh
Đặc biệt, tại TGDĐ, văn hóa công ty luôn gắn liền với quyền lợi của nhân viên. Qua đó, những thành viên xuất sắc sẽ có thu nhập tốt, được tưởng thưởng xứng đáng cùng các cơ hội thăng tiến. Ban lãnh đạo TGDĐ khẳng định sẽ làm mọi thứ để nhân viên được “làm
Rated 4.5 based on 266 reviews.
Công ty TNHH Thế Giới Di Động được thành lập vào tháng 03/2004 với hoạt động chính ở những lĩnh vực: Mua bán sửa chữa các thiết bị liên quan đến điện thoại di động, thiết bị kỹ thuật số và các lĩnh vực liên quan đến thương mại điện tử; Thực phẩm và hàng tiêu dùng; Dược phẩm. Năm 2007 Công ty TNHH Thế Giới Di Động tiếp nhận vốn đầu tư của quỹ Mekong Capital, chính thức chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần để mở rộng cơ hội phát triển.
Công ty Cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động hiện đang sở hữu 4 chuỗi bán lẻ lớn tại Việt Nam bao gồm: thegiodidong.com, Điện Máy Xanh,Bách Hóa Xanh và Nhà thuốc An Khang. Ngoài ra, công ty còn mở rộng ra thị trường nước ngoài với chuỗi bán lẻ thiết bị di động Bigphone tại Campuchia. Trong gần 15 năm hình thành và phát triển, công ty đã có những bước phát triển vượt bậc và trở thành thương hiệu nổi tiếng nhận được sự tín nhiệm cao từ phía khách hàng cũng như các đối tác.
Thế giới di động xây dựng một dịch vụ khách hàng khác biệt vượt trội với văn hoá đặt khách hàng làm trung tâm trong mọi suy nghĩ và hành động của mình. Qua đó, công ty không ngừng xây dựng đội ngũ nhân sự tận tâm với khách hàng với phong cách phục vụ chuyên nghiệp.
Sự nỗ lực và thành quả của Thegioididong chính là ngày càng chiếm được sự tin yêu của khách hàng. Qua đó, Thế Giới Di Động cũng được nhiều tổ chức uy tín trong nước và quốc tế trao tặng những giải thưởng quan trọng như:
Top 5 nhà bán phát triển nhanh nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2010.
Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương 6 năm liên tiếp 2010 – 2015.
Nhà bán lẻ được tín nhiệm nhất.
Nhà bán lẻ điện thoại di động tốt nhất.
Nhà bán lẻ điện thoại di động chăm sóc và hỗ trợ khách hàng tốt nhất…
Tầm nhìn
Thế Giới Di Động hướng đến năm 2020 trở thành là tập đoàn bán lẻ đa ngành hàng lớn nhất, có vị thế số 1 trong lĩnh vực thương mại điện tử. Không chỉ phát triển mạnh mẽ ở Việt Nam, Thế Giới Di Động đang từng bước mở rộng kinh doanh thành công ở Lào, Campuchia và Myanmar. Đồng thời, Thế Giới Di Động cam kết luôn đem đến cho khách hàng những trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất dựa trên nền tảng văn hóa đặt khách hàng.
Thế Giới Di Động ghi ấn tượng bởi văn hóa doanh nghiệp nổi bật
Để trở thành doanh nghiệp hùng mạnh như hiện tại, ngoài những chiến lược kinh doanh phù hợp thì văn hóa doanh nghiệp cũng là yếu tố quan trọng đóng góp cho sự phát triển của Thế Giới Di Động. Qua đó, công ty thực hiện 6 cam kết:
Đặt khách hàng làm trọng tâm.
Mang đến cho nhân viên môi trường làm việc dựa trên sự tôn trọng và công bằng.
Là sân chơi để các cấp cán bộ quản lý thể hiện, phát triển tài năng và có một vị thế xứng đáng.
Đem đến cho đối tác sự tôn trọng.
Đem đến những giá trị gia tăng không ngừng cho nhà đầu tư.
