Đánh giá công ty khác

Coopmart

9818
Không xác định
Trên 500 nhân viên
http://www.saigonco-op.com.vn/
199-205 Nguyễn Thái Học, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Tp.HCM
Một trong những sự kiện nổi bật nhất là việc cho ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh vào ngày 09/02/1996, với sự giúp đỡ của các phong trào HTX quốc tế đến từ Nhật, Singapore và Thụy Điển. Từ đây, mô hình kinh Rated 4 based on 42 reviews.

Giới thiệu

Năm 1989, trong thời điểm kinh tế đất nước chuyển đổi từ hình thức bao cấp sau nền kinh tế thị trường, lúc này cơ chế HTX kiểu cũ không còn phù hợp với xã hội. Trong bối cảnh ấy, ngày 12/5/1989 - UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op với 2 chức năng trực tiếp kinh doanh và tổ chức vận động phong trào HTX. Saigon Co.op là tổ chức kinh tế HTX theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm.

Trong giai đoạn 1992 - 1997, cùng với những sự thay đổi và phát triển của nền kinh tế nước nhà, khi các nguồn đầu tư từ nước ngoài bắt đầu tăng nhanh vào Việt Nam khiến cho các doanh nghiệp cần tư duy sáng tạo và năng động hơn, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài nhằm gia tăng thêm nguồn lực cũng như học hỏi thêm kinh nghiệm, có thêm nhiều cơ hội kinh doanh.

Một trong những sự kiện nổi bật nhất là việc cho ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh vào ngày 09/02/1996, với sự giúp đỡ của các phong trào HTX quốc tế đến từ Nhật, Singapore và Thụy Điển. Từ đây, mô hình kinh doanh bán lẻ mới phù hợp hơn với xu hướng phát triển đã đánh dấu chặng đường mới của Saigon Co.op.

Tầm nhìn:

Saigon Co.op hướng đến mục tiêu duy trì vị trí Nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh và bền vững chuỗi siêu thị Co.opmart, đa dạng hóa mô hình bán lẻ văn minh, hiện đại. Đồng thời không ngừng thiết lập và mở rộng mối quan hệ gắn kết chặt chẽ với người tiêu dùng và cộng đồng. Xây dựng Saigon Co.op trở thành thương hiệu có phạm vi hoạt động trên cả nước và từng bước vươn ra khu vực, luôn được khách hàng và đối tác tín nhiệm và tin dùng.

Sứ mệnh:

  •  Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm.
  • Góp phần nâng cao đời sống người dân và phát triển ngành bán lẻ Việt Nam.

Gần 30 năm hình thành và phát triển, Saigon Co.op đã hình thành chuỗi siêu thị mang thương hiệu Co.opmart ở các tỉnh thành lớn trên toàn quốc.

Hiện nay, Co.opmart đã trở thành thương hiệu quen thuộc của người tiêu dùng cả nước. Là nơi mua sắm đáng tin cậy của người tiêu dùng. Khái niệm chuỗi Co.opmart được bắt đầu xây dựng với chiến lược: Xây dựng Co.opmart trở thành chuỗi siêu thị dẫn đầu Việt Nam. Sự thành công của chuỗi siêu thị Co.opmart đã đưa Saigon Co.op vinh dự nhận được giải thưởng "Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới" do Chủ tịch nước CHXHCNVN trao tặng từ tháng 8/2000.

Giải thưởng nổi bật

  • Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á - Thái Bình Dương 2004 – 2014
  • Top 200 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam 2007.
  • Giải "Dịch vụ khách hàng xuất sắc" 2013.
  • Top 200 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á - Thái Bình Dương 2015.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Bên cạnh những chiến lược trong kinh doanh, chung tay vì cộng đồng cũng là một trong những hoạt động nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ nhân viên Saigon Co.op. Hàng năm, Saigon Co.op đều tổ chức những chương trình có ích cho cộng đồng, tiêu biểu như:

  • Trao học bổng cho sinh viên nghèo vượt khó.
  • Thực hiện chương trình “Xuân yêu thương - Vui Tết lớn”, chia sẻ những phần quà tết ý nghĩa đến nhiều người.
  • Phối hợp nhà cung cấp Unilever thực hiện chương trình "Xuân gắn kết - Tết sẻ chia" với những hoạt dộng ý nghĩa mang không khí xuân đến những trẻ em khuyết tật mồ côi tại các nhà mở hoặc các cụ già neo đơn trong Viện Dưỡng lão.
  • Thực hiện chương trình “Gắn kết yêu thương” hàng tháng mỗi tháng đem đến những bữa cơm chất lượng cho bệnh nhân nghèo, hoạt động thiện nguyện hỗ trợ bệnh nhi nghèo, xây nhà tình thương, trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó….

