Samsung là một tập đoàn đa quốc gia của Hàn Quốc được ra đời vào năm 1938 do ông Lee Byung-chul sáng lập từ khởi đầu là một công ty buôn bán nhỏ. Vào cuối thập kỷ 60, Samsung tham gia vào lĩnh vực công nghiệp điện tử, giữa thập kỷ 70 lấn sân sang lĩnh vực xây dựng và công nghiệp đóng tàu. Chỉ sau hơn 80 năm không ngừng phát triển, Samsung mở rộng hoạt động trên quy mô toàn cầu với hơn 80 ngành nghề kinh doanh khác nhau như: Chế biến thực phẩm, dệt may, bảo hiểm, chứng khoán, đóng tàu, xây dựng… Tuy nhiên, điện tử và chất bán dẫn vẫn là lĩnh vực chính yếu nhất của tập đoàn
Tập đoàn có rất nhiều công ty con, hầu hết đều hoạt động với thương hiệu Samsung như: Samsung Electronics, Samsung Heavy Industries, Samsung Engineering, Samsung C&T, Samsung Life Insurance, Samsung Everland, Samsung Techwin… Trong đó, Samsung Electronics là một trong những công ty quan trọng của tập đoàn Samsung. Samsung được đánh giá là công ty điện tử lớn nhất thế giới hiện nay.
Samsung Electronics có 9 nhà máy sản xuất điện thoại di động trên toàn cầu ở các quốc gia: Hàn Quốc, Indonesia, Ấn Độ, Trung Quốc, Brazil và Việt Nam.
Tại Việt Nam, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (Samsung Việt Nam) được biết đến là một trong những nhà máy được đầu tư lớn nhất của tập đoàn Samsung trên toàn cầu. Samsung Việt Nam là công ty chuyên sản xuất điện thoại di động và các sản phẩm điện tử. Samsung chính thức đi vào hoạt động từ tháng 4/2009 và hiện đang là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thành công nhất tại Việt Nam. 2 nhà máy của Samsung tại Việt Nam bao gồm: SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên).
2 nhà máy Samsung Việt Nam hiện đang có gần 120.000 lao động đang làm việc, chiếm hơn 30% nhân lực của Samsung Electronics toàn cầu. Với năng lực sản xuất 150 triệu sản phẩm 1 năm, 2 nhà máy SEV và SEVT đang cung cấp khoảng 30% tổng sản lượng điện thoại của Samsung trên toàn thế giới.
Chiến lược phát triển bền vững của Samsung Việt Nam
Samsung tin tưởng với định hướng phát triển bền vững tại công ty sẽ tạo nên những giá trị to lớn cho con người, xã hội và môi trường tại Việt Nam. Qua đó, Samsung xây dựng 5 nguyên tắc kinh doanh:
Thông qua 5 nguyên tắc này, Samsung thể hiện sự cam kết gắn kết trách nhiệm cộng đồng song song với hoạt động kinh doanh. Với mục tiêu trở thành một trong những công ty có nền tảng đạo đức kinh doanh vững mạnh nhất, Samsung không ngừng đầu tư phát triển con người và công nghệ để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ làm hài lòng khách hàng.
Ông Shim Won Hwan - Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ quan điểm này cũng như luôn ca ngợi “nhân viên người Việt tạo nên thành công của Samsung Việt Nam”.
Theo chia sẻ của vị giám đốc người Hàn Quốc, Samsung không có sự phân biệt về bằng cấp, học vị, xuất thân hay giới tính. Tại đây, những nhân viên có năng lực và sự nỗ lực sẽ luôn nhận được những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp của mình.
Samsung không có xây dựng chính sách riêng cho từng nhóm nhân viên cụ thể Tuy nhiên, để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty, Samsung sẽ có chế độ làm việc riêng cho những nhân viên ngoài 30 tuổi; chế độ phúc lợi xã hội và hỗ trợ cho những nhân viên đã kết hôn; chương trình đào tạo thường xuyên với lộ trình thăng tiến rõ ràng cho đội ngũ quản lý làm việc lâu năm…
Chính những đãi ngộ tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp Samsung giữ chân nhân viên làm việc lâu dài với công ty. Theo khảo sát, tỷ lệ nhân viên làm trên 3 năm là 45%, trên 2 năm là 60%.