Tích cực hưởng ứng và đóng góp cho các hoạt động cộng đồng.
Với đội ngũ cán bộ nhân viên lên đến 30.000 người, văn hóa doanh nghiệp của Thế Giới Di Động được xem là một trong những yếu tố nổi bật và đặc sắc góp phần tạo nên thương hiệu và sự thành công cho công ty ngày hôm nay.
Ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT Thế Giới Di Động chia sẻ: Văn hoá doanh nghiệp phải là sự tự điều chỉnh hành vi của mỗi thành viên trong doanh nghiệp, không cần đến các chế tài. Đó mới là đỉnh cao của sự quản lý. Trong văn hoá doanh nghiệp, không có chuyện đúng sai, tốt xấu mà là sự lựa chọn các chuỗi giá trị của người lãnh đạo tổ chức, lãnh đạo doanh nghiệp. Văn hoá của doanh nghiệp thường xuất phát từ những người sáng lập hoặc những người có tầm ảnh hưởng nhất.
Qua đó, Thế Giới Di Động xây dựng 6 yếu tố cốt lõi:
Tận tâm với khách hàng: Nhân viên luôn đặt khách hàng lên cao nhất, họ có quyền bỏ qua một số quy trình chặt chẽ nhằm đảm bảo cho khách hàng được phục vụ tốt nhất.
Trung thực chính là giá trị đảm bảo cho sự tồn tại. Có thời điểm, Thế Giới Di Động đã cho đóng cửa 1 cửa hàng trong 1 tháng, sa thải toàn bộ 25 nhân viên sau khi phát hiện những người này thông đồng với nhau, đem hàng bên ngoài vào bán.
Nói gì làm nấy, phải đặt chữ tín lên hàng đầu.
Nhận trách nhiệm: Thay vì tìm cách bao biện cho vấn đề, nhân viên sẽ hành động để tạo kết quả mới.
Mọi thành viên Thế Giới Di Động cùng hỗ trợ nhau và cùng phục vụ khách hàng tốt nhất.
Tâm huyết và nhiệt tình trong công việc.
Thông qua những câu chuyện thiết thực giúp mọi người có cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn văn hóa doanh nghiệp tại Thế Giới Di Động:
“Như việc xử lý một tivi model cũ đang tồn kho, nếu Thế Giới Di Động tìm cách giảm giá, tạo khuyến mãi để khách hàng dù thấy model cũ nhưng đáng để mua thì ở Trần Anh trước sáp nhập với Thế Giới Di Động, lại tìm cách tăng mức thưởng cho nhân viên khi bán được."
Khi đó, một tivi khi nhân viên bán được sẽ được thưởng từ 50 nghìn tăng lên 1 triệu đồng, thay cho 3 triệu đồng tiền giảm giá vào chính sản phẩm. Vì thế nhân viên sẵn sàng nói ngang nói ngửa để bán được hàng.
Đây chính là sự khác biệt của chuỗi giá trị mà mỗi doanh nghiệp lựa chọn. Có những doanh nghiệp lựa chọn làm thế nào để tạo được niềm tin của khách hàng nhưng cũng có những doanh nghiệp bằng mọi giá để đạt được lợi nhuận.
"Văn hoá doanh nghiệp tốt, doanh nghiệp lựa chọn đúng hệ giá trị sẽ phát triển. Ngược lại, chọn sai sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển của doanh nghiệp”, ông Tài cho biết thêm. (theleader.vn)
Môi trường làm việc được nhiều người mơ ước
Vừa qua, Thế Giới Di Động vừa xuất sắc nhận được 5 giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 do Talentnet và Báo Lao động & Xã hội phối hợp tổ chức. Qua đó, Thế Giới Di Động được vinh danh là doanh nghiệp có các chính sách thu hút nhân tài hiệu quả, quản lý công việc hiệu quả, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, môi trường làm việc hiệu quả và doanh nghiệp xuất sắc nhất.
