Công ty TNHH Truyền Thông Bee (Bee Communication) ra đời vào năm 2009, là một trong những Agency hàng đầu trong lĩnh vực tối ưu hóa hiệu quả Branding thông qua các hoạt động CSR.
Các dịch vụ chủ yếu tại Bee Communication bao gồm: Cung cấp dịch vụ Marketing, tư vấn thương hiệu, chiến lược Marketing, truyền thông quảng cáo, tổ chức sự kiện,…Và đặc biệt, sản xuất chương trình truyền hình, sản xuất phim, quảng cáo TVC, viral clip là một trong những thế mạnh nổi bật của Bee.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành cùng đội ngũ nhân sự sáng tạo, chuyên nghiệp, Bee luôn cam kết mang đến các sản phẩm dịch vụ đáp ứng mọi nhu cầu về truyền thông của các doanh nghiệp với chất lượng vượt trội, tối ưu chi phí và tính hiệu quả dựa trên sự am hiểu nhu cầu, xu hướng của thị trường, khách hàng.
Với lợi thế sở hữu hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, liên tục học tập và cập nhật những xu hướng truyền thông quảng cáo mới trên thế giới, Bee Communication tự tin có đủ năng lực cung cấp các dịch vụ trên đa phương tiện như: Quảng cáo trên các chương trình truyền hình, báo online và offline, cung cấp các gói tài trợ, booking media,…
Bên cạnh đó, Bee Communication còn là đối tác chiến lược, khai thác các hình thức quảng bá của nhiều tờ báo, nhà đài uy tín trong nước như: VTV, VTC, HTV, THVL, truyền hình VOV, Báo Thanh Niên, Báo Tuổi Trẻ, Báo Hoa Học Trò,…
Một số sản phẩm được Bee thực hiện như: Nhạc hội song ca, Cầu thủ nhí, Tần số tình yêu, Phụ nữ ngày nay, Bộ 3 siêu đẳng…
Các giá trị cốt lõi
Bee Communication vinh dự được chọn là đối tác cung cấp dich vụ của nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế như: Castrol Việt Nam, công ty Dược Hậu Giang, tập đoàn Lotte Việt Nam, Maximark, P&G, Unilever,…
Bee Communication tự hào xây dựng được môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, nơi các nhân viên trẻ được thoải mái phát triển bản thân, phát huy năng lực và bùng nổ niềm đam mê trong ngành công nghiệp sáng tạo.
Với mục tiêu trở thành công ty quảng cáo hàng đầu Việt Nam, Bee Communication chú trọng vào chất lượng đội ngũ nhân sự, thường xuyên tổ chức nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, tạo điều kiện để các nhân viên kiến tạo những giá trị thành công cho doanh nghiệp đồng thời tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Người lao động tại Bee Communication được đảm bảo thực hiện đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao Động, liên tục cải tiến các chính sách nhân sự và hệ thống phúc lợi nhằm tạo sự gắn kết giữa nhân viên với công ty như:
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Cộng Tác Viên
Các câu hỏi phỏng vấn khá ổn, hầu hết liên quan đến social media, ecommerce, event.
Công ty thể hiện cho ứng viên thấy cách tuyển dụng rất chuyên nghiệp. TUY NHIÊN, cách làm việc của quý công ty KHÔNG HỀ CHUYÊN NGHIỆP. Quý công ty không có tí kiến thức nào về mặt tuyển dụng hay cố tình thì mình không biết nhưng nếu quý công ty bị quá tải hoặc đã đủ người thì nên chọn lọc kĩ từ trước khi xác nhận với ứng viên. Trong trường hợp của mình, mình đã nhận được cuộc gọi báo rằng công ty đã nhận mình ở vị trí thực tập sinh và báo sẽ gửi mail xác nhận cho mình. Thế nhưng mình đợi rất lâu vẫn không hề có 1 chút thông tin nào từ công ty. Thưa các bạn, nếu các bạn từng trong quá trình tìm nơi thực tập thì hiểu được rằng đối với các sinh viên nó căng thẳng như thế nào, và việc quý công ty đây bắt mình phải chờ đợi trong sự không chắc chắn là 1 việc vô cùng quá đáng. Mình đợi rất lâu và có gọi hỏi thì không hề nhận được phản hồi chính thức. Sau đó vô tình mình xem mxh thì gặp được 1 cmt của 1 bạn cũng ứng tuyển vào quý công ty, quý công ty cũng báo bạn đã được nhận y hệt mình khiến bạn đấy đã bỏ lỡ rất nhiều công ty khác. Rồi thì kết quả như các bạn đoán được, chính xác là sau vài ngày báo đậu thì công ty gọi phản hồi nói là huỷ CV của bạn vì quá nhiều hồ sơ ứng tuyển rồi. Vô lý khủng khiếp! Nếu đã đủ người thì sao không báo từ đầu để sinh viên còn có thời gian tìm công ty khác mà đợi sát ngày (còn tầm 1 tuần xác nhận thực tập). Ngoài ra nơi đây thực tập KHÔNG LƯƠNG các bạn nhé! Bóc lột à? Mình khuyên các bạn nên tìm nơi thực tập có lương, ít cũng được nhưng phải có lương, đầy chỗ có các bạn ạ cứ tìm nhé! Quý công ty nên xem xét lại bộ phận HR của mình và xem lại cách làm việc của mình, không thì không trường nào dám hợp tác với quý công ty nữa đâu ạ! Thân!
Có
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
Đánh giá công ty khác 