Video

Lương/Quyền Lợi
4/5
Work-life balance
5/5
Đào tạo
5/5
Quản lý
4/5
Văn phòng làm việc
4/5
Văn hóa công ty
5/5
Cơ hội thăng tiến
4/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Thu Ngân

| 4 năm trước

Đây là một trong nhưng công ty có nhiều cơ hội phát triển

Tôi thích công ty vì

Công ty có môi trường làm việc tốt, chế độ phúc lợi OK
Tất cả công nhân viên đều được xem xét việc tăng lương
Thưởng bán hàng và sản xuất vượt kế hoạch
Thưởng khác khi công ty có lợi nhuận.
Đi du lịch hàng năm có kèm thêm vợ/chồng

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân viên thu ngân

| 4 năm trước

Môi trường chuyên nghiệp, được học hỏi nhiều

Tôi thích công ty vì

- Làm việc trong siêu thị lớn ở việt nam
- Môi trường làm việc tốt
- Sếp thân thiện, vui vẻ
- Nhân viên đối xử với nhau tốt
- Lương thưởng xứng đáng
- Được đào tạo kĩ lưỡng khi mới vào

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Công việc áp lực những ngày lễ
- Môi trường làm việc ồn
- Lương thấp, nhưng so với công việc ổn định thì cũng là 1 sự đánh đổi

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên Thu Ngân

| 4 năm trước

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Tôi thích công ty vì

- Được làm việc trong một công ty lớn
- Được tiếp xúc với nhiều người, tăng kĩ năng giao tiếp, bán hàng
- Được đào tạo bài bản lúc mới vào
- Công việc ổn định, phù hợp các bạn nữ có con

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Lương thấp, nhưng môi trường ổn định nên cũng ổn
- Sếp đôi khi hay gắt gỏng
- Môi trường khá ồn, dễ bị stress
- Không thích hợp cho những người trẻ, thích thăng tiến

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân viên quầy hàng

| 5 năm trước

Cạnh tranh trong công việc

Tôi thích công ty vì

Coopmart môi trường làm việc cạnh tranh, làm việc theo ca khá mệt nhưng tiền lương cũng không bao nhiêu chỉ đủ chi tiêu cuộc sống không khá hơn nổi. Tuy phúc lợi đảm bảo nhưng không kịp với cuộc sống, ai thích ổn định thì vào,mong được cải thiện về lương bổng để nhân viên được nhờ

Với tôi có vài điều chưa ổn

Lương thưởng chưa ổn

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Tăng lương

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Tư vấn Bán Hàng

| 5 năm trước

công ty nên làm nếu chịu được áp lực

Tôi thích công ty vì

Làm việc ở đây rất vui vẻ, nhưng nhân viên ít nói chuyện với nhau vì mỗi người đứng quầy riêng biệt, đặc biệt là lễ tết công việc tăng lên rất nhiều, phải chịu nhiều áp lực, nên làm đối với ai chịu được áp lực công việc giỏi

Với tôi có vài điều chưa ổn

Nên có nhiều buổi liên hoan nhân viên với nhau

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Lương thưởng cao hơn hiện nay

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Quản Lý

| 5 năm trước

Đây là công ty tôi đã gắn bó với tôi trong một thời gian dài.

Tôi thích công ty vì

Một trong những hệ thống bán hàng lớn nhất cả nước.
Ban lãnh đạo tài giỏi , quyết đoán.
Môi trường làm việc rất chuyên nghiệp.

Với tôi có vài điều chưa ổn

Thưởng tết còn ít .

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Chế độ hậu đãi , quan tâm nhân viên hơn, có những chính sách làm cho nhân viên trung thành với công ty của mình.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Coopmart

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Nhân Viên Thu Ngân (2người )
8,000,000 VND
Min 7T - Max 9T
Thu Ngân (1người )
7,000,000 VND
Min 7T - Max 7T

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (2)

  • Lương tháng 13 (3)

  • Phụ cấp ngoài lương (1)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (3)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (3)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (1)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (1)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (3)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (1)

  • Trợ cấp ăn trưa (1)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (3)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com