Để đạt được những thành tựu này, Thế Giới Di Động đã xây dựng những chính sách quản lý nhân sự, chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt dành cho nhân viên. Những thành viên của công ty luôn nhận được những mức lương thưởng ở mức cao. Ngoài ra, Thế Giới Di Động cũng luôn chú trọng đào tạo nhân viên từ chuyên môn cho đến văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt luôn mở ra các lớp học kỹ năng mềm nhằm giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp trong tương lai...
Đặc biệt, tại TGDĐ, văn hóa công ty luôn gắn liền với quyền lợi của nhân viên. Qua đó, những thành viên xuất sắc sẽ có thu nhập tốt, được tưởng thưởng xứng đáng cùng các cơ hội thăng tiến. Ban lãnh đạo TGDĐ khẳng định sẽ làm mọi thứ để nhân viên được “làm thật – ăn thật” và được chia sẻ thành quả cùng với sự phát triển của công ty.
Văn hóa công bằng và tôn trọng cá nhân tại Thế Giới Di Động luôn được thể hiện:
Bắt đầu từ khâu tuyển dụng, Thế Giới Di Động sẽ chọn người có văn hóa phù hợp, đó là văn hóa hướng đến khách hàng.
Thế Giới Di Động được đánh giá là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tốt nhất Việt Nam.
Nhân viên được đặt vị trí thứ hai, cao hơn cả cổ đông, chỉ sau khách hàng.
Thế Giới Di Động luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thú vị, gắn bó, cho nhân viên cảm thấy mình được đóng góp, tôn trọng.
Những chính sách nhân sự “khác người” của Thế giới di động
Ban lãnh đạo công ty luôn nhấn mạnh thông điệp về tầm quan trọng của nhân viên, coi trọng nhân viên chỉ sau khách hàng. "Tôi đưa ra thứ tự ưu tiên cho mọi hành động hay hướng đi trong công ty này: Khách hàng là vị trí số một, nhân viên là vị trí số hai, những người bỏ ra một tỉ USD đầu tư cổ phiếu là vị trí số ba", ông Nguyễn Đức Tài chia sẻ.
Theo đó, có đến 99% toàn bộ quản lý, đội ngũ cấp cao của TGDĐ đều được thăng tiến trong nội bộ lên. Thế giới di động quan trọng nhất vẫn là năng lực của nhân viên, thời gian làm việc hoàn toàn không phải là yếu tố quyết định. Chính vì vậy, có những quản lý cửa hàng chỉ cần 6 tháng là được thăng chức.
Đặc biệt, Thế giới di động giữ chân người tài bằng “chính sách ra biển lớn”. TGDĐ muốn các ông chủ cùng tất cả mọi thành viên trong tập đoàn đều ngồi lên một con tàu, cùng ra biển lớn, cùng chia sẻ rủi ro và lợi nhuận như những người đồng hành. Ngoài ra, công ty cũng chú trọng đem đến 2 điều: niềm vui và sự tôn trọng dành cho đội ngũ của mình. Chính điều này khiến tất cả nhân viên luôn cảm thấy hứng thú trong công việc, thấy đóng góp đem lại giá trị. Bởi vì họ thấy được thấy mình là 1 phần vô cùng quan trọng của công ty.
Nhiều chi nhánh, có tiếng trên thị trường.