Để đem đến một môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên, bên cạnh việc đảm bảo các xưởng sản xuất luôn sạch sẽ, thoáng mát, các khu nghỉ ngơi, Samsung còn trang bị thêm những kệ báo nội bộ, ti vi, máy matxa chân tại các khu nghỉ dành cho nhân viên. Ngoài ra, nhân viên công ty còn được hưởng những tiện ích vô cùng tuyệt vời như:
Điều đặc biệt, Samsung là công ty rất quan tâm đến sức khỏe của các nhân viên nữ mang thai. Với khoảng 7.000 nhân viên nữ có thai mỗi năm, công ty thiết kế các ghế ngồi phù hợp để họ có thể thoải mái làm việc; phòng vắt sữa riêng, không gian nghỉ ngơi phù hợp cho các nhân viên này.
“Với hơn 75% nhân viên là nữ giới thì việc khám sức khỏe sinh sản là nhu cầu thiết yếu. Do đó Samsung Việt Nam còn mời thêm các bác sĩ chuyên khoa Sản về làm việc tại phòng y tế để thăm khám, kê đơn, cấp phát thuốc Siêu âm thai, khám phụ khoa, theo dõi tim thai, kích thước, sàng lọc dị tật… Tư vấn chế độ dinh dưỡng và cách chăm sóc sức khỏe thai sản”, đại diện công ty chia sẻ.
Samsung xây dựng khu nhà ở khang trang dành cho 30.000 nữ công nhân của công ty. Hàng tháng, mỗi công nhân chỉ phải đóng 50.000 đồng nhưng nhận được rất nhiều tiện ích như:
Trung tâm chính là nơi diễn ra các khóa đào tạo dành cho nhân viên mới cho đến các cán bộ quản lý. Các thành viên công ty sẽ được đào tạo mọi kiến thức căn bản nhất về công việc, cách làm việc, các kiến thức về cuộc sống.
Ngoài ra, để tạo cơ hội cho nhân viên có nhiều cơ hội thăng tiến, Samsung đã liên kết với các trường cao đẳng trên địa bàn và kết hợp mở các lớp đào tạo cao đẳng tại công ty. Theo đó, sau khi tốt nghiệp, nhân viên sẽ được tham gia thi tuyển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Tại Samsung, an toàn môi trường được xem là nguyên tắc số 1. Đồng thời, với nhận thức sức khỏe của nhân viên trong tương lai, công ty thường xuyên thực hiện các hoạt động cải tiến môi trường làm việc, hướng đến mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.
Trong năm 2019, Đại hội đổi mới an toàn môi trường lần 3 được công ty tổ chức với những hoạt động chính xoay quanh việc chia sẻ kinh nghiệm cải thiện môi trường làm việc, phòng ngừa tai nạn tiềm ẩn, giảm tiếng ồn, loại bỏ các nguy cơ rủi ro…
Ông Choi Joo Ho, Tổng giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam chia sẻ về hoạt động này: “Samsung Việt Nam không chỉ cam kết đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam, mà còn luôn nỗ lực để xây dựng văn hóa an toàn mới. Các hoạt động ngăn ngừa sự cố được thực hiện một cách liên tục. Chúng tôi cũng chú trọng đầu tư nâng cao sức khỏe cho nhân viên và cải tiến môi trường lao động nhằm nâng cao chất lượng làm việc.”
Phó Chủ tịch & Giám đốc Điều hành
Chủ tịch và Tổng giám đốc điều hành
Chủ tịch và Tổng giám đốc điều hành
Adecco's workplaces are vibrant environments where people love what they do and thrive in a culture which encourages initiative, empowers personal development and inspires continuous improvement. It makes their culture something special. Adecco’re included on the Best Workplace lists every year. Adecco's workplaces are vibrant environments where people love what they do and thrive in a culture which encourages initiative, empowers personal development and inspires continuous improvement. It makes their culture something special. Adecco’re included on the Best Workplace lists every year.
Dự án Samsung Vina Electronics (SAVINA), nhận giấy phép từ năm 1995 và hoạt động từ năm 1996, với nhà máy đặt tại Linh Trung, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm điện tử dân dụng và gia dụng.
Dự án Samsung Vietnam Electronics (SEV) nhận giấy phép từ năm 2008, đi vào hoạt động từ tháng 4 / 2009, với nhà máy đặt tại Khu Công nghiệp Yên Phong, Bắc Ninh, có tổng vốn đầu tư 2,5 tỷ USD.
Dự án Samsung Vietnam Electronics Thái Nguyên (SEVT) nhận giấy phép đầu tư vào tháng 3/ 2013, đi vào hoạt động từ tháng 3/ 2014, với nhà máy đặt tại Khu Công nghiệp Yên Bình, Thái Nguyên, có tổng vốn đầu tư 5 tỷ USD .
30-05-2019
28-02-2019
30-04-2019
Số 2, đường Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Hãy để lại thông tin về bạn và công ty sẽ chủ động liên lạc với bạn khi có các công việc thích hợp.
