Ngành nghề
Khu vực
Tại Geleximco, con người luôn được công ty đặt lên hàng đầu, xem đó là yếu tố quyết định sự cho sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, ban lãnh đạo công ty đã tạo môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp với trang bị đầy đủ các thiết bị máy móc hỗ trợ v
Với mong muốn thu hút và giữ “chân’ nhân tài gắn bó lâu dài với công ty, NamVietHomes luôn có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệp. NamVietHomes luôn chào đón những nhân lực giỏi cùng tham gia làm việ
Teams are made up of a variety of people from a range of backgrounds and sectors, who have developed their careers with them over many years - progressing through the ranks and taking their knowledge into different areas of the business. Working at Mace h
Era Group cam kết giúp mỗi nhân viên đều có cơ hội để thể hiện năng lực bản thân. Ban lãnh đạo công ty luôn định hướng xây dựng Era Group là nơi làm việc lý tưởng, trong đó con người được xem là giá trị then chốt cho sự phát triển. Chế độ phúc lợi, chính
Chế độ lương thưởng, trợ cấp tại Thang Long Real được thực hiện công bằng, minh bạch và cạnh tranh so với thị trường. Mức thu nhập xứng đáng với sự đóng góp và năng lực của từng nhân viên. Ngoài ra, các khoản thưởng hấp dẫn như lương tháng 13, lương theo
Saigonhouse vạch ra lộ trình phát triển nghề nghiệp cụ thể cho từng nhân viên để từ đó mang đến những chương trình đào tạo phù hợp nhất, được tổ chức định kỳ hàng tháng nhằm hỗ trợ tối đa nhân viên nâng cao năng lực. Nếu thể hiện được năng lực, nhân viên
Là thành viên của SCC, bất kỳ thành viên nào cũng đều có cơ hội phát triển nghề nghiệp và nhận dược mức lương cùng các chế độ phúc lợi vô cùng hấp dẫn. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đa văn hóa là những gì SCC hướng đến.
Ban lãnh đạo Seaholdings luôn khuyến khích và tạo điều kiện để đội ngũ học hỏi và phát huy khả năng của mình, nhằm khẳng định năng lực bản thân và cùng gắn bó với công ty. Môi trường làm việc tại Seaholdings đem đến cho tất cả thành viên cảm giác mình là
DRH cũng luôn tạo cơ hội để đội ngũ của mình được thể hiện tài năng, được học tập và phát triển nghề nghiệp. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là mục tiêu chiến lược của DRH nhằm đào tạo và nuôi dưỡng nhân tài. Thông qua các chương trình đào
Với đội ngũ hơn 1500 nhân viên đến từ nhiều quốc gia trên thế giới như Việt Nam, Mỹ, Singapore, Hong Kong, Malaysia, Thái Lan, Đức, Nhật Bản, Anh Quốc và Canada, có thể nói WMC Group là một nơi làm việc đa văn hóa vô cùng phong phú. Chính điều này tạo cho
Lấy con người làm trọng tâm cho mọi sự phát triển, Gotec Land không ngừng xây dựng các chính sách đào tạo giúp đội ngũ nhanh chóng hòa nhập, phát huy tối đa tiềm năng và nâng cao trình độ chuyên môn. Thông qua các chính sách đào tạo đa dạng bao gồm: Đào t
Điều đặc biệt tại HVT Group là môi trường làm việc gần gũi, thân thiện, nơi mà mỗi người đều cảm thấy thoải mái và muốn gắn bó. Tại đây, mọi người luôn sẵn sàng chia sẻ với nhau về công việc, chuyên môn hay các vấn đề ngoài lề khác. Chính điều này tạo nên
Refico với phương châm xem nhân viên như tài sản quý giá nhất, vì thế công ty luôn tạo điều kiện phát triển và trao quyền để mỗi cá nhân được phát huy năng lực sáng tạo và thỏa mãn niềm đam mê làm việc với chính sách lương thưởng xứng đáng.
Là một Startup, Maven đem đến một môi trường làm việc trẻ trung năng động dành cho những con người tài năng và không ngừng sáng tạo. Maven xem mỗi thành viên là một nhân tố không thể thiếu góp phần cho sự phát triển và tồn tại của công ty. Bất kỳ thành vi
NSN xem con người chính là tài sản quý giá nhất. Chính vì vậy, việc đào tạo và phát triển đội ngũ luôn được công ty quan tâm. Các chương trình đào tạo đa dạng bao gồm: nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo cấp quản lý… Ngoài ra, những nhân viên xuất
Với phương châm “công việc là niềm vui và sau công việc là sự tự hào về thành quả lao động”, công ty cũng đầu tư vào các chương trình đào tạo nhân lực, giúp nhân viên của mình có thể phát triển sâu hơn trong ngành và ổn định điều kiện sống.
Đồng thời, NSC cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực chuyên môn. Nơi có nhiều cơ hội thăng tiến và các chế độ đãi ngộ thỏa đáng để người lao động tại NSC có thể yên tâm cống hiến hết mình, tạo ra những thành tựu giá
Đông Nam gắn liền sự phát triển của doanh nghiệp với con người và xã hội. Công ty luôn quan tâm nâng cao đời sống tinh thần nhân viên, chia sẻ thành công của doanh nghiệp với cộng đồng.
Công ty TNHH Kiến Trúc ACT Việt Nam được thành lập vào năm 2003, được biết đến là một trong những công ty kiến trúc uy tín nhất tại Việt Nam, đơn vị kiến trúc sư của hàng loạt dự án khách sạn – resort, đô thị sinh thái, phức hợp – căn hộ, biệt thực – nhà
Với sự tâm huyết và nhiệt thành trên mỗi bước đi cùng tôn chỉ “mang hài lòng đến với khách hàng”, Đạt Phương luôn nỗ lực để trở thành doanh nghiệp hàng đầu về xây lắp và thủy điện, đồng thời khẳng định uy tín nhà phát triển bất động sản hàng đầu tại Việt