Ghi điểm về thái độ phục vụ đối với khách hàng
Trang phục nhân viên gọn gàn, chuyên nghiệp
Thời gian làm việc ổn
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nộp hồ sơ và phỏng vấn nhiều vòng
Số lượng hồ sơ nhiều hay sao đó, mà thời gian phản hồi lại cũng hơi lâu
Tình hình dịch bệnh nên cũng khó khăn, nhất là bên siêu thị
Tôi là 1 trong những thành viên của công ty CP TGDĐ
Tôi thích công ty vì
là 1 công ty có môi trường làm việc rất thích ,tôi thích sự công bằng ,sự ghi nhận của từng nhân viên trong công ty .Không có sự phân biệt ,xa cách giữu sếp và nhân viên .Có bp nhận sự ,công đoàn luôn quan tâm và hỗ trợ tới đời sống của từng nhận viên .Cảm thấy thực sự yêu thích ,không nặng áp lực ,được làm đúng chuyên môn của mình. Cảm thấy mình nhu cầu của mình dduwwocj các lãnh đạo lắng nghe à giải hích rõ ràng . Thêm nữa, các cs lương thưởng ,đãi ngộ khá hậu hĩnh , so với các công ty trong tỉnh ,nơi mình làm việc thì mình cảm thấy may mắn khi được làm ở TGDĐ .Luôn mông công ty luôn phát triển để mình được gắn bó lâu dài
Với tôi có vài điều chưa ổn
điều chưa ổn nhất mình thấy là hơi thiệt thòi vì mình làm ở chi nhánh nên cái tiện nghi làm việc không được khang trang như ở trong tổng
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
nếu có nhiều cơ hội thăng tiến cho phong ban kế toán mình thì tốt
Tôi thích công ty vì đây có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hơn hết được tiếp xúc với sự phát triển của công nghệ hiện đại. Ngoài ra, các sếp cũng rất nhiệt tình hỗ trợ nhân viên, mức lương lại ổn định.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Công việc khá tốt nhưng đi làm hơi xa, và không có nhiều sự gắn kết giữa các nhân viên
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Nên tạo điều kiện làm việc cho những người có hoàn cảnh nơi ở xa chỗ làm, và tạo nhiều hoạt động teambulding
Mức thu nhập tốt, làm việc trong môi trường hiện đại
Tôi thích công ty vì
Tôi đến với công ty vì nơi đây mang cho tôi môi trường tiếp xúc công nghệ hiện đại mà tôi hằng mơ ước. Ngoài ra, cty còn có nhiều ưu đãi về lương thưởng đối với nhân viên.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nhiều áp lực khi tiếp xúc khách hàng
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Cty nên có nhiều quy định tốt đối với nhân viên khi gặp những khách hàng khó ưa
- Chính sách lương thưởng rõ ràng: theo quý, theo tháng, theo năm, thưởng Tết.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ
- Được giao tiếp với nhiều người, tăng khả năng giao tiếp
- Quản lí thân thiện
Với tôi có vài điều chưa ổn
- Lương hơi thấp
- Cạnh tranh không lành mạnh giữa nhân viên
- Cơ hội thăng tiến không rõ ràng
Công ty có quy mô lớn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi khá tốt. Thời gian làm việc flexible với sinh viên muốn làm part time. Chế độ lương thưởng khá ổn. Công ty luôn thanh toán lương đúng thời gian quy định không chậm trễ. Có tổ chức teambuilding hằng năm cho nhân viên góp phần gắn kết mọi người lại với nhau
Với tôi có vài điều chưa ổn
Công ty nhiều nhân viên, phòng ban nên khó để mọi người có thể biết về nhau. Không có nhiều thời gian nghỉ trưa cho nhân viên
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Tổ chức thêm nhiều khóa training, định hướng nghề nghiệp và giúp nhân viên phát huy và phát triển hết khả năng của bản thân. Kịp thời phản hồi để giúp nhân viên có hiệu suất công việc tốt hơn khi có bất cứ sai sót gì cần phải sửa.
Chào các bạn, Hôm nay tôi xin có một số ý kiến cá nhân chia sẻ về môi trường làm việc tại TGDĐ mà sau một thời gian qua tôi tích luỹ được kinh nghiệm:
- Môi trường làm việc rất năng động, teamwork.
- Về chế độ lương thưởng của TGDĐ theo mình thì quá tuyệt vời, hợp theo năng lực và rất rõ ràng, minh bạch. ( Lương thưởng cao, ngoài lương căn bản, nhân viên sẽ có thưởng doanh số, thưởng lễ, Tết )
- Mức lương trung bình hàng tháng của nhân viên cũng khá ổn.
