Công ty CP Siêu Thanh

2399

Công ty cổ phần

200 đến 500 nhân viên

http://st8.vn/intro.aspx

A20 Tân Phong, đường Nguyễn Hữu Thọ, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty CP Siêu Thanh (Siêu Thanh Corporation) được thành lập ngày 15/06/1994, được biết đến là nhà phân phối chính thức của Ricoh – thương hiệu chuyên cung cấp các thiết bị văn phòng hàng đầu Nhật Bản.

Nhanh nhạy trong việc nắm bắt xu hướng phát triển của thị trường, Siêu Thanh đã chủ động triển khai thực hiện chuyên nghiệp hóa các quy trình hoạt động, ứng dụng các tiêu chuẩn quản lý chất lượng nhằm mang đến cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ chất lượng, đáng tin cậy.

Cùng với việc được cấp chứng chỉ ISO 9002, Siêu Thanh vinh dự trở thành nhà cung cấp thiết bị văn phòng đầu tiên đạt được chứng chỉ quốc tế này tại Việt Nam.

Không ngừng mở rộng năng lực hoạt động của mình, đến nay Siêu Thanh đã có mặt trong các lĩnh vực tổ chức và xây dựng chiến lược cho hệ thống bán lẻ, hệ thống dịch vụ với chuỗi công ty thành viên:

Công ty CP Ô tô Kim Thanh
Công ty CP Ô tô Cường Thanh
Công ty CP TBVS Siêu Thanh
Công ty CP Nam Thanh Sài Gòn

Định hướng phát triển bền vững trong tương lai, Siêu Thanh đã và đang nỗ lực nâng cao trình độ, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự, nhằm đáp ứng những yêu cầu chuẩn mực đa dạng của khách hàng, gia tăng tiện ích sản phẩm tối ưu. Bên cạnh đó, công ty cũng chủ trương tăng cường hợp tác với các tập đoàn quốc tế và gia tăng uy tín trên trường thế giới.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Siêu Thanh hướng tới mục tiêu tạo ra môi trường làm việc tin cậy, chuyên nghiệp và nỗ lực gắn kết các thành viên trong một “mái nhà chung” sáng tạo, thân thiện.

Tại đây, mỗi cá nhân được tạo mọi điều kiện học tập, làm việc và cống hiến tài năng của mình trong công việc, cũng như kiến tạo ra những giá trị thành công riêng cho bản thân.

Ban lãnh đạo công ty luôn chú trọng yếu tố cá nhân của mỗi nhân viên, tôn trọng và hài hòa những cá tính khác biệt ấy để duy trì sự đa dạng, năng động và sáng tạo không ngừng trong công ty.

Đồng thời, mỗi đóng góp tích cực của người lao động đối với sự phát triển của Siêu Thanh luôn được ghi nhận và khen thưởng thỏa đáng, lấy đó làm động lực để thúc đẩy các nhân viên khác noi gương theo.

Chính sách phát triển nhân lực

Tại Siêu Thanh, sự công bằng được thể hiện xuyên suốt quy trình tuyển dụng và làm việc. Công ty chủ trương phát triển đúng người đúng năng lực và đúng vị trí. Qua đó, mỗi nhân viên phải đáp ứng các yêu cầu về đạo đức, trình độ, tinh thần học hỏi, hợp tác và phát triển.

Cán bộ nhân viên Siêu Thanh sẽ thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo nâng cao năng lực, kết hợp với việc được tiếp xúc và hỗ trợ công việc từ những hệ thống cơ sở vật chất hiện đại.

Ngoài ra, công ty luôn có các chương trình bồi dưỡng lãnh đạo nguồn và đội ngũ kế thừa cho những ứng viên có tiềm năng.

Các chính sách phúc lợi cho nhân viên

Ngoài chú trọng các hoạt động sản xuất kinh doanh, Siêu Thanh cũng chú trọng cân bằng lợi ích với người lao động, chia sẻ các chính sách phúc lợi và thu nhập tương xứng cho nhân viên.