Công ty CP Maison

11758

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

http://www.maisonjsc.com/

72 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Mính

Giới thiệu

Công ty CP Maison được thành lập vào năm 2009. Khởi nguồn với niềm đam mê thời trang và mong muốn thỏa mãn nhu cầu mặc đẹp của người Việt, nữ doanh nhân Phạm Thị Mai Son đã nhanh chóng đưa công ty phát triển, trở thành một trong những công ty phân phối thời trang cao cấp hàng đầu Việt Nam.

Sau 20 năm hình thành và phát triển với chiến lược đúng đắn, Maison đã mở rộng hệ thống 44 cửa hàng trên toàn quốc và là ngôi nhà chung của hơn 24 thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Charles & Keith, Pedro, Dsquared2, Coach, Christian Loboutin, Puma, Topshop,…

Maison với sứ mệnh lan tỏa văn hóa thời trang thế giới đa dạng cùng những trải nghiệm về dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, tận tâm nhất. Mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp là trở thành điểm đến sành điệu cho những người yêu thích thời trang.

Qua đó, Maison không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ, duy trì thương hiệu nhà cung cấp hàng đầu trong lĩnh lực bán lẻ để bất cứ nhãn hàng nào cũng mong muốn được hợp tác cùng doanh nghiệp.

Để làm được điều đó, đội ngũ nhân viên trong công ty luôn phấn đấu hành động theo các giá trị cốt lõi:

Toàn vẹn: Lắng nghe và trao đổi với thái độ thẳng thắn, công bằng.
Tiêu chuẩn cao: Công ty luôn đề ra kỳ vọng cao hơn mong đợi để thúc đẩy nhân viên phát triển.
Đa dạng: Maison luôn lắng nghe ý kiến đóng góp, tôn trọng và hài hòa sự đa dạng trong nhân viên.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Maison tự hào là sân chơi năng động, chuyên nghiệp và đầy sáng tạo cho những ai có đam mê, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực thời trang. Tại đây, bạn sẽ được truyền cảm hứng trong một môi trường làm việc đa dạng, đoàn kết.

Xem nhân viên là tài sản giá trị nhất của doanh nghiệp, Maison luôn nỗ lực tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy năng lực, trao quyền để thúc đẩy nhân viên sáng tạo, vươn đến những giá trị thành công cho bản thân và cho công ty.

Maison áp dụng triết lý lãnh đạo dựa trên sự tôn trọng, không phân biệt cấp bậc, nhìn nhận đúng năng lực và đặt nhân viên vào đúng vị trí công việc phù hợp với thế mạnh của họ.

Bà Mai Son chia sẻ: “Đối với riêng tôi, cho dù mình là ai và ở vị trí nào thì điều quan trọng là bạn phải được mọi người yêu mến, đồng lòng hỗ trợ trong công việc. Bạn phải khiến họ sẵn sàng chia sẻ những khó khăn đang phải đối mặt trong công việc để bạn có thể hiểu họ nhiều hơn đồng thời giúp họ vượt qua khó khăn, vướng mắc đó nhằm giúp họ yên tâm đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp.”

Chính sách đào tạo và phát triển nhân sự

Tại Maison, mỗi thành viên được cam kết thiết lập lộ trình thăng tiến phù hợp với năng lực và định hướng phát triển nghề nghiệp của bản thân.

Thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn trong nước và quốc tế, ban lãnh đạo công ty mong muốn tạo cơ hội phát triển công bằng, bình đẳng cho nhân viên.

Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, team building và các cuộc thi tạo sự kết nối giữa các phòng ban, đồng thời trang bị thêm cho CBNV kinh nghiệm sống.