- Nhân viên làm việc tại Thế giới di động được mua điện thoại, điện tử giá ưu đãi nhân viên
- Hỗ trợ đầy đủ chính sách bảo hiểm cho nhân viên
Với tôi có vài điều chưa ổn
- Quy trình tuyển nhân viên vẫn còn quá khắt khe vì trải qua nhiều bước.
- Người thật, việc thật. Làm việc bằng sự tập trung nhất nên khá căng thẳng đôi lúc.
- Hay phải tăng ca.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Tiếp tục đẩy mạnh lương thưởng và phần trăm doanh thu bán hàng cho nhân viên. Giảm bớt áp lực cho nhân viên.
- Chính sách lương thưởng khá ok như thưởng theo quý, theo tháng, năm rồi thưởng Tết nếu như bạn làm việc hiệu quả, không mắc sai sót gì nghiêm trọng.
- Được đóng bảo hiểm hàng năm, khi đám cưới còn được nghỉ phép.
- Môi trường năng động, được giao tiếp với nhiều người.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Ca xoay làm việc khá căng thẳng, có lúc phải tăng ca cả ngày.
Đây là công ty Tận tâm với khách hàng: Nhân viên luôn đặt khách hàng lên cao nhất, họ có quyền bỏ qua một số quy trình chặt chẽ nhằm đảm bảo cho khách hàng được phục vụ tốt nhấ
Tôi thích công ty vì
Trung thực chính là giá trị đảm bảo cho sự tồn tại. Có thời điểm, Thế Giới Di Động đã cho đóng cửa 1 cửa hàng trong 1 tháng, sa thải toàn bộ 25 nhân viên sau khi phát hiện những người này thông đồng với nhau, đem hàng bên ngoài vào bán.
Nói gì làm nấy, phải đặt chữ tín lên hàng đầu.
Nhận trách nhiệm: Thay vì tìm cách bao biện cho vấn đề, nhân viên sẽ hành động để tạo kết quả mới.
Mọi thành viên Thế Giới Di Động cùng hỗ trợ nhau và cùng phục vụ khách hàng tốt nhất.
Tâm huyết và nhiệt tình trong công việc.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Không có
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Thưởng thêm cho nhân viên OT,hỗ trợ đầy đủ chính sách bảo hiểm cho nhân viên,gần gũi hỗ trợ nhân viên mới vào làm.thêm nhiều các khóa giao lưu để trao dồi kinh nghiệm giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng .
Đây là một công ty bán lẻ lớn nhất đất nước việt nam
Tôi thích công ty vì
Công việc không quá khó , công ty rất tốt thích hợp cho những bạn còn thiếu kinh nghiệm vì được đào tạo quen những quy trình của công ty.môi trường tốt cho người mới ra trường,đội ngũ nhân viên năng động, trẻ trung.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Không có
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Giảm áp lực cho nhân viên. nên có chế độ lương cho làm thêm giờ, trực ngày lễ tết
Văn phòng làm việc đầy đủ thiết bị hoạt động ,phân công chỗ làm việc rõ ràng .phòng làm việc thoáng mát trợ cấp bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên
Với tôi có vài điều chưa ổn
Cạnh tranh trong bán hàng
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Các bậc tăng lương hơi chậm,người đã đi làm ở các môi trường tốt từ trước khó lòng phù hợp, OT liên tục theo dự án tham gia,OT rất ít khi được tính tiền nếu không PM ra mặt
Anh em nhân viên hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc. Văn phòng rộng rẽ có bãi giữ xe miễn phí ,cáng tin gần phòng làm việc .công ty cung cấp nước uống đầy đủ cho nhân viên.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Ít cơ hội thăng tiến trong công việc.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Công ty cần mở nhiều lớp đào tạo ngoại ngữ (tiếng anh,tiếng nhật ,tiếng trung ) cho nhân viên .tạo điều kiện cho nhân viên có thực lực thăng tiến trong công việc ,giảm bớt áp lực công việc cho nhân viên.
Đây à công ty bán lẻ có đội ngũ nhân viên chăm sóc khách hàng tốt nhất
Tôi thích công ty vì
Môi trường làm việc trẻ trung,phù hợp với các bạn fresher học hỏi kinh nghiệm. thoải mái cho nhân viên đề xuất những công nghệ mới và sắn sàng áp dụng nếu khả thi.chế độ sức khỏe củm như văn hóa rất tốt cho nhân viên .
Với tôi có vài điều chưa ổn
Thiếu pc riêng cho nhân viên
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Bổ sung đầy đủ máy tính cho nhân viên làm việc.lương thưởng chưa cạnh tranh được với các công ty khác. Quy trình tuyển dụng còn hơi khó cho mấy bạn mới ra trường .
Đây là Công Ty bán lẻ lọt Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương.
Tôi thích công ty vì
Văn hóa công ty rất tốt thích hợp cho những bạn còn thiếu kinh nghiệm vì được đào tạo quen những quy trình của công ty.môi trường tốt cho người mới ra trường,đội ngũ nhân viên năng động, trẻ trung.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Giám đốc hơi thiếu quan tâm đến ý kiến nhân viên
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Không đặt nặng vấn đề kĩ năng nhiều lắm vì làm intelnal .khó improve skills cho nhân viên,nên có chế độ lương cho làm thêm giờ, trực ngày lễ tết
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Bãi xe rộng ,miễn phí gửi xe.văn phòng làm việc rộng rãi thoáng mát ,có căn tin rất tiện lợi.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nhân viên hơi khó trao đổi với cấp trên.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Nên tạo điều kiện đê nhân viên rèn luyện kỹ năng củm như ngoại ngữ( tiếng anh, tiếng nhật) nhiều hơn
Chủ yếu làm product và support nên không áp dụng phát triền theo công nghệ mới kịp
Môi trường làm việc tại Thế giới di động là một môi trường lý tưởng để mỗi cá nhân có thể thử sức và thể hiện khả năng, tâm huyết của bản thân với công việc.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Cơ hôi thăng tiến hơn khó khăn đối với tôi.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Cần có phúc lợi cho nhân viên OT,cần phát triền tinh thần cầu tiến cho nhân viên.nhiều phòng ban không chế độ nhân viên OT,sếp ít động viên nhân viên
Công ty làm việc được nhiều ưu đãi, lương cao, có những buổi học giao tiếp ứng xử với khách hàng, giao tiếp giữa mọi người với nhau rất chuyên nghiệp, mọi người luôn vui vẻ với nhau
Quản lí dễ chịu , chuyên nghiệp trong cách ứng xử với nhân viên và xử lí hiệu quả cao các tình huống phát sinh với khách hàng , kĩ năng sale được đào tạo chuyên nghiệp , cơ hội thăng tiến cao.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Môi trường làm việc chưa phát huy tối đa hết khả năng của nhân viên .
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Tạo thêm nhiều sự kiện mang tính kết nối cộng đồng , thúc đẩy và tạo hứng thú đối với toàn thể Nhân viên.
Công ty cho tôi sự trải nghiệm đầu đời khi mới ra trường, đồng nghiệp hướng dẫn rất tận tình, quản lý thì luôn lắng nghe nhân viên, nói năng nhỏ nhẹ, lịch sự giống như nói chuyện với khách hàng, đây là một công ty rất tốt đề làm việc
Công việc phù hợp với sở thích của tôi là tiếp xúc với các thiết bị công nghệ mới, môi trường khá ổn, lương phù hợp với những người mới ra trường mà chưa tìm được việc làm hợp lý :))
Cty có nhà điều hành có tâm- có tầm - có tài, hiểu được tâm tư của khách hàng cũng như nhân viên.. Tạo môi trường làm việc và học hỏi hiệu quả nhất, lương thưởng cực kỳ tốt
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Cty rất tốt không có gì để góp ý.. chúc cty thành công hơn nữa
Đánh giá công ty khác 
